Wszystko

Wszystkie

Archiwum

bachus
bachus
  • 0
Czy korzysta ktoś z Was z Goldenline? Ostatnio tam profil uzupełniałem pewnie z 15 lat temu. Korzystam z LinkedIn, chociaż z tego serwisu też się straszny śmietnik zrobił. LinkedIn sobie chwalę, bo w sumie trzy prace tam znazlałem (a raczej mnie znalazała).

#praca #linkedin #goldenline
bachus - Czy korzysta ktoś z Was z Goldenline? Ostatnio tam profil uzupełniałem pewni...

źródło: comment_1620720401WEJM2bsKvFUDcZgJDtDPY2.jpg

Pobierz

Goldenline, czy LinkedIn?

  • Goldenline 3.4% (2)
  • LinkedIn 64.4% (38)
  • Korzystam z LinkedIn i Goldenline 1.7% (1)
  • Nie korzystam z żadnego z powyższych serwisów 15.3% (9)
  • Podaję odpowiedź: OKOŃ 15.3% (9)

Oddanych głosów: 59

  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Gizmo_Clan
Gizmo_Clan
  • 1
Portal GoldenLine SPRZEDANY
HRlink łączy się z Goldenline, na czele obu spółek staje Arkadiusz Kuchto.

Spółka HRlink przejmuje Goldenline (obie spółki należą do Agory), aby stworzyć kompleksowe narzędzie wspierające firmy w poszukiwaniu kandydatów, ich rekrutacji i selekcji oraz onboardingu. Szefem Goldenline został prezes HRlink - Arkadiusz Kuchto. Fuzja nie oznacza redukcji w Goldenline, przynajmniej na razie

W wyniku przejęcia powstać ma wszechstronna platforma HRTech, oferowana w subskrypcyjnym modelu Software as a Service. - Synergia biznesowa i integracja produktów pozwolą na zaproponowanie klientom obu spółek unikalnej oferty w skali kraju i wszechstronnego wsparcia pracodawców w procesie rekrutacji. Będzie to jedno z niewielu tak kompleksowych rozwiązań na rynku - komentuje Arkadiusz Kuchto, prezes HRlink i Goldenline.
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kennyskrrt
kennyskrrt
  • 2
Dostalem bana w sobote na linkedin, mimo ze nie wiem z jakiego powodu, bo nie dostalem zadnej informacji. Podalem im moje prawko jako potwierdzenie mojej tozsamosci i dalej nie jestem odbanowany. Nie wiem w ogole gdzie sie odwolac bo nie ma zadnych maili kontaktowych. Co zrobic w tym momencie? (Tak, wiem... usuń konto ( ͡° ʖ̯ ͡°) ...)
#linkedin #korpo #korposwiat #
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
StanislawAniol
StanislawAniol
  • 1
Jak mnie wkur... ten #goldenline Podsyłają na maila oferty pracy, w treści jest ZOBACZ OFERTĘ, jak zobaczę to na drugi dzień przysyłają DOKOŃCZ APLIKOWANIE. Nosz kuźwa, tylko patrzyłem a nie aplikowałem! #gorzkiezale
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
s.....3
s.....3
  • 6
Wy też kiśniecie z tych pseudo headhunterów, co na goldenlinach i innych podobnych wypisują swoje nieskazitelne umiejętności, do wyszukiwania talentów i bycia łowcą głów? Bo ja kisnę. I ze zwierzyny też kisnę (w tym z siebie samego). Daliśmy się podporządkować systemowi. Człowiek przestał być człowiekiem, a stał się surowcem. A gdy go brak (tego surowca), to ściąga się z go nawet z daleka, dopłaca, byle tylko uzupełnić lukę. Zasoby ludzkie - jak
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
s.....3
s.....3
  • 0
@Lacik: tak, tylko nikt o tym nie mówi w ten sposób. Kłamią mówiąc, że ludzie są wartościowi, a edukacja taka potrzebna, bo zapewni ci przyszłość. Zawsze chodzi tylko o wykorzystanie człowieka jako siły roboczej.
  • Odpowiedz
i.....S
i.....S
  • 21
@stahs: z historii opowiadanych na mirko podpunkt 3 wygląda jakby był najbardziej popularny. Ot próba wykorzystania błędów poznawczych i tricków psychologicznych (jak to, że ktoś poświęcił już czas więc się tak łatwo nie wycofa, niedomówienia będzie szacował na swoją korzyść np. itd).

Ludzie tu mają pretensje o coś podobnego co robią pośrednicy nieruchomości, doradcy finansowi czy telemarkterzy. Celowe robienie w c---a bo się opłaca, zawsze tak było, bo działa, zamiast
  • Odpowiedz
kWeb24
kWeb24
  • 6
@iAmTS: Punkt 1 jest pewnie rzadki, stawiam że większość do 3. Jeśli zaś chodzi o punkt 2 to fakt, że firmy zarówno zatrudniające jak i rekruterskie nie potrafią ogarnąć własnej kuwety na linii klient-firma rekrutująca to już nie nasz problem i mamy prawo się o to wkurzać @stahs . I nie o to tu chodzi, że rekruterzy znów najgorsi ale mamy XXI wiek a wy nie potraficie się dogadać
  • Odpowiedz

Powiązane tagi