Wszystko
Najnowsze
Archiwum
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@RamtamtamSi: achievementy za neet 70+
Jakich się dzisiaj używa wyszukiwarek dla #pracait #programista15k poza linked.in? #pracazagranica (ale nie 100% remote) i najlepiej bez zewnętrznych pośredników #hr.
Wiele się mówi o tym, że brak widełek w ofertach pracy to januszerka, ale ukrywanie się firmy za HR-em to przecież jeszcze większy rak. Zrobiłby sobie człowiek research o danej firmie przed traceniem czasu na aplikowanie, a zamiast tego mówią o firmie
Wiele się mówi o tym, że brak widełek w ofertach pracy to januszerka, ale ukrywanie się firmy za HR-em to przecież jeszcze większy rak. Zrobiłby sobie człowiek research o danej firmie przed traceniem czasu na aplikowanie, a zamiast tego mówią o firmie
@Folmi: praca w UK, praca w USA, praca w Niemczech - to są tego typu tematy które cię interesują jeśli chcesz pracować na miejscu (w sumie też nie wiem po co) a nie "praca za granicą" czyli w innym kraju niż mieszkasz
@Boska_Klaudia: lokalne serwisy z góry pomijam, bo zakładam że jeśli chodzi o pracę IT to nie będą miały tyle ofert jak molochy typu indeed.com, tu raczej kraj nie powinien nic zmieniać
Macie audiotele - kto tak ciężko pracował na siebie w tym kraju? #pracbaza #pracait #hr #praca #korposwiat
źródło: comment_1664114559PnAHClyL5Ikbzrd9HRLIZe.jpg
Pobierz
@suqmadiq2ama: ja to i 25 godzin na dobę pracowałem!
Niedawno skończyłem 40 lat. Jestem menedżerem w średniej firmie. Produkujemy pod Łodzią zabawki z azbestu. Naszymi pracownikami są 9-letni niewolnicy. Płacimy im w chłoście.
Zacząłem pracować w latach 90-tych. Zarobki były kwestią drugorzędną. Jedliśmy doświadczenie, piliśmy prestiż. Kurtek nie nosiliśmy w ogóle. Jeśli ktoś kiedyś marzł, to znaczyło, że za mało pracuje i był wyrzucany z miasta. Pracowaliśmy po 16 godzin dziennie, 22 godziny dziennie, 38 godzin dziennie.Przez całe dni, wieczorami, cztery
Zacząłem pracować w latach 90-tych. Zarobki były kwestią drugorzędną. Jedliśmy doświadczenie, piliśmy prestiż. Kurtek nie nosiliśmy w ogóle. Jeśli ktoś kiedyś marzł, to znaczyło, że za mało pracuje i był wyrzucany z miasta. Pracowaliśmy po 16 godzin dziennie, 22 godziny dziennie, 38 godzin dziennie.Przez całe dni, wieczorami, cztery
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@niochland: Jak przychodzą zapytać jak coś zrobić to jesteś specjalistą, jak przychodzą żebyś ty zrobił to robolem ¯\_(ツ)_/¯
@niochland: w pewnym momencie zapewne dochodzi do takiej transformacji, że stajesz się specjalistą i pytają jak coś zrobić, ale ten specjalista też ma nasranych "robolskich" zadań, więc w ogóle dobrze, że komukolwiek podpowie jak znajdzie chwilę.
Następnie można jeszcze iść dalej do delegowania zadań i zarządzania grupą ludzi, ale w mojej firmie za żadne skarby bym nie chciał zostać kierownikiem, widząc jak Ci ludzie kwitną całe dnie na spotkaniach i
Następnie można jeszcze iść dalej do delegowania zadań i zarządzania grupą ludzi, ale w mojej firmie za żadne skarby bym nie chciał zostać kierownikiem, widząc jak Ci ludzie kwitną całe dnie na spotkaniach i
@suqmadiq2ama: fajne ale poza IT w miastach powiatowych jest to niewykonalne
Witam, czy jakaś dobra duszyczka mogłaby mi przeanalizować CV na priv? Jestem kompletnie zielony w jego pisaniu, zwłaszcza tzw. podsumowanie zawodowe mnie przeraża, ponieważ dotychczas pracowałem jedynie dorywczo i zdalnie (tam nie musiałem wysyłać CV) i nie wiem jak dużo pisać o dotychczasowej pracy a jak dużo o tzw. celach zawodowych w danej firmie lub o osobowości.
#pracbaza #cv #praca #hr
#pracbaza #cv #praca #hr
konto usunięte via Android
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Mirki, po procesie rekrutacji dostałem ofertę od firmy. Na rozmowie powiedziałem, że chce kwotę x, natomiast firma zaproponowała że mogą dać 0.9 x. Jest to i tak więcej niż mam aktualnie, ale zastanawiam się co teraz - czy negocjować do 0.95 x, czy zostawic to na okres po okresie próbnym 6msc?
Mam zagwarantowane, że wtedy kwota bazowa ma być renegocjowana.
#rozmowakwalifikacyjna #rekrutacja #hr
Mam zagwarantowane, że wtedy kwota bazowa ma być renegocjowana.
#rozmowakwalifikacyjna #rekrutacja #hr
rozgrywasz to tak:
pracujesz w firmie A a oferte na kwote 0.9 tego co chciales dostales z firmy B
teraz idziesz do obecnej firmy A i mowisz ze z firmy B dostales 1.2 tego co chciales
jak sie zgodzą wyrownac do tej kwoty to idziesz do firmy B i mowisz ze masz inna oferte na kwote 1.4
i tak ciagniesz i ciagniesz ;)
pracujesz w firmie A a oferte na kwote 0.9 tego co chciales dostales z firmy B
teraz idziesz do obecnej firmy A i mowisz ze z firmy B dostales 1.2 tego co chciales
jak sie zgodzą wyrownac do tej kwoty to idziesz do firmy B i mowisz ze masz inna oferte na kwote 1.4
i tak ciagniesz i ciagniesz ;)
@selectGwiazdkaFromTabelka: z tego co widze najlepiej finansowo wychodza ci co sie nie przyzwyczajaja do zadnej firmy i skacza tam gdzie daja najwiecej, nie wnikajac czy sie bedzie gdzies spalonym czy nie
Jedną z niewielu rzeczy, którą szczerze i z całego serca gardzę w HRowym świecie jest ogłaszanie się na zewnętrznych portalach (jak linkedin) po czym przekierowywanie kandydata do ich własnego systemu, gdzie musisz założyć konto, wrzucić CV i przepisać je praktycznie linijka po linijce, co by HRy miały to wydrukowane w ładnej templatce. Plus dziesiątki pytań na które i tak odpowiesz raz jeszcze na rozmowie.
Hatfu na takie rozwiązania, odrobina wysiłku Wam nie
Hatfu na takie rozwiązania, odrobina wysiłku Wam nie
źródło: comment_1663577829KGoqmvRP2M7IxEFkm0lXIV.jpg
PobierzJeśli kontaktornie nie potrafią to pewnie zajęte sa wlrecznym wyszukiwaniem best match dla kandydata
@kobrys13: Problem w tym, że takie coś widuje w dużych korpo a nie kontraktowniach
@ATAT-2: Im więcej czasu uda się zmarnować frajerowi za darmo tym za mniejszą stawkę będzie pracował, to odsiewa tych co się cenią i szanują
pytanie do #hr #kadry #kadryiplace #payroll
Osoba pracująca na podstawie uop jednocześnie studiuje. W trakcie studiów ma półroczną przerwę, po czym je dokańcza.
Czy te pół roku gdy osoba nie studiowała wliczacie do stażu pracy do limitu urlopowego? czyli wraz z ukończeniem studiów 8 lat za ukończone studia + te kilka miesięcy za przerwę gdy była świadczona praca na podstawie stosunku pracy ale bez
Osoba pracująca na podstawie uop jednocześnie studiuje. W trakcie studiów ma półroczną przerwę, po czym je dokańcza.
Czy te pół roku gdy osoba nie studiowała wliczacie do stażu pracy do limitu urlopowego? czyli wraz z ukończeniem studiów 8 lat za ukończone studia + te kilka miesięcy za przerwę gdy była świadczona praca na podstawie stosunku pracy ale bez
@m76859: a była wtedy usunięta z listy studentów?
@ayyy_lmao tak, była wykreślona. I też się zastanawiam, jeżeli by brać pod uwagę ten okres, to czy zgodnie z listami z uczelni, tzn skreślenie w grudniu i wznowienie studiów w lutym następnego dnia, czy przyjąć że student w tym semestrze sie nie uczył i okres od października do lutego przyjąć do stażu.
@KosherForeskin: w miastach powiatowych i innych branżach to ma sens gdzie nadal ukrywa się mnóstwo pensji żeby lepiej zarabiać na innych. Można w ten sposób zaoszczędzić sporo, bo w szkole uczy się wciąż bycia niewolnikiem i nie walczenia o takie rzeczy. Wiele osób nie wie ile można zarabiać na swoim stanowisku i przez to firmy oszczędzają płacąc mniej. W dodatku boją się negocjować bo jest mało ofert pracy gdzie nie
Mirki, pomocy
Szukam pomysłu, inspiracji na imprezę integracyjną dla pracowników. Będzie w październiku, więc ładna pogoda nie jest tu niestety pewniakiem (miał być m.in. paintball). Muszę wymyślić zabawy, które można zrealizować gdzieś w środku, ewentualnie z krótkimi wyjściami na zewnątrz. Prawie sami faceci, którzy lubią gry, zagadki, aktywności, więc tutaj raczej spoko.
