Wszystko

Najnowsze

Archiwum

concordxxx
concordxxx
  • 0
Jaki jest najlepszy sposób na szukanie pracy w IT z rokiem doświadczenia w testowaniu softu na Juniorskie stanowisko? Na Linkedinie rekruterzy do mnie nie zagadują. Są oczywiście opcje szukania pracy poprzez oferty na Linkedinie, Pracuj.pl, nofluffjobs. Polecacie jakieś inne strony? Dodam również że np. taki Samsung ma strasznie dziwny sposób tworzenia ogłoszeń, albo ja go nie do końca ogarnąłem bo nie mogę znaleźć ogłoszenia na Junior Testera lub coś w tym rodzaju.
  • 33
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
wojtek4531
wojtek4531
  • 0
Mirki jak wspomnieć w CV o pracy w rodzinnym bizniesie. Zaznaczam, że nie jest to po to aby tylko zapchać dziurę. Realna praca, z której pare rzeczy wyniosłem. Nie byłem oficjalnie zatrudniony ani nie dostawałem pensji. Napisać że "wolontariat w rodzinnej firmie"? XD Jakieś pomysły?

#cv #hr #praca #pracbaza #korposwiat #rekrutacja
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
BaltasarGracian
BaltasarGracian
  • 1
Pytanie o najczęstsze standardy w dużych korporacjach (i w mniejszych też) jeśli chodzi o rekrutacje i wasze doświadczenie w podobnym przypadku. Załóżmy, że teraz aplikuję na jakieś stanowisko do konkretnego oddziału dużej międzynarodowej firmy (oddział w Polsce), zostanę zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną i wyjdzie jedna z dwóch rzeczy - albo stwierdzą, że jestem za słaby na te stanowisko albo będę miał zbyt duże wymagania finansowe i nie zostanę przyjęty. Czy standardem jest,
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Klaatu_barada_nikto
Klaatu_barada_nikto
via Wykop Mobilny (Android)
  • 4
@BaltasarGracian: wszystko zależy od tego, z jakiego powodu się nie dostaniesz za pierwszym razem. Jeśli za duża kasa to raczej marne szanse, że za pół roku Twoje oczekiwania będą mniejsze. Jeśli braki kompetencyjne to też raczej skreślony permanentnie. Jeśli jednak wszystko było ok, ale był lepszy kandydat, to drzwi otwarte. Ba, przed rodo sam dzwoniłem do takiego kandydata, czy dalej szuka
  • Odpowiedz
briskmann
  • 2
Czy standardem jest, że przy aplikacji powiedzmy za pół roku będę z automatu odrzucany bo trafię na jakąś czarną listę/rekruterzy będą pamiętać kandydata co nie przeszedł rozmowy bo za mało potrafił czy raczej zapraszają ponownie na rozmowę?


@BaltasarGracian: Nie ma zadnych czarnych list rekruterow. Utrzymanie takiej listy (aktualizacje) i wyciagniecie jakichkolwiek sensownych danych jest niemozliwe.

A teraz do meritum. Firmy lubia jak ludzie aplikuja ponownie do tej samej firmy
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Czy w waszych #pracbaza kobieta pracująca jako matka karmiąca dziecko może pracować na nocne zmiany?
Nie udało mi się znależć żadnego przepisu który by tego zabraniał a babka z HRu upiera się, że nie może bo nie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Kobiecie taka zmiana pasuje, przełożonemu również a #kadry mają swoją wizję świata.

#prawo #praca
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Kristof90
  • 0
#hr #pracbaza i trochę #zalesie
Miałam rozmowę o pracę w branży automotiv i ogólnie spoko ludzie sie wydają. 3 osoby na rozmowie, podejście poważne. Ogólnie jakoś bardzo sie nie spinałem bo mam robotę w innej branży, ciut gorszej ale stabilna pracka. Najgorzej wypadl angielski -.- brak praktyki w rozmawianiu wychodzi bo tak poza tym czytam oglądam po ang. Nie powiem wqurwiony jestem ze poszlo jak poszło
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
P.....l
P.....l
  • 1
@Kristof90: jak brak rozwoju to uciekaj i się nie zastanawiaj też byłem w takiej firmie, że prócz braku rozwoju jeszcze nie było kasy, na ostatnie święta dostałem długopis firmowy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
euklides
  • 0
Mirki, co myślicie o czarnej koszulce, czarnych spodniach jeansowych i szarej marynarce na rozmowę o pracę? Startuje na technologa w branży mechanicznej

#pracbaza #hr
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Chlorine888
  • 4
Ja bym szedł na L4 od psychiatry. Rzucasz L4 i zostawiasz p--------k. Nie musisz się tłumaczyć od jakiego lekarza, co się stało, to twoja osobista sprawa i jeżeli się będzie czepiać to eskalujesz to wyżej. Prawo jest po twojej stronie. Możesz być przecież śmiertelnie chory.
  • Odpowiedz
s7edem
s7edem
  • 0
Hej, mam pytanie w kwestii savoir vivre przy dogadywaniu szczegółów umów itd.

