#anonimowemirkowyznania
Chciałbym zmienić pracę po 7 miesiącach. Powód oficjalny: projekt mi średnio podpasował, zadania są słabo opisane, średnio też dogaduje się z zespołem, bo jako jedyny jestem nowy a tu są osoby 5+ lat w tej firmie, rozmowa z TL praktycznie nic nie daje (obiecał mi nowy sprzęt, szkolenia biznesowe etc. i nic nie zostało zrealizowane).
Jako że jest rynek pracownika w IT to zastanawiam się nad poszukaniem szczęścia gdzieś indziej. Zastanawiam
@AnonimoweMirkoWyznania: Jest rynek pracownika więc rekruter powinien się cieszyć że kogoś znalazł, a nie drążyć czemu się zwalniasz z poprzedniej firmy. Nie musisz mówić wszystkiego ale "niezbyt atrakcyjny projekt" to wg mnie dobry i szczery powód, dzięki temu od razu nakreślasz swoją motywację zgodnie z prawdą i nie musisz się gimnastykować nad wizją rozwoju w wypadku gdybyś podał ten zastępczy powód a oni chcieliby go rozwinąć. W każdym razie gdy jakaś
@AnonimoweMirkoWyznania: Normalnie mówisz, że umawiałeś się na coś innego a jest co innego, a na rozmowie zaznaczałeś że bardzo Ci na tym zależy. Przy okazji odsiejesz ludzi którzy chcą cie zrobić w #!$%@? już na starcie.

Dobrym powodem jest też powiedzenie wprost, że okres próbny jest, wbrew obiegowej opinii, dla obu stron. Pracodawca sprawdza czy się nadasz, ty sprawdzasz czy pasujesz. Po okresie próbnym KAŻDA ze stron może powiedzieć pas i
#anonimowemirkowyznania
Zostałem zwolniony w pracy ,dostałem możliwość wyboru czy wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia czy porozumienie stron bez okresu wypowiedzenia. Wybrałem opcję z wypowiedzeniem zeby miec wiecej czasu na znalezienie nowej pracy i teraz mnie naszły wątpliwości czy po złożeniu w kadrach swiadectwa pracy po zatrudnieniu gdzie nie bede sie chwalił rozwiązaniem umowy na rozmowie będzie to ten powód bedzie analizowany czy tylko posłuży swiadectwo pracy do ustalenia urlopu.

#pracbaza #praca #
#anonimowemirkowyznania
Jeśli zgłosiłem się do rekrutacji wewnętrznej w firmie, ale w międzyczasie się rozmyśliłem , to dać znać przed rozmową czy już poczekać i zdobić to ewentualnie w trakcie rozmowy?
#praca #pracbaza #rekrutacja #hr

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #619bf5941e9981000a580ede
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: karmelkowa
Wesprzyj projekt
@Eggy: To ich robota uzupełnianie ich szablonów ale polaczki to takie dno intelektualne że napiszą baze danych i nawet #!$%@? nie przeczytają w kolejnym mailu ( ͡° ͜ʖ ͡°) trafiłem na taką polkę w norwegi sprytną i zapytałem się tylko czy potrzebuje pomocy w czytaniu bo jak tak to jej przeczytam do słuchawki no i sie okazało że w firmie gdzie pracuje ona i szef norweg "system"
Hahaha xD To jest właśnie Polska.... Eksperci HR dopatrują się rozwiązania problemu inflacji i oczekiwań dot. podwyżek w zatrudnianiu imigrantów za niższe stawki. Ten kraj nigdy nie będzie rozwinięty gospodarczo jeśli pracodawcy zamiast inwestować w pracowników myślą o tym gdzie znaleźć tańszą siłę roboczą.

INFLACJA - #!$%@? ludzi na bruk i zatrudnijmy imigrantów za połowę stawki!


#polska #gospodarka #finanse #zarobki #wynagrodzenia #hr #pieniadze #linkedin
PanBulibu - Hahaha xD To jest właśnie Polska.... Eksperci HR dopatrują się rozwiązani...

źródło: comment_1637313672NyJNZdGF5rIIXDPnDmZOhl.jpg

Pobierz
#anonimowemirkowyznania
Jak się wbić do IT sensu stricto jako PM/Product Owner?

Mam ponad 10 lat doświadczenia w ecom/digital marketingu i chce coś zmienić, do tej pory pracowałem przy projektach dla MŚP jako eCom Manager/PM. Miałem 3 rozmowy na stanowisko Product Ownera i generalnie wszystko fajnie, ale "brakuje Panu w CV wpisu, że już Pan był PO" albo "ale nie pracował Pan wcześniej w SH/przy aplikacjach". Do tej pory to ja układałem prace
#anonimowemirkowyznania
Biorę udział w rekrutacjach do zagramanicznych korpo i czasami mam problemy żeby odpowiedzieć na pytania w stylu:

Explain a time when you had a difficult situation and how you worked to overcome it

What's a time you saw something wrong in a team/project/activity you were doing?

Can you tell us about a time you had to resolve a conflict at work? How did you achieve that? What happened?


Mimo, że mam
#anonimowemirkowyznania
Ej, jak działa nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy przy niepełnym wymiarze czasu pracy? Jak mam na przykład 1/2 etatu, 1/8 i 1/16, to czy te wymagane odpoczynki z KP się liczą?

#hr #kodekspracy #prawopracy #pytanie #pytaniedoeksperta #kiciochpyta #czaspracy

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #6193937e6d062d000ad44b64
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Wesprzyj projekt
Rekrutował się ktoś do EPAM?
Rekruterka pytała się mnie kiedy mam czas na "rozmowę techniczną", a dostałem od nich na maila, że mam linka, w którego będę musiał kliknąć i nagrać to co robię przez godzinę i później im to wysłać
O co chodzi w tego typu rekrutacjach?
Powinienem mówić do siebie jak będę rozwiązywał jakieś zadanie czy po prostu po cichu rozwiązać zadanie i im wysłać film?

#programista15k #hr
via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
@jatylkozapytac: ja jako osoba biorąca udział w wewnętrznej rekrutacji podpowiem, że najważniejsze dla nas są konkrety. Lepiej podać co się robiło konkretnie, przy konkretnej dziedzinie, niż napisać o swoim wykształceniu. Dobrze też opisać rzeczy w taki sposób, żeby pokazać swoją pracowitość. U nas, na przykład, propsowane są dodatkowe aktywności, robione w czasie wolnym, związane z naszym zawodem.
@jatylkozapytac: skasowałem co napisałem, bo doczytałem do końca ()

jedną z lepszych metod to jest spakowanie drugiego śniadania i mineralki do plecaka, i wyruszenie w miasto żeby czytać ogłoszenia typu "pracownik potrzebny" wywieszonego na witrynach. Nie gorsze jest też przeglądanie stron netowych pracodawców i zakładek "kariera" po czym chwycenie za telefon.

Ale na telefobię i brak własnej inwencji twórczej to nie ma panaceum.
Zawsze może dalej wysyłać
@wez_idz_sobie: Nie skupiaj się na tym o co może Cię zapytać. Zamiast tego spróbuj przejąć kontrolę nad rozmową - nabajeruj ją trochę jaki to jesteś zajebisty w sprzedaży, opowiedz o kilku sukcesach (jeśli takowe masz) itd. Pożartuj trochę, żeby rozluźnić atmosferę. Jak ją dobrze zagadasz, to będzie miała wielką ilość informacji do przetworzenia i zapomni o swoich durnych pytaniach z Worda.
Takie pytanie do #hr
Czy taki zewnętrzny rekruter z firmy rekruterskiej reprezentujący inną firmę i szukający dla niej kandydatów dobiera sobie tych kandydatów przed odezwaniem się do nich bez konsultowania z firmą która zleca znalezienie pracownika? Czy najpierw firma zlecająca musi dać zielone światło na tych ludzi?
dostałem od takiego rekrutera zaproszenie na rozmowę z nim i zawsze mam jakąś taką blokadę, wolę aplikować bezpośrednio bo zawsze mam wrażenie że firma zlecająca