Ma być śmiesznie i na luzie.
Napiszcie, czy były jakieś rzeczy u Was w firmie, które dobrze wspominacie lub wręcz
Szukam pomysłu, inspiracji na imprezę integracyjną dla pracowników. Będzie w październiku, więc ładna pogoda nie jest tu niestety pewniakiem (miał być m.in. paintball). Muszę wymyślić zabawy, które można zrealizować gdzieś w środku, ewentualnie z krótkimi wyjściami na zewnątrz. Prawie sami faceci, którzy lubią gry, zagadki, aktywności, więc tutaj raczej spoko.
Ma być śmiesznie i na luzie.
Napiszcie, czy były jakieś rzeczy u Was w firmie, które dobrze wspominacie lub wręcz
Jak ja uwielbiam te HRowe typiary wrzucane na rozmowy na doczepkę.
Spotkanie z tech leadem i 'Junior HR specialist'. Z tym pierwszy rozmowa się klei jakbym się znał od lat.
A tu gadka o stacku technologicznym, tu pogadanka o scrumie, współpracy z devami, doświadczeniach ze starych projektów. Ogólnie casualowa rozmowa z żarcikami i pytaniami z jednej i drugiej strony.
Ale nie, musi być młodziutka hrówna która raz po raz musi dodać coś
Spotkanie z tech leadem i 'Junior HR specialist'. Z tym pierwszy rozmowa się klei jakbym się znał od lat.
A tu gadka o stacku technologicznym, tu pogadanka o scrumie, współpracy z devami, doświadczeniach ze starych projektów. Ogólnie casualowa rozmowa z żarcikami i pytaniami z jednej i drugiej strony.
Ale nie, musi być młodziutka hrówna która raz po raz musi dodać coś
No i dobrze, że zadaje takie pytania. One mają odsiać różnych buców-fachidiotów z zaburzeniami osobowości. Co z tego, że technicznie kandydat jest dobry, jak nie da się z nim pracować, bo narcyzm, Asperger albo woda sodowa. Później idzie taki senior troglodyta społeczny na spotkanie z klientem i nie potrafi normalnie opisać problemu tylko wali tym slangiem technicznym w ludzi z biznesu z miną "za jakie kary ja mam w ogóle w tej
@ATAT-2: same pytania nic, ale Twoja reakcja na to, że ktoś śmiał je w ogóle zadać - wszystko. Babka zadała proste pytania, by sprawdzić, czy w ogóle umiesz into smalltalk, czy jesteś w stanie na szybko opisać jakiś swój sukces zawodowy (bo chyba masz jakiś, prawda?) i czy nie masz kija w dupie.
Przykro mi to mówić, ale masz tego kija naprawdę głęboko, od kukla po gardło. Za sam ten
Przykro mi to mówić, ale masz tego kija naprawdę głęboko, od kukla po gardło. Za sam ten
Są jakieś inne sposoby prócz kontraktu B2B na zatrudnienie osoby z EU z innego kraju niż firma zatrudniająca? Jakieś firmy pośredniczące czy coś?
#kiciochpyta #hr #programista15k #pracait #rekrutacja
#kiciochpyta #hr #programista15k #pracait #rekrutacja
@saggitarius_a: remote.com i jego klony, niektóre firmy umbrella
@saggitarius_a: umowa o pracę wg prawa kraju pracodawcy?
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@Matioz: ja mam same trudne poranki, ale to nie jest benefit xD
@Matioz: nie mam pojecia. Ogolnie te "dobre strony", czy "oferta" firm dla pracownikow sa smieszne XD same buzzwordy, "stabilne zatrudnienie" (na pstrykniecie cie moga wypie*dolic), "praca w przyjaznej atmosferze" (chyba, ze cie nie lubi jedna, obrotna spolecznie osoba), "wspolne celebrowanie urodzin" (no, ku*wa, przedszkole). Jedyne plusy to dofinansowania, ale to i tak, dopoki nie przeczytasz regulaminu nie wiesz, jaka jest wgl szansa na ich otrzymanie xd.
Jak waszym zdaniem powinno wyglądać takie wzorowe CV? Właśnie muszę przygotować swoje i chciałbym zrobić tym razem naprawdę przemyślane i stawiające mnie w dobrym świetle w oczach rekruterów. Moje poprzednie były okej, ale dosyć generyczne. Teraz mam większe doświadczenie, jak i ambicje. Za jakieś zdjęcia bardzo dobrych np. z grafiki Google, albo protipy byłbym wdzięczny.
Od razu też kilka pytań:
1. Wiek w CV - ma to sens, czy zbędny bajer? Po szkołach
Od razu też kilka pytań:
1. Wiek w CV - ma to sens, czy zbędny bajer? Po szkołach
#pracbaza #hr #korposwiat #pracaspawaczamnieprzeistacza #pracait
Dotarło na linkedin zostawiając za sobą brązowy ślad na posadzce, w komentarzu cz2
Dotarło na linkedin zostawiając za sobą brązowy ślad na posadzce, w komentarzu cz2
źródło: comment_1662648038beZijQL6qIpeiiqi7adgLE.jpg
Pobierz( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
już odpowiadam wywołany do tablicy
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6 tys. 452,51 zł i było o 12,7 proc. wyższe niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Skok płac był znaczący – przed rokiem
już odpowiadam wywołany do tablicy
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6 tys. 452,51 zł i było o 12,7 proc. wyższe niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Skok płac był znaczący – przed rokiem
źródło: comment_1662648102pyDHcyNJ7wVVRYtxd6dDso.jpg
Pobierz@krowi_placek: xDˣᴰ
źródło: comment_1662649116KGf71aCCbfAtKvTY9p0cJY.jpg
Pobierz
Komentarz usunięty przez autora
#programowanie #programista15k #it #pracbaza #hr #cpp
Od 2 lat pracuje jako specjalista ds oprogramowania w firmie zajmującej się elektroniką i stwierdziłem, że pora na zmianę pracy, bo w tej już raczej niczego nowego się nie nauczę a wypłata pozostawia wiele do życzenia.
Chciałbym znaleźć pracę jako pełnoetatowy programista, niestety moje CV i github wyglądają co najmniej słabo.
W obecnej pracy napisałem kilka
Od 2 lat pracuje jako specjalista ds oprogramowania w firmie zajmującej się elektroniką i stwierdziłem, że pora na zmianę pracy, bo w tej już raczej niczego nowego się nie nauczę a wypłata pozostawia wiele do życzenia.
Chciałbym znaleźć pracę jako pełnoetatowy programista, niestety moje CV i github wyglądają co najmniej słabo.
W obecnej pracy napisałem kilka
źródło: comment_1662616599Ri53TqSnxo4BW29OZrakZG.jpg
Pobierz@keton22: No nie wiem. Jak widzę CV człowieka, któremu nie chciało się zrobić matury to dla mnie to jest czerwona lampka. No chyba, że CV i doświadczenie jest bardzo dobre.
nie chciało się zrobić matury
@yggdrasil: no właśnie tu się różnimy. Dla mnie jeżeli satysfakcjonująco potrafi, jak to mówią pieszczotliwie, 'naklepać ulepa' to nie ma znaczenia czy ukończył szkołę parafialną, czy może kurs na kartę rowerową. O matury i dyplomiki dają baczenie tylko w PL. W cywilizacji jedynie pytają czy sprostasz obowiązkom.
Przeglądam ogłoszenia czasami i widzę ogłoszenia tych samych firm wiszące po 4-5 miesięcy. Na specjalistyczne stanowiska, ale bez jakiejś ogromnej bariery wejścia, w stylu rok doświadczenia. Czy to znaczy, że tak naprawdę nikogo nie szukają tylko weryfikują rynek na okrągło ile ktoś zawoła? Czy ma to jakiś inny cel?
#hr #pracbaza #praca
#hr #pracbaza #praca
@Herm1t: Szukają za śmieszne pieniàdze w stosunku do rynku tak jak aaaaaaa kupie każde auto
@Herm1t:
An evergreen requisition is used for a position that you always have a need to fill - a position that is high volume and used all over your organization. Maybe it’s a nurse, a cook, or a retail clerk. Evergreen requisitions are always posted and are a way to manage candidate volume for a specific type of position (without a specified location). Another example of when to use this
An evergreen requisition is used for a position that you always have a need to fill - a position that is high volume and used all over your organization. Maybe it’s a nurse, a cook, or a retail clerk. Evergreen requisitions are always posted and are a way to manage candidate volume for a specific type of position (without a specified location). Another example of when to use this
Pracuję jako rektuter. Chciałbym nauczyć się języka ukraińskiego w związku z obecną sytuacją na rynku pracy. Góra naciska. Oferty pracy z ukraińskim mnożą się jak grzyby po deszczu. Szukam osoby znającej biegle ukraiński na płatne korki. Nie chcę "zwykłych lekcji", zależy mi na opanowaniu small talku po ukraińsku i słownictwa branżowego z #hr i #it Zapraszam do kontaktu na pw lub zostawcie info w komentarzu.