#anonimowemirkowyznania
Ze względu na toksycznego managera chcę zmienić pracę od razu po otrzymaniu awansu. Planowany jest od nowego roku więc w CV nowe stanowisko (junior -> mid) będzie widniało od 01.01. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące więc koniec współpracy (jeśli rzucę papierami w styczniu) to koniec kwietnia. Czy tak krótki czas przepracowany po awansie nie będzie jakoś źle oceniony podczas rekrutacji do innej firmy? Branża IT ale nie programowanie.

#hr
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Szanowny @Nomada29

Wbrew obiegowej opinii, ludzie pracujący w HR nie dzielą wspólnie jednej szarej komórki, każdy posiada jedną na wyłączność. Stąd też niemożliwe jest stwierdzenie jak pańska sytuacja się rozwinie.

  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Mirki pracuje w korpo logistycznym w wawie. Jaki EUROPEJSKI język pozwoli mi na lepsze zarobki? Na co jest największe ssanie i jeszcze będzie przez dłuższy czas? Ile u was w firmach płacą dodatkowo ( ͡° ͜ʖ ͡°) #hr?

#francuski (strzelam, że zapotrzebowanie 4/5, zarobki 3/5)
#niemiecki (strzelam, że zapotrzebowanie 5/5, zarobki 3/5)
#niderlandzki (strzelam,
AnonimoweMirkoWyznania - #anonimowemirkowyznania 
Mirki pracuje w korpo logistycznym ...

źródło: comment_1666433990LYGZlhexvNgbOeXp0rKXbq.jpg

Pobierz
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: Za dodatkowy język to max 800-1500zł brutto na wypłacie, więc na Twoim miejscu zwiększałbym po prostu inne umiejętności, bo nauka języka od zera do B2 to takie solidne 2/3 lata, a czy warto to robić dla 1500zł brutto? No nie wiem ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
pochwalę się XD

Pierwszy raz miałem normalną rekrutację w korpo, pierwsza normalna babka z HR i co? Dostałem robotę.

np. wcześniej jakaś hr'ówa, z polskiej firmy aspirującej do bycia korpo, z łamanym angielskim powiedziała mi, że mój angielski jest za słaby, a amerykańskie korpo, gdzie robota jest w 100% po angielsku nie ma problemu z moim angielskim XD

#pracbaza #hr #chwalesie
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@SlepyBazant: nie słuchaj hrów xD u mnie jakiś kandydat przeszedł pierwszy etap a potem na drugim etapie manager który zatrudniał odkrył że kandydat aplikował na inne stanowsko z całkowicie innej branży i hr p---------ł rekrutacje xD
  • Odpowiedz
po czym sie sra w czasie pracy, co można liczyć jako premię.


@Just_Piotrek: "Sraj powoli, sraj dokladnie, dniowka w pracy nie przepadnie"

Sentencja przeczytana w kiblu w niemcowni. W zakladzie gdzie spora czesc zalogi stanowili polacy. Napisana po polsku :)
  • Odpowiedz
Kochani,
Znalazłem fajną ofertę pracy, CV mam gotowe, ale chcą list motywacyjny.
Kto z was pisał? Czy korzystaliście z jakiegoś fikuśnego formularza (lub jakoś ogarnialiście to graficznie) jak w ponizszym przykładzie, czy po prostu robiliście coś w rodzaju zwykłego pisma?

#pracbaza #kiciochpyta #rekrutacja #hr
M4rcinS - Kochani, 
Znalazłem fajną ofertę pracy, CV mam gotowe, ale chcą list motyw...

źródło: comment_1666036847Gwv0CwYGd5APFcVVwUmbiY.jpg

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Cirra: @M4rcinS: przecież list motuwacyjny to jest to samo co powiesz na pierwszej rozmowie. Jak można od kandydatami wymagać pisania czegoś takiego zamiast krótkiego telefonu i posiadania tych samych informacji po 5 min
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Jak to jest z umową zleceniem jako student i przekraczanie progów dochodowych?
Dostałem takie info z księgowości,
"Dochód roczny wyniesie ok. 141 000 zł. Oznacza to, że do kwoty 120 000 zł zapłaci 17 % podatek, powyżej tej kwoty 32%"

z drugiej strony licząc na kalkulatorze z ministerstwa finansów kalkulator wychodzi mniej.
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@suqmadiq2ama: Większość HR z którymi będziecie mieli do czynienia gowno zarabia i doskonale sobie zdaje sprawę z tego, że żadna karta witaj ani owoce nie zastąpią godnej pensji. Do HR trzeba podchodzić tak jak do kelnerki, która wam poleca danie dnia w restauracji. Poleca, bo musi, bo taki jest przykaz. A daniem dnia może być watróbka, której kelnerka nie lubi, ale to nie ma żadnego znaczenia.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Pracuję w korporacji. Planuję na dniach złożyć wypowiedzenie i zależy mi by skrócić okres wypowiedzenia z 3 do 2 miesięcy. Kto jest zwykle osobą decyzyjną czy na to zezwolić? Bezpośredni manager czy może ktoś z HR? Orientujecie się? Pierwsze wypowiedzenie w życiu here...

#praca #hr #pytaniedoeksperta

---
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

są tu jakieś karyny z HR? Mam luke w życiorysie, przed obecną pracą był #neet przez rok. Aby uniknąć niepotrzebnych pytan na rozmowach wymysliłem że po prostu wpisze że w poprzedniej pracy pracowałem aż do rozpoczęcia obecnej. Najwiecej ich interesuje CV i ostatnie świadectwo pracy może nie będą zaglądać w poprzednie. Zresztą w dużych korpo kto inny robi rekrutacje a kto inny przygotowuje cyrograf a wiec może się uda. Żeby
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach