✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mam ciężki temat do zgryzienia. Postaram się jak najkrócej.

Kontekst:
Kredyt na budowę domu, budowa w trakcie. Spłata kredytu (całkowita kwota spłaty) zabezpieczona w #obligacje
Zostaje jeszcze zapewnić źródło finansowania dla wykończenia. Żona nie pracuje, 2 dzieci.
Obecnie posiadam 3 strumienie dochodu (3 kontrakty) w swojej firmie.

UWAGA: To nie jest zarzutka i nie będę ukrywał że te zarobki są dla mnie chore! Cudem wykorzystałem idealnie moment dobrej koniunktury.
@mirko_anonim:

Żona nie pracuje, 2 dzieci.Obecnie posiadam 3 strumienie dochodu (3 kontrakty) w swojej firmie.


Łoo kurva, niezłe combo, od zawsze zastanawiało mnie co chłopy widzą w takich bezrobotnych miotłach, kucharkach, praczkach. Chłop zarabia 60k, a jego babsztyl null. Czy w ogóle można czuć coś do człowieka który jest leniwy aby mieć jakąkolwiek pracę?

Weź jeszcze ze 2 etaty na garb cukoldzie.
Chciałbym być na miejscu jego baby, przecież jak ona
Prcowalem w Niemczech i w Polsce jednoczesnie - dwoch pracodawcow na UoP. Rezydencja podatkowa w PL. Dochod z Niemiec opodatkowany w Niemczech, ale musiał on byc złoszony w PIT jako załącznik PIT/ZG. Dochód z Niemiec niestety ma wpływ na odpodatkowanie w Polsce, chyba że nie ma żadnego dochodu w Polsce.
Cześć,
od 4.01 jestem zatrudniony na UOP natomiast z dniem 1.01 zawiesiłem prowadzenie działalności gospodarczej. Jeśli dobrze rozumiem to żeby uniknąć płacenia składek musiałbym zawiesić działalność z końcem grudnia. Jak to natomiast wygląda w przypadku gdy jestem teraz zatrudniony na umowę o pracę? Czy jestem zobowiązany opłacić zus za styczeń?

#praca #jdg #etat #uop
#pracbaza #okresprobny #uop #praca

Drogie Mirki i Mirabelki, potrzebuję rady.

Jestem na 3ms okresie próbnym (to moja pierwsza praca) i ten okres próbny kończy się za półtorej tygodnia. Dzisiaj przełożony poinformował mnie, że nowej umowy nie będziemy podpisywać kiedy ta się skończy. Zasugerowano mi też, żebym się zastanowiła czy chcę pracować do końca tego okresu próbnego (czyli jeszcze te półtorej tygodnia) czy rozwiązać umowę wcześniej za porozumieniem stron.

Niby tak będzie korzystniej
@Alexiss169: to zależy co wynegocjujesz sobie na tym porozumieniu stron - pracodawca może chcieć ciąć koszty. Jeśli tobie tak bardzo na pięniądzach za ten tydzień nie zależy (bo mówisz że to grosze) - to możesz im pójść na rękę, skupić się na szukaniu pracy. W zamian możesz sobie zażyczyć pisemnej dobrej opinii (referencji) która mogłaby ci pomóc w dalszej karierze, lub szybkiego przeszkolenia z czegoś co się przyda.

W przeciwnym wypadku
Bo stresu (jak dla mnie) jest sporo, a zarobki niewielkie.


@Alexiss169: nie ma pracy bez stresu. Czy to call center, kierowca tira czy architekt, stres niestety jest w pracy potrzebny, przynajmniej tak długo, jak nie zaczniesz działać nawykowo.
A zarabiasz mało, bo dopiero zaczynasz.
#podatki #uop Jest jakiś rozsądny kalkulator podatkowy jeżeli chodzio o formy opodatkowania (uop vs firma),

Zastanawiam się nad przejściem na działalność ale teraz rozliczam się z żoną i dzieciakami więc mam kilka zmiennych a te kalkulatory internetowe w zasadzie nie biorą nic pod uwagę. Ma ktoś coś rozsądnego w excelu?

Albo jakąś ładnie uporządkowaną stronkę ze spisanymi wszystkimi % to sobie sam kalkulator zrobie
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Hej. Czy istnieje jakiś przypadek w którym PPK się NIE opłaca przy założeniu regularnych wypłat?

- perspektywa: regularne wypłaty co kilka miesięcy
- UOP 23k brutto, 50% KUP
- standardowe stawki pracownika i pracodawcy

Pytam, bo wrzucam te dane w kalkulatory wynagrodzeń brutto netto i po dodaniu PPK wychodzi, że strata w zarobku netto rocznie jest większa, niż to co uda się uzbierać i wypłacić z PPK po roku.
Mówi się, że PPK przynosi ok 1% zysku rocznie, ale za nic nie chce mi to wyjść z obliczeń.


@mirko_anonim: to jest raczej koncepcja niż coś co ci wyjdzie z jakiegokolwiek kalkulatora. Po prostu minimalna dopłata pracodawcy wynosi 1.5% pensji brutto, gdzie przy przedwczesnej wypłacie wraca do Ciebie 70% tej kwoty w formie gotówki, czyli 70%x 1.5% = 1.05%, stąd te 1%.

