wpisy

Najnowsze

Archiwum

Shatter
  • 14
Czy HR naprawdę wierzy w to, że ich praca (poza procesami rekrutacji, a i to nie zawsze) jest wartościowa, potrzebna i ktokolwiek ją docenia szczerze, a nie z kurtuazji, żeby pokazać, jak bardzo jest zaangażowany w życie firmy?
Przecież HR-owe zagrywki z owocowymi piątkami, środami bez krawatu, ŚWIEŻĄ KAWĄ I DYNAMICZNYM ZESPOŁEM są żenująco śmieszne dla każdego kandydata i pracownika. Podobnie jak te wszystkie akcje "konkurs na najlepszy obrazek na temat "Ja
Shatter - Czy HR naprawdę wierzy w to, że ich praca (poza procesami rekrutacji, a i t...

źródło: comment_1653468607iCvR22aA5P3owmqcMe6bz3.jpg

Pobierz
  • 19
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
stan-tookie-1
  • 12
@Shatter: udany proces rekrutacji i potem utrzymywanie zadowolenia i zaangażowania kadry to jeden z najważniejszych elementów funkcjonowania każdej firmy.
może niektórzy pracownicy tych działów po prostu są słabi w tym co robią i stąd to wygląda jak karykatura
  • Odpowiedz
Shatter
Shatter
via Wykop Mobilny (Android)
  • 7
@elena-mary: xD wiadomo, że musiał być atak w tej wypowiedzi.
Mój kontakt z hr kończył się na podpisaniu umowy, cała resztę ogarniają kadry. Luxmedy i inne cuda ogarnia się przy pomocy gotowej platformy, hr tylko wrzuca kolorowe grafiki o kolejnej akcji sadzenia lasów albo pasania krów
  • Odpowiedz
L3gion
  • 6
@10minuteman: W moim korpo to samo. Konkurencja oferuje na start wyższe stawki niż u nas po kilku awansach a oni dalej siedzą i się zastanawiają czemu pracownicy pakują walizy. Konkurencja z tego samego miasta, 10 minut drogi budynek w budynek.
  • Odpowiedz
CXLV
  • 0
Kolega (xd) ma pytanie do mireczków #programista15k i z tagów #it oraz #prawo może #hr

Kolega pracuje jako programista na uopie w firmie KNAGA i ma w umowie zakaz konkurencji oraz zobowiązanie do zachowania poufności informacji. Jako informację poufną rozumieją każdą informację, która nie jest publicznie udostępniona, np. na stronie firmy. Złamanie umowy to kary na grube tysiące, raczej setki niż dziesiątki xD

Kolega
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Niebadzsmokiem
Niebadzsmokiem
via Wykop Mobilny (Android)
  • 11
Kiedyś na rozmowie o pracę na pytanie o moje największe osiągnięcie powiedziałem, że jest nim to, że mam 24 lata i jeszcze nie umarłem. Pracy nie dostałem, ale podobno i tak byłem brany pod uwagę xD
#pracbaza #hr #rekrutacja
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
M4rcinS
  • 0
Dostałem kwestionariusz, który muszę uzupełnić przed podjęciem nowej pracy (mam podać dane, wykształcenie, dotychczasowe miejsca zatrudnienia itd.) Ale jest jeden punkt - powszechny obowiązek obronny. Chcą nr książeczki, stosunek do służby itd. Po co im to? xD Jeśli dobrze pamiętam, nigdy się nie spotkałem, aby wymagali ode mnie, nawet nie wiem gdzie ta książeczka jest, bo byłem na komisji 10 lat temu.

