pyroxar
Dostałem się od września na ten kontrakt (B2B, jestem na 2 roku, więc moja pierwsza praca w IT) i jest spoko, ale mamy w zespole takiego jednego etatowca męczennika. Gość to absolutny stan umysłu. Do tej pory:

- Siedzi 10 lat na UOP i co miesiąc płacze, że mało zarabia, a jak go zapytałem, ile firma za niego realnie płaci, to patrzył na mnie jak na kosmitę xD Chłop nie wie, że poza
6
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
krzysiekGD
krzysiekGD
całą JDG ogarniam sobie sam z AI


@pyroxar: Słynne ostatnie słowa :)
15
Zupa2255
@pyroxar: Myślalem, że pasta czy coś, ale u mnie też są ludzie co piszą do HR jak brakuje bananów xD
4
SendMeAnAngel
Ostatnio jest głośno, że Pyszne przerzuca zatrudnienie kurierów na pośredników (partnerów flotowych) i zmienia model współpracy na taki sam jak w innych aplikacjach, czyli brak grafików i dowolność w wyborze zleceń. Temat często przewija się pod McDonaldem.

No nie do końca Pyszne samo zatrudniało...

Pyszne miało taki model, że:
👉 przez pierwszy rok zatrudniali na UZ przez agencje pracy tymczasowej
3
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
joasiaasia
joasiaasia
@SendMeAnAngel: bardzo dobrze że się wzięli za tych cwaniaczków, teraz jeszcze niech za konowałów i programistów na fejkowych kontraktach b2b wezmą
2
mieszkamzmamusia
@SendMeAnAngel: ja rozumiem pyszne, bo ile to było takich dni co miałem może z 3 albo 4 zamowienia w pyszne w 5 godzin. Czyli wyrobiłem im bardzo mało zysku, a i tak godzinowke musieli mi wypłacić, więc było na minusie.
1
type_boolean_is_false
type_boolean_is_false
Lekarz 100k : 14% ryczaltu
Ja od czerwca 32%
Ech

#zalesie #lekarz #praca #podatki #uop #b2b
8
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
c.....a
c.....a
@type_boolean_is_false: to załóż jdg i bądź na ryczałt
2
not_me
not_me
@teraz_z_kontem: Pewnie, bo 1000 zł dla milionera i dla Ciebie to przecież ta sama kwota, jej brak powoduje dokładnie to samo w budżecie domowym. Jak się bardziej postarasz i będziesz wcześniej wstawać, głośniej miauczeć, to na pewno też będziesz milionerem.
1
kornolio
kornolio
Mirki,
czy jeżeli w UoP jest zapis, że pracownik dostaje podstawę oraz 30% premii uznaniowej i taką dostaje faktycznie co miesiąc od początku zatrudnienia, to ona przestaje być premią uznaniową, a wchodzi w skład wynagrodzenia i pracodawca nie może sobie, od tak jej nie wypłacić, tym bardziej bez podania przyczyny?
Czytałem wyroki sądu na necie. Ale wolę się upewnić.

#uop #prawopracy #januszex
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
elena-mary
@kornolio: nic się samo nie zmienia. Przecież ktoś może co miesiąc dostawac premie uznaniową.
1
rajet
Znacie tych PRZEDSIĘBIORCÓW wystawiających jedną fakturę miesięcznie, co narzekają jak to są okradani? Jak to ZUS ich chędorzy. Jak to ciągną polską gospodarkę, wyrabiają pkb, jako ci przedsiębiorcy, sól tej ziemi. Jak to KO musi im składki obniżać, bo no nie dają rady prowadzić swojej FIRMY. No to pogadałem sobie z chatem, aby porównał uop i jdg w konkretnych widełkach wynagrodzenia netto. Prosiłem, żeby nie brał pod uwagę wysokich kosztów uzyskania przychodu
5
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
rajet
@Rudz1elec: no jest jak piszę. Jestem na uopie. Pracuje zdalnie. Czasem w biurze. Nie czyni to ze mnie przedsiebiorcy i ponad wszystko nie powinno nikogo upoważniać do płacenia niższych składek. Bo niby z jakiego tytułu? Potrafisz uargumentować?
7
rajet
@Rudz1elec: wystawianie co miesiac jednej faktury, temu samemu podmiotowi, wykonując pracę w tym samym miejscu wg ustalonego grafiku
4
Z.....a
Z.....a
Poprosze o pomoc. Jestem na UOP. Przysługuje mi 20 dni urlopu i mam 1 miesiąc wypowiedzenia. Planuję złożyć wypowiedzenie i mam następujące pytania.

1. Czy jak złożę wypo to mogę następnie wziąć 20 dni urlopu? Czyli na ten miesiąc wypowiedzenia to bym wziął te 20 dni urlopu (akurat 4 tygodnie robocze).
2. Jeżeli pkt 1 jest niemożliwy, bo po złożeniu wypo przysługuje mi tylko proporcjonalna ilość dni urlopu do przepracowanych miesięcy czyli
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
nowikk
Zawsze mnie zastanawiało w jaki sposób mogę zatrudnić pierwszego pracownika. Obecnie koszt pracodawcy na zatrudnienie kogoś na minimalnej to ok. 6 tysięcy złotych, oprócz tego jakieś wyposażenie, BHP i inne dodatkowe koszty. Co więcej zatrudniając pracownika za minimalną raczej nie można sądzić że będzie wystarczająco dobry żeby koszt w niego włożony się zwracał (przynajmniej z początku).

Moje pytanie brzmi: jak w Polsce kogoś zatrudnić po Bożemu, tak żeby go utrzymać i żeby
9
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
sos_sojowy_jasny
#praca #pracbaza #kolchoz #uop

Straszny kołchoz, umowy na 23/h na rękę zlecenie , mowia że podwyżki za rok xd Rzuciłem dzisiaj papierami, szefo mówi co jest. Mowie ze chce uop 5.5k brutto a nie takie coś i że połowa jeszcze na czarno. Mówi dobra masz 5k netto, ale netto będzie na umowie wszystko oficjalnie. Ale mówi, że brutto mi na umowie nie wpisze. Nigdy
1
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
mirko_anonim
✨ Jak podjąć decyzję o przyszłości zawodowej? Ⓘ
Cześć,
Piszę do osób z doświadczeniem na rynku pracy.

Mam 19 lat i stoję przed trudnym wyborem: iść do pracy, na studia, czy zrobić coś innego. Po szkole mogę liczyć tylko na minimalne wynagrodzenie, choć w jednym korpo przyjmują osoby takie jak ja. Praca to głównie nocne zmiany, zarobki około 5500 zł na rękę – bardzo przyzwoicie jak na start, ale nie wiem, czy pracowanie tam całe
104
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
jtomek1
jtomek1
Poszukuję kancelarii prawnej zajmującej się prawem podatkowym (ZUS). Temat to praca na rzecz byłego pracodawcy wg ZUSu ... ( ͡° ͜ʖ ͡°) Polecicie kogoś mądrego?

#b2b #uop #prawo #prawopracy #pracbaza #programista15k
1
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
mirko_anonim
✨ Jak rozwiązać umowę o pracę? Ⓘ
#praca #uop #wypowiedzenie #prawo #prawopracy

Cześć, Pracuję na UOP jako programista w jednej firmie od 15 lat, w październiku skończył się mój projekt w firmie IT.
23 października zaproponowano mi rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, na co się nie zgodziłem bo liczyłem na jakąś odprawę.
Aktualnie mija grudzień, nie dostałem żadnej kontroferty.
1
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
corran
Tak dla przypomnienia jak nas państwo wali w 4literki na #uop.
Dostaliśmy właśnie w pracy po 2000 zł brutto premii, a że już jestem w drugim progu to na konto wpłynęło 968,48 zł xD

Netto na konto 968,48 zł
Brutto 2000 zł
Całkowity koszt pracodawcy 2439,60 zł XD
1
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
E.....7
Pozdrawiamy oszustów na UoP, dzięki wam 2/3 uczciwego UoP i wszyscy na JDG muszą się składać na was, bo udajecie choroby, żeby sobie zrobić remont łazienki XD macie 26dni płatnego urlopu, ale to dla was za mało.

Co trzeci Polak przynajmniej raz poszedł na lewe zwolnienie lekarskie, natomiast 66% ankietowanych zna kogoś, kto otrzymał L4 mimo dobrego stanu zdrowia. Aby uzyskać zwolnienie lekarskie, 43% badanych, którzy oszukali pracodawcę, symulowało chorobę przed lekarzem.
139
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
kropla_bez_kitu_benc
kropla_bez_kitu_benc
Wiadomo coś ws. nowych uprawnień dla PIP? Śledzę internety, ale temat od ostatniego tygodnia ucichł, a niby do końca roku powinno to przeprocesować.

#b2b #uop #praca #programowanie #programista15k
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Fury_Warrior
Wolicie mieć w ręku 20k czy 10k a reszta w państwie i może na koncie emerytalnym a może nie?
#b2b #uop #praca
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
OsSikorskiego
#jdg #uop
Oficjalne limity: Na #ike 28 260 zł. Na #ikze zatrudnieni wpłacą do 11 304 zł, a samozatrudnieni aż do 16 956 zł.
#emerytura #fire #wolnoscfinansowa
0
mirko_anonim
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
2
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze

Powiązane tagi