via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@MobrayOswaldo: rzadko bierze się pod uwagę wykształcenie, chyba że klient firmy tego wymaga. Od nas wymagają w jednym projekcie i wykształcenia i kursów stabowiskowych (jednostka bankowa), więc jak trafisz. 90% przypadków nawet nie spojrzą na wykształcenie.
  • Odpowiedz
#heheszki #pracbaza #korposwiat #hr
Ja: jeśli jeden bliźniak urodził się 2:59, a drugi dwie minuty później, o 2:01, bo w międzyczasie cofnęliśmy czas na zimowy, to który jest starszy?

Rekruter: miałem na myśli jeszcze jakieś pytania związane z pracą u nas

Ja: gdyby pracowały u was bliźniaki i jeden bliźniak...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Halo, haerówy, ile tych etapów rekrutacji jeszcze wymyślicie?

Pytania techniczne przy wysyłaniu aplikacji, call z HR, zadanie techniczne, call z przyszłym menadżerem, właściwa rozmowa rekrutacyjna, call po rozmowie rekrutacyjnej, call z ustaleniem warunków współpracy.

Za takie coś powinni płacić kandydatom.
#pracbaza #hr #rekrutacja #pracait
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@viollu: mnie najbardziej to r-------o.

- ile etapów rekrutacji?
# rozmowa hr i weryfikacja techniczna

weryfikacja poszła zajebiście, myślę sobie, że za 2-3 dni zadzwonią
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 18
W nawiązaniu do poprzedniego wpisu:

Po prawie tygodniu oczekiwania, otrzymałam feedback od rekrutera.

Tak jak podejrzewałam, głównym powodem odrzucenia mnie było to, że jeszcze nie skończyłam studiów (dlatego w sumie się zdziwiłam, że w ogóle zaproszono mnie na rozmowę).

Poza
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Ag90: nie oczekuj szczerej odpowiedzi od rekrutera. to, ze nie skonczylas studiow bylo dla nich wiadome jeszcze przed rozmowa. po prostu nie pyklo, czasami to jest kwestia zrobienia dobrego wrazenia / przypadniecia komus do gustu. nastepne rozmowy beda lepsze bo juz wiesz czego sie spodziewac ;-)
  • Odpowiedz
@viollu: wszystko jedno - jak będą zainteresowani to poproszą o CV po angielsku jeśli będzie potrzebne. Twój angielski i tak będzie zweryfikowany więc to nie ma żadnego znaczenia w jakim języku jest CV byle był zrozumiały dla rekrutera
  • Odpowiedz
#pracbaza #praca #korposwiat #hr

Pierwszy raz pracuję więc się za bardzo nie znam, jutro UOP idę podpisać i na medycynie pracy dali mi rok ważności badań bo ślepnę i głuchnę, czy by iść do okulisty i laryngologa muszę urlop wziąść czy jakiś kwit muszę w HR dać i będę miał płatne zwolnienie na wizytę u lekarzy?
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
Rekruter wysłał link do spotkania na teamsach i sam na nie nie przyszedł. Jak tu znaleźć pracę w tych czasach ( ͡° ʖ̯ ͡°)
#pracbaza #rekrutacja #hr
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy list intencyjny, aby był wiążący, musi być podpisany przez pracownika i pracodawcę?
Czy oferta wysłana na maila (z podaniem zarobków, nazwy stanowiska, okresu od kiedy praca ma być podjęta) jest z automatu listem intencyjnym / umową przedstępną?
Czy wyrażenie chęci podjęcia pracy przez pracownika mailowo w odpowiedzi na ofertę (bez podpisywania czegokolwiek), jest równoznaczne z jej podpisaniem i w przypadku późniejszej rezygnacji wiąże się z odpowedzialnością karną?
#prawopracy #
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 26
Mirki, ale jestem zła.


Zaaplikowałam i zostałam zaproszona na rozmowę o pracę na fajnym stanowisku. Termin rozmowy miał być w pon, 23 maja, ale że ja wtedy nie mogłam, to poprosilam o inny termin, najlepiej na początku czerwca, bo mam wtedy urlop. Termin jednak otrzymałam na 18 maja, bo im się spieszyło z zatrudnieniem na to stanowisko.

No ok, spoko, niby tygodniowe wyprzedzenie, ale biorąc pod uwagę, że chodziłam jeszcze na nocki do pracy,
Ag90 - Mirki, ale jestem zła.

SPOILER

Zaaplikowałam i zostałam zaproszona na rozmow...

źródło: comment_1653587295ScoAU9JQ4vft2XOjJO9msL.jpg

Pobierz
  • 26
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Ag90: to chyba zależy ile jest chętnych na dane stanowisko, jeżeli nikogo nie znajdą dłuższy czas to mogą się odezwać

Ale może być tak że zwyczajnie nie spodobałaś się jakiejś burwie z HRu i nic na to nie poradzisz, miałem już takie sytuacje że byłem jedną z niewielu kompetentnych osób na stanowisku, a traciłem je bo komuś tam z szefostwa nie podszedłem, tak zwyczajnie ( ͡° ͜ʖ ͡
  • Odpowiedz
Czy HR naprawdę wierzy w to, że ich praca (poza procesami rekrutacji, a i to nie zawsze) jest wartościowa, potrzebna i ktokolwiek ją docenia szczerze, a nie z kurtuazji, żeby pokazać, jak bardzo jest zaangażowany w życie firmy?
Przecież HR-owe zagrywki z owocowymi piątkami, środami bez krawatu, ŚWIEŻĄ KAWĄ I DYNAMICZNYM ZESPOŁEM są żenująco śmieszne dla każdego kandydata i pracownika. Podobnie jak te wszystkie akcje "konkurs na najlepszy obrazek na temat "Ja
Shatter - Czy HR naprawdę wierzy w to, że ich praca (poza procesami rekrutacji, a i t...

źródło: comment_1653468607iCvR22aA5P3owmqcMe6bz3.jpg

Pobierz
  • 19
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Shatter: udany proces rekrutacji i potem utrzymywanie zadowolenia i zaangażowania kadry to jeden z najważniejszych elementów funkcjonowania każdej firmy.
może niektórzy pracownicy tych działów po prostu są słabi w tym co robią i stąd to wygląda jak karykatura
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 7
@elena-mary: xD wiadomo, że musiał być atak w tej wypowiedzi.
Mój kontakt z hr kończył się na podpisaniu umowy, cała resztę ogarniają kadry. Luxmedy i inne cuda ogarnia się przy pomocy gotowej platformy, hr tylko wrzuca kolorowe grafiki o kolejnej akcji sadzenia lasów albo pasania krów
  • Odpowiedz
@10minuteman: W moim korpo to samo. Konkurencja oferuje na start wyższe stawki niż u nas po kilku awansach a oni dalej siedzą i się zastanawiają czemu pracownicy pakują walizy. Konkurencja z tego samego miasta, 10 minut drogi budynek w budynek.
  • Odpowiedz
Kolega (xd) ma pytanie do mireczków #programista15k i z tagów #it oraz #prawo może #hr

Kolega pracuje jako programista na uopie w firmie KNAGA i ma w umowie zakaz konkurencji oraz zobowiązanie do zachowania poufności informacji. Jako informację poufną rozumieją każdą informację, która nie jest publicznie udostępniona, np. na stronie firmy. Złamanie umowy to kary na grube tysiące, raczej setki niż dziesiątki xD

Kolega
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach