Dziwie się zawsze ludziom, którzy znają biegle angielski i pracują dla polskich firm. Poprzez biegle rozumiem, że znają jak ojczysty albo prawie jak ojczysty, a nie że jakoś w miarę komunikatywnie. Jesteście tu? Co wami kieruje?

Znam developerów, co mają biegły angielski, a mimo to pracują w polskich firmach i zarabiają przeciętnie. Ba, w tych polskich firmach są angażowani w zagraniczne projekty i pracują full po angielsku. A jednak pensja polska. Z
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#programowanie #technologia #it

Pytanie do obecnych i byłych #programista15k #programista25k itd - generalnie ludzi związanych z techniczną częścią #it - #hr stfu+gtfo.

Myśleliście kiedyś o zmianie branży z #it na jakąś inną? Ewentualnie jeżeli zmieniliście branżę z #it na inną, to na jaką, czemu i jak oceniacie zmianę?
parzen - #programowanie #technologia #it

Pytanie do obecnych i byłych #programista...

źródło: comment_1672914229ekF66lZjgf4KXYGpjObKQg.jpg

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@parzen: Nie wyobrażam sobie bym była kimś innym niż programista, bo moje umiejętności społeczne leżą i kwiczą przez co większość nawet ciekawych czy artystycznych zawodów psuje kontakt z klientem. Np. Jakbym chciała być kocim behawiorysta to musiałabym gadac z ludźmi i umieć im przekazać niebezpośrednio ale tez by zrozumieli co maja robić i dlaczego, bez mówienia ze są d€€€€bilami
  • Odpowiedz
Mirki dajcie jakieś protipy jak przygotować się do pierwszej rozmowy z przełożonym oraz #hr odnośnie przedłużenia umowy o pracę. Jakich argumentów można używać żeby wynegocjować jak największe pieniądze na wypłatę? Rzućcie jakimiś protipami dla świeżaka. Czy powoływanie się na raporty wynagrodzeń to dobra taktyka?
#programowanie #it
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@NipponJPN: powiedz stanowczo ze chcesz kwote x. Jak beda miec jakies problemy i pytania to powiedz ze widzisz jak wyglada rynek i dostajesz takie oferty. Wiesz ze sie sprawdzasz robisz spoko rzeczy takze szukajcie pieniedzy i rozmawiajcie zeby nowa osoba na twoje miejsce nie wziela wiecej. Jak sie nie zgodza to informujesz ze chcesz zmienic prace
  • Odpowiedz
@suqmadiq2ama: zadania HR w moim kołchozie:
- spam losowych ludzi na linkedinie;
- wystawianie ogłoszeń na linkedinie i w wewnętrznym systemie;
- prace administracyjne przy rekrutacji.
Chyba tyle.
Najniższy szczebel jaki ma coś do powiedzenia w temacie wynagrodzeń to dyrektor danego działu i to tylko w temacie B2B i bonusów uznaniowych dla UoPowców, bo reszta jest ustalona odgórnie wg kategorii zaszeregowania.
  • Odpowiedz
#praca #hr Czym się zajmuje ludek od HR? tak, miałem z nim styczność przy zatrudnianiu - ale to pierwszy i ostatni raz. Co jeśli załoga jest w komplecie i nikogo nie potrzeba przez dluzszy czas, to co on robi? faktury to do szefa wysyłam wiec tu tez sie nie przydaje..
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
Wie ktoś czemu jeśli święto przypada w sobotę, to przysługuje dodatkowy dzień wolny w tygodniu, a jeśli wypada w niedzielę to już nie?

#prawopracy #prawo #hr
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 4
@fra234: ale jakiego? Niedziele i tak sa wolne, bonusy sie nie sumuja. A sobota moze byc normalnie pracujaca wiec tak samo jak za normalny dzien tygodnia pomniejsza sie o 8h.
  • Odpowiedz

@Praemislia: nie słuchaj @Papier_Toaletowy bo gada głupoty.
1. 26 dni urlopu uzyskasz kiedy staż pracy przekroczy 10 lat (wliczając w to lata nauki w szkołach ponadgimnazjalnych z odpowiednim przelicznikiem). Z tego co napisałeś nie sposób powiedzieć kiedy uzyskasz 26 lat urlopu.

2. W nowej pracy masz do dyspozycji urlop proporcjonalnie do okresu umowy. Jeśli masz 20 dni urlopu i umowę na 3 miesiące masz do dyspozycji 5 dni urlopu.
  • Odpowiedz
@Praemislia: nie, no jak? jak masz 26 dni to masz te 26 dni dożywotnio*, przysługują ci zawsze po nowym roku. Jeśli nie jest to pierwsza praca, to masz do dyspozycji całą pulę od razu. W styczniu masz 1/12 * 26 dni, bo tyle zostało ci umowy od aktualnego pracodawcy, od lutego do kwietnia masz umowę na 3 miesiące, wiec masz 3/12 * 26 dni. Jeśli ci przedłużą to od maja
  • Odpowiedz

Jeżeli kładę wypowiedzenie w grudniu i musze pracować do stycznia to czy w styczniu mam do wykorzystania cały urlop lub pracodawca musi mi zaplacic? Czy to oznacza, że w nowej pracy nie mam urlopu?