Sytuacja wygląda tak, dostałem się do korpo IT i aktualnie stan rzeczy wygląda tak, że zaakceptowałem warunki umowy i teraz czekam na sporządzenie umowy do akceptacji a następnie do podpisania.

Czy na tym etapie mogę jeszcze się odezwać do rekrutera odnośnie negocjacji wynagrodzenia? Wydaje mi się, że zaniżyłem swoje oczekiwania plus na innym portalu ta sama oferta posiada widełki, które
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
talibek
  • 7
@s7edem: zaakceptowałes podpisując list intencyjny czy na gębę? Jeśli niczego nie podpisywałes to nadal możesz negocjować/zrezygnować. Na pewno nie będzie to miło przyjęte, ale jeśli masz ofertę mocno poniżej widełek to warto powalczyć ;)
  • Odpowiedz
pawlacze
  • 1
@s7edem: Na pewno bedzie to źle odebrane. Ale jak jesteś doświadczonym midem/seniorem, a stawka jest poniżej rynkowej to zgodzą się bez zająknięcia. Jak to Twoja pierwsza praca w IT, to ja bym na razie się nie wychylał i np. za pół roku próbował renegocjować stawkę.
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 1
#anonimowemirkowyznania
Mirki zabrzmi to może jak bajt, ale potrzebuję małej rady.
Pracuję w korpo, mam szefa nieogara. Tzn. technicznie gość wymiata, ale jeśli chodzi o zarządzanie teamem - no wypada kiepsko. Kiedyś dostaliśmy nagrodę, ale że zawalił kwestie formalne przepadła nam kasa na jakieś wspólne wyjście. Teraz do celu. Poinformowałem go jakiś czas temu, że zmieniam pracę i że chciałbym skrócić okres wypowiedzenia z 3 do 2 miesięcy za porozumieniem stron.
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Czy #hr ma prawo pytać mnie na rozmowie o pracę, ile zarabiałam w ostatniej firmie?
Pytanie brzmiało: ile zarabiałaś i ile teraz chcesz zarabiać?
Mam wrażenie, że to nieprofesjonalne pytanie, takie z grupy: czy planujesz mieć dziecko w najbliższym czasie?
Na *uj um to wiedzieć?
Jestem na siebie zła, że nie zapytałam co wniesie w rekrutację moja odpowiedź.
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nofluffjobs
  • 23
Cześć!

Być może widziałeś(-aś) w ostatnim czasie podobne plakaty na mieście. To jedno z wielu haseł promujących kampanię #szanujsiebie. Kontekst i więcej o samej idei akcji znajdziesz w tym wpisie.

Siedzimy sobie w tu w No Fluffie i zastanawiamy się, ilu z nas zostało zghostowanych przez rekrutera i na jakim
nofluffjobs - Cześć! Być może widziałeś(-aś) w ostatnim czasie podobne plakaty na ...

źródło: comment_16667848249KaSoHGzQ5OFNV0XIVPtuf.jpg

Pobierz
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Y.....r
Y.....r
  • 11
@nofluffjobs:

Nie wiem jak inni mieli i mają ale mi też wasza kampania trochę pomogła nabrać dystansu do pracy i szacunku do siebie jako osoby.

Pracuje jako Java Developer, w jednej z firm gdzie pracowałem w "Scrumie" (raczej pato-scrum) wykorzystywano Sprinty jako narzędzie dociskania, wywierania presji. Manager traktował te dwutygodniowe iteracje jako swego rodzaju deadline'y. Zawsze było ciśnienie takie by dowozić wszystko. Na początku jak tam trafiłem nie wiedziałem co
  • Odpowiedz
tellet
  • 6
@nofluffjobs: ja gniję w sumie że ktoś może czekać na odpowiedź xD
Wysyłasz do kilku, w kilku firmach prowadzisz rekrutację i ta, która pierwsza przechodzi do podpisywania umowy, wygrywa xD
Reszcie mówisz że gitara siema, było się spiąć szybciej i olewasz.
  • Odpowiedz
wojtekwariat
  • 0
Hej murki,

chce przejść z #uop na #b2b w ramach tego samego pracodawcy. Pracowdawca ma dwie spółki, więc wystawiałbym faktury na tą drugą spółkę. Czy jeżeli dodatkowo zmodyfikuje zakres obowiązków tak aby nie pokrywał się z tym co jest na UOP to będzie mi przysługiwał mały ZUS?

Dodam jeszcze, że prezesi i członkowie zarządów w obu spółkach są tacy sami.

#pracbaza #prawopracy #hr
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
jednakenergetyk
  • 1
Poradzicie jak odejśc z firmy aby zachować dobre relacje? Pracuję w firmie 4 lata, zaczynałem jako inżynier potem jako kierownik, dostałem propozycję pracy 3x moja obecna stawka więc nie mogę odmówić. Jak to rozegrać żeby nie spalić mostów? Firma bardzo fajna i były szerokie plany co do mnie niestety wynagrodzeniem trochę odstawali od rynkowych stawek. #hr #pracbaza
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi