mogę się dogadać

@Prespekt: tak

@Prespekt na tym polega porozumienie stron. Simple as that.

@Icon_of_sin a to akurat normalka, przejdź się do ubikacji na nocce, ah pozdrawia ✌

@zloty_wkret: Pewnie ludzie na urlopach i przeciagaja rekrutacje

@zloty_wkret: ziomkowi po jednej rekrutacji powiedzieli ze jest za dobry na ich stanowisko i chlop zyje z tym przeswiadczeniem na bezrobociu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@SebX a nie pomyślałeś że cie nie chcą?

@SebX: mają lepszego na Twoje miejsce i jeśli on odpadnie to zadzwonią do Ciebie

@Rzeeznik13: coraz bardziej kreatywne fikołki

@Rzeeznik13: reverse tinder jak nic XD

@M4rcinS: oferty pracy wymagające listu motywacyjnego najlepiej pominąć, nie ma się co spodziewać cokolwiek dobrego po takiej firmie

@Cirra: @M4rcinS: przecież list motuwacyjny to jest to samo co powiesz na pierwszej rozmowie. Jak można od kandydatami wymagać pisania czegoś takiego zamiast krótkiego telefonu i posiadania tych samych informacji po 5 min

@OLLEKS nie, podatek 0% dla ludzi ponizej 26 rż jest do "starego progu" czyli okolo 85k

@suqmadiq2ama: Większość HR z którymi będziecie mieli do czynienia gowno zarabia i doskonale sobie zdaje sprawę z tego, że żadna karta witaj ani owoce nie zastąpią godnej pensji. Do HR trzeba podchodzić tak jak do kelnerki, która wam poleca danie dnia w restauracji. Poleca, bo musi, bo taki jest przykaz. A daniem dnia może być watróbka, której kelnerka nie lubi, ale to nie ma żadnego znaczenia.

@AnonimoweMirkoWyznania: twój szef decyduje.
Jak nie jesteś kluczowy to nie powinno być problemu

@AnonimoweMirkoWyznania: HTML, CSS i JS jest dobrym punktem wyjścia. Ogarnij koniecznie jakiś framework frontowy (react, vue...). Zrób jakąś stronko appkę (nie śpiesz się) i pozniej zacznij czegos szukac (praca, zlecenia). Na

@EmANDeM 3-5k zależy jak bardzo chcesz nie mieć życia poza pracą.

@deptacz_gnoju już powiedział co masz robić ( ͡° ͜ʖ ͡°)
a jeśli nie chcesz wyjeżdżać to polecam pójście do korpo farmaceutycznego

@nafukanyXD: zamiast pytać na wykopie specjalistów od famemma i innych przegrywów to skontaktuj sie z prawnikiem na miejscu

@nafukanyXD Możesz ich pozwać, ale sądy w UK są tak straszne dla pracodawców, że najpewniej nakażą im zapłacenie plus ewentualnie odsetki bazowe, tak jak za harde zaniedbania i łamanie praw pracowniczych Sports Direct musiał zapłacić wyrównanie do pensji minimalnej, tu sądy uważają 'name and shame' za karę.

Poczytałem teraz porady prawne dla pracodawców i generalnie kancelarie doradzają płacenie na czas, bo inaczej pracownicy mogą odejść. Ochrona pracownika w UK to niestetyPokaż całość

@suqmadiq2ama: piątek 15:00, ciekawe dlaczego nie chcą wtedy nikogo na rozmowach, no ciekawe?

Pokaż spoiler

@wrocilem_bo: Nie złapałeś sensu.

@excelfinance im więcej lewackich odpowiedzi dasz w diversity, equality, feministyczne pierd0lenie, preventing harassments itd. tym lepiej. Udzielaj takich odpowiedzi, jakie chcieliby usłyszeć.

tylko doświadczenie

@Kamokamo: To

portfolio na GitHub

Nikt na to nie patrzy. Jak to miałoby działać w ogóle. Rekruterka wchodzi na profil na githubie, wybiera najbardziej d------e repo i robi code review xD?

@Kamokamo: Cały bajer polega na tym, żeby trafić na rozmowę to jest ponad połowa sukcesu. Imo jak masz mało doświadczenia to trzeba robić wszystko, żeby na rozmowę trafić. Może się HR pomyli i złe przeczyta nazwę certa i cię zaprosza? Na rozmowie może się wybronisz. Ja tak znalazłem pierwsza prace w IT, na rozmowę zaprosili mnie przez przypadek.