#pracbaza #kiciochpyta #hr
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
MarianoaItaliano
  • 1
@viollu: No to słabo że trafiłeś na jakiś Januszex, szukaj na razie czegoś o podobnym poziomie (albo i niższym byleby mieć hajs i coś robić i nie wypaść z wprawy) w takim razie żeby nie były wygórowane wymagania a w międzyczasie szukaj czegoś wyżej ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Witam mirko, przychodze z pytaniem co robić. Kończe drugi rok studiów finansowych, za mną już 2 staże, jeden w dziale sprzedaży w januszexie, drugi w banku w dziale operacji, robiłem swifty itp itd. typowa małpiarnia. Nie zostałem tam bo nie miałem jak połączyć ful etatu ze studiami dziennymi. Jako że siedzenie bezczynnie strasznie mnie demotywuje mam teraz 3 opcje, jestem już po rozmowach i ze wstępnymi ofertami na stole
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
takamojaopinia
takamojaopinia
  • 2
Im szybciej zaczniesz zdobywać doswiadczenie w branzy ktorej chcesz - tym lepiej. Idealnym połaczeniem na 3 roku jest 24-32h/ tydzien w robocie i konczenie studiów + pisanie pracy. Jednakże nie każdy jest tak dobrze zorganizowanym zeby to wszystko pogodzić.
Late shifty to zrezygnowanie z życia społecznego, autentycznie - chodzisz w------y z butów, bo late shift. Jeszcze 5k za late shift na juniorze? To w normalnych godzinach płacą entry 6,5k, a co dopiero
  • Odpowiedz
Yurakamisa
  • 1
Mirki, nie uwierzycie co się przed chwilą odwaliło w #pracbaza
Przyszedł do kuchni jakiś #chad i opowiada dowcip, tylko nie ogarnął, że obraził w nim szefa. Od razu został wezwany do #hr na peklowanie kierowniczki
  • Odpowiedz
Vaerlin
  • 1
Myślicie, że w korpoświecie warto próbować aplikować na stanowiska bez posiadania wymaganych w ogłoszeniu lat doświadczenia (ale wykonując do tej pory robotę dokładnie w tej dziedzinie), czy raczej leci się do kosza od razu?
#pracbaza #korposwiat #korpo #rekrutacja #hr
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Wap30
Wap30
  • 2
@Vaerlin: no pewnie, zawsze warto, ja sobie od czasu do czasu próbuję, nawet jak jest technologia w której nie robiłem albo nie mam specjalnej intencji dołączać do firmy. Rekrutacja to darmowy test dla ciebie i często motywacja żeby się czegoś nauczyć. Ważne żeby przy okazji nie brać wyników za bardzo do siebie, bo jest tysiąc powodów niezwiązanych z tobą które mogą powodować odrzucenie, nawet dobrego kandydata (zwykle np. albo kijowy
  • Odpowiedz
niochland
  • 4
Firma, która odrzuciła mnie rok temu na rekrutacji pyta czy w tym roku byłbym zainteresowany
Zapytałem o stawki

O stawkach poinformujemy Pana na rozmowie kwalifikacyjnej, ale gwarantujemy, że są one na poziomie rynkowym z dużym plusem.

xD

Ale
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
v.....u
v.....u
  • 4
Dzisiaj doskonały dzień. Jeden mail z tekstem, że wybrano innego pracownika. Drugi mail od pracuj.pl że inny pracodawca dziękuje za udział w rekrutacji, ale nie. Jutro piątek trzynastgo i rozmowa w firmie gdzie póki co wszystko układa się super i mam nadzieję, że się to uda. Jedna wada, to praca w Krakowie.
#pracbaza #rekrutacja #hr #pracait
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
v.....u
v.....u
  • 0
Jak są widełki powiedzmy 10-16k netto B2B i chcielibyście np. 12k ale za 10k też chcecie tę ofertę to jak to rozegrać na rozmowie? Czy widełki są zależne od poziomu seniority i domyślnie masz powiedzmy 10k i do widzenia?
#pracbaza #pracait #rekrutacja #hr
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Cyklosporyba
Cyklosporyba
  • 2
@niochland: Słownictwa technicznego można się nauczyć jeśli znasz język. Jeśli nie jesteś w stanie opowiedzieć o swoim dniu w pracy czy jakimś innym duperelu to robi się ciężko, bo z samych rzeczy stricte technologicznych robi się nauka całego języka.

Inna sprawa, jak ktoś już wyżej wspomniał, rekruter niekoniecznie musi (choć powinien) posiadać przynajmniej elementarną wiedzę z zakresu technicznego.
  • Odpowiedz
fakePMcoach
  • 0
Cześć Mirasy
Czy jest może ktoś na tagu #pracait, kto jest #productowner, #productmanager albo #hr który zajmował się rekrutacjami na takie stanowisko ? Powoli przymierzam się do zmiany mojej pracy, właśnie w tę stronę.
A wypadałoby przegadać parę tematów z CV, żeby mieć jak największe szanse ( ͡€ ͜ʖ ͡€)
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zuchtomek
  • 5
@Victim: No, ale i w drugą stronę - jak jesteś wartościowym pracownikiem i ciągniesz kilka rekrutacji to lepiej dla pracodawcy się pospieszyć i poprawić warunki ( ͡° ͜ʖ ͡°)

No, ale to trzeba być wartościowym pracownikiem w pierwszej kolejności :D
  • Odpowiedz

Powiązane tagi