Szukam asystentki dyrektora*
Wymagania: normalne bez wymysłów znajomość ms 365, innych systemów można nauczyć się ciągu dwóch dni. Warunek znajomość języka angielskiego biegle, mile widziany francuski komunikatywny.
Kasa 8000-10000 brutto na UoP.

No nie zgadniecie jaki chłam zgłasza się 😂🤣
Moda na cv bez zdjęć rozwala mnie.
Przykład: zakolczykowana japa, wytatuowany ryj, włosy w kolorze tęczy...

Ludzie zapanujcie nad swoim wyglądem, bo potem nie da się na was patrzeć 🤡

*facet odpada,
  • Odpowiedz
@FuckYouTony hry, jak ja ich nienawidzę. Kiedyś byłem asystentem rekrutera. Bardziej zakompleksioną grupą zawodową są tylko księgowi niskiego szczebla.

A swoją drogą widziałem bardzo różne CV. W jednym babka pisała, że nie ma szczepienia, ma na to papiery i coś tam o Ministerstwie Depopulacji. A w innym bardzo wholesome informacja o rekordzie Guinnessa w grillowaniu (ponad dwie doby o ile dobrze pamiętam).
  • Odpowiedz
Drodzy przyjaciele, mam pewien problem wpracy. W naszej firmie w jednym z miast zamierzają zamknąć oddział i mamy codziennie jeździć 1,5 godziny do centrali, wszyscy w jednym służbowym pojeździe, aby tam pracować. Jest to oczywiście nie tylko uciążliwe, ale też nie fair, ponieważ czas dojazdu nie będzie uwzględniany w czasie pracy, więc będziemy pracować po 11 godzin, a dostawać płatne tylko za 8. Wydaje się, że firma chce, abyśmy sami podjęli decyzję
Wardegas - Drodzy przyjaciele, mam pewien problem wpracy. W naszej firmie w jednym z ...

źródło: IMG_20240423_152115

Pobierz
@Wardegas: No to złą podstawę prawną podali. Na podstawie tego przepisu można polecić wykonywanie pracy innej niż wynikająca z umowy o pracę. A wedle ugruntowanego stanowiska doktryny i sądów samo polecenie wykonywania innej pracy na podanej podstawie nie może jednocześnie stanowić podstawy jej wykonywania w innym miejscu.
Jeśli pracodawca chce cię wysyłać gdzie indziej to może albo przestawić wypowiedzenie zmieniajace/porozumienie zmieniające umowe o pracę albo traktować wyjazdy jako podróże służbowe.
  • Odpowiedz
Denerwują mnie rekruterzy oraz ich przełożeni.

Na LinkedIn codziennie dodaje mnie co najmniej jeden random.

Z tych randomów jakaś połowa pisze, że kogoś szuka.

Z tych co szukają może połowa wysyła oferty do których się nadaję.

Z tych ofert do których się nadaję może ze trzy czwarte prowadzą do rozmowy telefonicznej.

Część rozmów telefonicznych (może z 1/4) kończy się przedwcześnie ze względu na przeszkody (typu obowiązek hybrydy z innego miasta lub oferty
NijuGMD - Denerwują mnie rekruterzy oraz ich przełożeni.

Na LinkedIn codziennie doda...

źródło: photo_2024-03-26_12-13-40

Pobierz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mireczki z tagów #hr #rekrutacja #praca #pracbaza i #pracait mam pytanie, ile teraz trwa średnio proces rekrutacyjny? Od świąt w sumie wysyłam CV i do tej pory mam może jakąś informację zwrotną z mniej niż 10%. Patrząc po pracuj.pl większość wysłanych ofert jest dostarczona i tyle. Tyle to teraz trwa? W 2022 roku po 2 tygodniach to już miałem parę firm do wyboru a teraz nawet żadna babka z
@mirko_anonim gdzie się da próbuj wysyłać bezpośrednio do firmy zamiast przez pracuj. Jest to irytujące, trzeba się nawypełniać tabelek - ale też dlatego HR mogą dawać priorytet. Przez pracuj są zasypywani setkami bezsensownych aplikacji, wysłanych na zasadzie - skoro jedno kliknięcie, to czemu nie.
  • Odpowiedz
tl;dr mialem 2 etapy rekrutacji, czekam na 3 - ile czasu czekac zanim wysle przypomnienie o sobie?

update do poprzedniego wpisu: https://wykop.pl/wpis/75618437/wyslalem-cv-do-firmy-w-ciagu-24h-odpisali-mi-ze-le
przypomnialem sie po pierwszym etapie po 3 dniach od czasu miniecia deadlineu z ich strony na odpowiedz, w ciagu 4 godzin mi odpisali ze wszystko super i ze wysylaja mi kalendarz zebym umowil rozmowe z product managerem - dodatkowo dodali dopisek ze w ramach mozliwosci zebym ustawil termin jak najszybszy
@gharman: upominaj sie u najwazniejszej osoby do jakiej masz kontakt, czasem firmy maja burdel w rekrutacjach (ciekawe dlaczego ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
  • Odpowiedz
@gharman: zadne testowanie, raczej po prostu nie ogarniaja, w sensie osoba odpowiedzialna za przypilnowanie procesu rekrutacyjnego albo ma 500 innych rzeczy do ogarniecia albo ma wyjebongo
  • Odpowiedz
Czy jest możliwe, żeby zacząć pracę w korpo bez doświadczenia zawodowego? #neet
Mam 2 atuty, o króre #hr się zabija (właściwie moją skrzynkę).
Ale jak mnie zapytają ile mam lat i wyjdzie, że przez ten czas praktycznie nie pracowałem, to lekko wstyd xD

Czy 8 lat nauki pójdzie na marne? I mam zacząć #praca od fuch typu McDonald, żeby udowodnić że potrafię pracować?

#pytanie #korposwiat #zalesie #rozwojosobisty
Hej, czy orientuje się może ktoś z Was jak wygląda spotkanie: "assessment center" - jak i czy można się do czegoś takiego przygotować? Jakie pytania są zadawane, jakie zadania są przygotowane? Jaki jest sposób oceniania uczestnika? - Ogólnie jak do tego podejść? Będę wdzięczny jeśli odpowie mi ktoś kto uczestniczył w takim spotkaniu rekrutacyjnym lub może prowadził takowe.
Uprzejmie Was proszę o odpowiedź Mircy bo jest stresowane odrobinkę! (
hugoprat - Hej, czy orientuje się może ktoś z Was jak wygląda spotkanie: "assessment ...

źródło: assessment-center-1 (1)

Pobierz
@sprynek: Przecież on nie pisze nic, że mu się należy. Wypisał trudności rynku.
Tak w sumie z rynkiem pracy dzieją się dziwne rzeczy, jedni do drugich nie mogą dotrzeć. Pomimo wielu lat doświadczenia czegoś im brak i nie można liczyć na feedback pomimo starań (tyczy się to również obu stron).
  • Odpowiedz
Już cztery lata temu rynek pracy szorował po dnie, a ogłoszenia były tragicznie napisane, ale teraz jest jeszcze gorzej. Absolutny bełkot w większości ogłoszeń; mylenie rubryk z wymaganiami, doświadczeniem i benefitami; wszystko zredagowane tak jakby jakiś bot to sklejał; losowe frazy nie mające żadnego sensu; pol-english w co drugim zdaniu i o wiele więcej.
#praca #rynekpracy #hr
  • Odpowiedz
Drodzy przyjaciele, mam pewien problem wpracy. W naszej firmie w jednym z miast zamierzają zamknąć oddział i mamy codziennie jeździć 1,5 godziny do centrali, wszyscy w jednym służbowym pojeździe, aby tam pracować. Jest to oczywiście nie tylko uciążliwe, ale też nie fair, ponieważ czas dojazdu nie będzie uwzględniany w czasie pracy, więc będziemy pracować po 11 godzin, a dostawać płatne tylko za 8. Wydaje się, że firma chce, abyśmy sami podjęli decyzję
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Witajcie Mirki

Chcę podzielić się z Wami pewnym problemem, który mnie mocno dręczy w pracy. Mam 25 lat i pracuję w dziale HR, jednak wszyscy inni pracownicy nieustannie się mnie wyśmiewają za sposób mojego ubioru. Wszyscy ubierają się jak typowe normiki - białe buty, długie białe skarpety, jasne jeansy i białe podkoszulki. Ja natomiast wybieram ubrania bardziej swojego stylu. Gdy stoję z telefonem, widzę jak się ze mnie śmieją
@mirko_anonim: miej #!$%@? , stsry pni sa tacy cwani w grupach xd. Bądź sobą rob swoje i pie*** opinie innych jeśli zachowują sie w taki sposób , wlasna ścieżka jest lepsza niz ta którą zapieprza cala reszta. Takie zachowania da wynikiem kompleksów, zazdrości i malej inteligencji , glowa do gory
  • Odpowiedz
Za dwa tygodnie mam rozmowę o pracę na stanowisko Software Engineera w pewnej firmie #it od znajomego który pracował dwa lata temu dowiedziałem się że #hr zadaje czasami pytania typu: jakim zwierzęciem chcesz być, albo jakim miastem…

Jak przez to przejść i dobrze wypaść?
Czy jest jakaś baza pytań, albo czy wiecie jak taki quiz się nazywa skąd HR bierze takie pytania?

#pytaniedoeksperta #kiciochpyta #programista15k #programowanie #rozmowakwalifikacyjna
@myron_bolitar: odpowiedź nie ma znaczenia. Liczy się sposób w jaki odpowiesz. Jak się głośno zaśmiejesz pokazując jak bardzo podoba ci się to pytanie, a potem wymyślisz cokolwiek co będzie semizabawne i jednocześnie powie coś o niby twojej pozytywnej cesze to wygrałeś i przechodzisz dalej. Jak odpowiesz naburmuszony, że zadawanie takich pytań specjalistom to jest idiotyzm to przegrałeś i nie przechodzisz dalej. Ultra piwniczakom dopowiem tylko, że kompletnie nie ma znaczenia co
  • Odpowiedz