#hr #prawopracy #prawo
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Cyk_dwujeczka pracodawca decyduje czy woli Cię wysłać na urlop czy za niego zapłacić. Musisz wykorzystać tylko zaległy urlop i 1/12 urlopu nowego, nie cały. W nowej pracy będziesz miał 11/12
  • Odpowiedz
Taki przypadek:
1) pracownik zatrudnił się 01.06.2020
2) składa wypowiedzenie w 04.2023.
3) przy miesięcznym wypowiedzeniu ostatni dzień pracy miałby 31.05.2023

ALE 31.05.2023 wybijają mu 3 lata pracy, od którego zmienia się okres wypowiedzenia na 3 miesiące. Co w tym przypadku? 1 miesiąc wypowiedzenia był prawidłowy czy powinny być 3 miesiące?
  • 20
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki Miruny, szybkie pytanko. Na 95% chcą mnie do dużego projektu, firma farmaceutyczna. Faza konsultingowa (2 miesiące) i po niej faza wdrożeniowa (1.5-2 lata). Projekt jest bardzo zaawansowany jak na moją działkę, nawet 1% wdrożeń nie jest tak złożonych. Więc ludzi do tego jest oczywiście równie mało.

I teraz pytam o stawkę. Projekt rozliczany per godziny, zaraz będzie do mnie dzwonić headhunterka. Pierwszy raz, więc nie wiem, ona już będzie ustalać to ze
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Zastanawiam się, czy właśnie ktoś nie chce mnie zrobić w hooya.
Dostałem "zadanie rekrutacyjne" o treści:

Wykonaj audyt sklepu internetowego XXX. Jakie poprawki/ ulepszenia wprowadziłbyś / usunął lub wdrożył w celu zwiększenia sprzedaży internetowej.


Przecież to jest wykonanie roboty, za którą normalnie powinienem wziąć hajs xD To nie jest jakaś stronka postawiona do celów rekrutacyjnych, tylko normalna, w pełni działająca strona, generująca dochód.
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@NightRock: Miałam kiedyś podobne zadanie, tylko dotyczyło strategii reklamowej dla serwisu :D Napisałam im grzecznie, że chciałabym się upewnić, czego dotyczy zadanie, bo takie strategie są przygotowywane za gruby hajs, często przez zespół ludzi i zajmuje więcej niż 3 dni (tyle dali mi czasu), ponadto jest to know-how, dla którego chcą mnie w końcu zatrudnić. Napisali pokrętnie, że im OCZYWIŚCIE chodziło tylko o koncepcję, jakieś pomysły; że zdają sobie sprawę,
  • Odpowiedz
Pracuję na umowie o pracę i skończyłem niedawno studia. Wiem, że liczy się to do dni urlopowych. W takim razie muszę wtedy poinformować pracodawcę że skończyłem szkołę, czy jak to działa? Ciężko znaleźć w necie jednoznaczną odpowiedź, a nie chcę wyjść na debila. xD

#pracbaza #praca #hr #ksiegowosc #urlop #studia #studbaza
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Siema,

Ale grupa HR Hrowi Hrem na fb jest rakiem zadałem podstawowe pytanie dlaczego jest tak mało ofert dla studentów trochę też o problemach branży w IT czy kadrach i odpowiadałem w miarę kulturalnie z ludźmi nawet z ironią czy humorem bez bluzgów itp padły ciekawe kwiatki: od odpisujących pokroju Hr to beton czy są skostniałym środowiskiem wątek 1,5 h był i skasowali jakby tam jaka cudowna wiedza była i
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

IskrzacyKloszard: No ciekawe anonimie kiedy dyskusja z kimś na jakiś temat bez wulgarności i awantur to frustracja. Każdy sobie może nazywać to jak chce nie mój problem. Po tym się nie zdziw jak kiedyś jakiś Twój temat oceni się jako niewygodny bo tak łatwiej. Najłatwiej użyć cenzury by uniknąć trudnego tematu.
---

Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
  • Odpowiedz

#anonimowemirkowyznania
Jak przestać nienawidzić młode roczniki? Nie mam jeszcze trzydziestu lat na karku i właśnie wywaliliśmy typa z roboty który zamiast się uczyć, robił relacje na smartfonie. Na spokojnie daliśmy mu znać że jak nie weźmie się za robotę to po prostu nie ma tu czego szukać, a ten do nas tyradę na temat swoich praw, boomerów, pokolenia prlu i telefonu do starych, jakby to miało jakoś zmienić całą sytuację.
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

SilnyStarzec: > Jak przestać nienawidzić młode roczniki? Nie mam jeszcze trzydziestu lat na karku i właśnie wywaliliśmy typa z roboty który zamiast się uczyć, robił relacje na smartfonie.

No tak, a czego miał się uczyć? Przedstawiliście mu materiał? Bo pracowałem w takim Januszexie, że miałem się też czegoś uczyć a finalnie nie zrobiono mi nawet z tego egzaminu tylko z góry oceniono i to jeszcze w pełni niesłusznie. W dodatku materiał który
  • Odpowiedz
@kubekdudek: w-------m kluczowy system na produkcji na cały dzień przez co firma dostała pozew na kilka milionów, ale na szczęście byłem na uop i nic mi nie mogli zrobić ( ͡° ͜ʖ ͡°) i właśnie dlatego zmieniam pracę i wziąłem udział w państwa rekrutacji
  • Odpowiedz