Nie wiem też skąd wniosek

po dodaniu PPK wychodzi,
Hej pytanko

Nie chce pytac HR'u, bo to pytanie moze dac im do myslenia.
Pracuje w firmie blisko 3 lata i mysle nad zlozeniem wypowiedzenia.
ok. 2,5 roku jestem zatrudniony na uop, ale wczesniej odbylem w tej firmie 0,5 roczny staż
Wiem ze po 3 latach pracy wjeżdża okres wypowiedzenia na uopie, ale moje pytanie czy jest on liczony od początku pracy u pracodawcy, czy od momentu przejscia na uop?

#programista15k #
Hej
Jak to jest z pracą za granicą zdalnie na UoP?
Jestem zatrudniony w Polsce, chce zamieszkać w Portugalii na rok. Wiem że 80 krajów ma podpisana z Polską umowę o uniknięciu podwójnego opodatkowania, w tym właśnie Portgualoa, Hiszpania jakieś Austrie i Niemcy.
Ale to chyba z limitem 50% czasu zdalnego w roku?
I jak z ubezpieczeniem?
Ktoś tak zrobił?
#programowanie #portugalia #hiszpania #pracazdalna #uop
jak siedzisz dłużej niż 183 dni płacisz podatki w kraju w którym przebywasz


@Moron: możesz w ogóle nie mieszkać w Polsce a nadal mieć tam rezydencję i płacić podatki. Przebywanie fizycznie, a rezydencja podatkowa to różne tematy
Pracodawca nie przedłużył mi umowy, umowa miała trwać do końca stycznia. Mam podpisany papier o wyłączeniu z obowiązku świadczenia pracy i mogę szukać nowej roboty ale umowa nadal trwa. Nowa robota nagrana, czy mogę już teraz podpisać umowę z nowym pracodawcą czy dopiero od lutego. Jak to jest? Czy jakieś nieprzyjemności mogę mieć (tudzież nowy pracodawca) jeżeli podpiszę nową umowę w tym miesiącu?

#hr #prawopracy #uop #kadry
Tak żem czuł ( ͡° ͜ʖ ͡°) , jakieś ploty zasłyszałem że jedynie na pół etatu mogę a od stycznia już full ogień na tłoki, wole się upewnić
Hej Mirki i Mirabelki,
Policzyłem jaki będzie wpływ podwyższenia kwoty wolnej od podatku do 60 tysięcy zł i napisałem o tym mały artykuł: https://taxmy.work/ile-zyskam/kwota-wolna-60-tysiecy

Wszystko wzięło się z tego że zacząłem robić dla samego siebie kalkulator wynagrodzenia dla UoP pozwalający na zmianę różnych tego typu parametrów i zasymulowanie jak dane wynagrodzenie mogłoby wyglądać w różnych przypadkach. Jeżeli jesteście zainteresowani to możecie znaleźć go tutaj: https://taxmy.work

Nie jestem księgowym, tylko zwykłym UoPiarzem który
#uop #b2b #podatki czy ktoś z szanownych użytkowników orientuje się jak wygląda kwestia rozliczenia oraz ewentualnej kwoty wolnej od podatku w momencie gdy w ciągu roku dochody były osiągane zarówno w oparciu o UoP jak i B2B. Przez dwa pierwsze miesiące roku pracowałem na UoP a następnie zarejestrowałem działalność (ryczałt ). Z tego co kojarzę to muszę zastosować dwa oddzielne formularze do rozliczenia PIT. A jak się ma sprawa z ewentualnymi odliczeniami
chcę od nowego roku przejść z uop na b2b, co z ZUSem jeśli założę działalność w grudniu? muszę jakieś druki składać czy ZUS sam ogarnie że mam już zapłacony przez pracodawcę?
#zus #jdg #uop #b2b
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Pracuję w obecnej firmie od prawie roku na umowie zlecenie, jestem studentem poniżej 26 r.ż i mam na rękę około 7k. Z racji, że wkrótce mam 26 urodziny, pojawił się temat zmiany formy zatrudnienia, i zastanawiam się, czy w takiej sytuacji mam prawo liczyć na utrzymanie kwoty na rękę w sytuacji przejścia na #uop ewentualnie #b2b? Dla kontekstu mam trochę ponad 3 lat doświadczenia, branża to projektowanie #
@mirko_anonim: liczyć zawsze możesz ale marne szanse, to nie jest sprawa pracodawcy ile płacisz podatku. A jak ja wchodzę w drugi próg podatkowy to też mam iść po podwyżkę żeby mi wyrównali bo nagle place większe podatki?
To zależy tylko i wyłącznie od szefa, ale jeszcze nie słyszałam wśród znajomych żeby komuś wyrównali tylko z powodu skończenia 26 roku życia.
Zamierzam złożyć wypowiedzenie w umowy o pracę z dniem 30.11.2023.
Pracuje we 2 z innym człowiekiem na tym samym stanowisku w miejscu miejscowości X, natomiast pracodawca ma siedzibę w miejscu miejscowosci Y.
Standardowo u mnie w firmie bywa - że wypowiedzenie ludzie składali telefonicznie - a potem skan w meilu, a następnie list do pracodawcy - wysłany z ostatnim dniem miesiąca.

1. Czy pracodawca może mi narobić koło dupy - nie przyjąć
@GaGu:
1. Nie może nie przyjąć wypowiedzenia w przypadku jeśli przyjdzie ono w kolejnym miesiącu to nie mam pojęcia jak na to patrzeć i dużo zależy czy pracodawca na siłę chce trzyma pracowników nie chcących pracować

2. Nie może nie przyjąć

3. L4 nie, ale może na ciebie nasłać kontrolę

4. Może cię nie wysłać na urlop ale z drugiej strony powinno mu zależeć bo i tak za niewykorzystane dni będzie