Jestem tak w-------y na moją pracę, że zastanawiam się, czy się nie zwolnić i w czasie wypowiedzenia szukać nowej pracy. Wróciłem z bardzo wyczerpującego kontraktu. Nie dostałem żadnego awansu, podwyżki i auta chociaż obiecano mi przed wyjazdem, ale w zamian dostałem masę nowych obowiązków, które wykraczają wręcz poza moje stanowisko. Doszedł mi zaszczyt współpracy z nowym kierownikiem, który tylko czeka na moje potknięcia i punktuje mnie jak może.
Niestety, w trakcie pracy
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Defender: Podpowiem. Jak rzucisz papierami to:

- po pierwsze będziesz miał spore pokłady motywacji żeby znaleźć pracę przed końcem okresu wypowiedzenia
- po drugie najprawdopodobniej każą ci odebrać urlop do końca okresu wypowiedzenia więc będziesz miał dodatkowe wolne dni na szukanie pracy
- po trzecie przecież cię nie zwolnią, nawet jak będziesz pracował z mniejszym zaangażowaniem i motywacją i część czasu poświęcał na szukanie pracy (o ile masz taką możliwość,
  • Odpowiedz
Wpisywać krótki okres zatrudnienia w CV? Mam taką sytuację, że zmieniłem ostatnio pracę, okazało się, że ta nowa jest zdecydowanie poniżej moich kwalifikacji i po 2,5 miesiąca zmieniłem robotę znowu. Wpisywać ten okres w CV czy zostawić to jako przerwę w pracy. Różne opinie czytam i słyszę. Jak podchodzą do tego rekruterzy?

#pracbaza #hr #rekrutacja #praca
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: zacytuję klasyka "Weź kredyt, zmień pracę( ͡° ͜ʖ ͡°)

Możesz, a nawet powinieneś. Chyba, że chcesz tam się bujać za minimalną albo i mniej to spoko xD Tyle, że tak to albo się wyhuśtasz, albo sczeźniesz. Tak, czasem trzeba mieć albo kredyt albo oszczędności aby się wyrwać gdzieś dalej. Tak to już jest. I serio, "zbieranie szparagów " na miesiąc przez agencję da więcej kasy
  • Odpowiedz
Co tu się właśnie XDD Wysłałem aplikację - żeby nie było, 100% zdalnie w ogłoszeniu. Rozmawiamy sobie z panią z #hr i na koniec rozmowy pytam się czy te 100% pracy zdalnej to faktycznie 100% czy gruszki na wierzbie, bo już nie raz się spotkałem z takim czymś, a później nagle trzeba było grzać do biura na drugi koniec kraju, dość regularnie i to jeszcze za swoje.

Co pani hrówka
  • 50
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Robią ofertę pracy, piszą na linkedinie, dzwonią i mówią, że w sumie to nikogo nie szukają


@viollu: Ale myślisz, że one to tak z własnej inicjatywy robią? I że nie wolałyby rekrutować ludzi na realne oferty, za godny hajs i nie do januszeksów? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Jednej z mojej klientek z którą pracuje tylko zdalnie, muszę coś kupić na urodziny. Pracujemy kilka lat, prawie codziennie piszemy/rozmawiamy o pracy i nie tylko, staliśmy się w tym czasie znajomymi.
Klientka na stałe mieszka we Włoszech, ma 38 lat. Macie jakiś pomysł co można jej kupić?

#praca #hr #prezent #rozowepaski
  • 21
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 4
Hej

Co byście zrobili w takiej sytuacji?

Kilka tygodni temu brałem udział w rekrutacji. Przeszedłem wszystkie etapy i cisza. Uznałem ją za straconą.

W
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Przeokrutnie gniję z filmu stworzonego przez @daniello87 - https://www.wykop.pl/wpis/67099755/tym-razem-film-o-hr-tworczosc-wlasna-heheszki-humo/ uwazam, ze kobiety nie powinny miec wplywu na to, kto jest zatrudniany w firmie a juz zwlaszcza w branzach technicznych. Jakas kobieta z HR po humanistycznym gownokierunku wierzaca w horoskopy i wpływ Saturna na zycie czlowieka ma decydowac czy dostaniesz sie do pracy nawet jesli masz 5 lat doswiadczenia i duza wiedze xD

#heheszki #humorobrazkowy #blackpill
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@przegryw162cm: wyobraź sobie faceta zatrudniającego primadonny z #programista15k. Prowadzę rozmowy techniczne na zlecenie (głównie małe startup szukające kogoś spoza ich stacku) i sto razy łatwiej się dogadać na terminy, kiedy firmę reprezentuje laska.
A ten film to rak i incelowska zmaza nocna, nie mająca niczego wspólnego z rzeczywistością.
  • Odpowiedz
Jestem stażystą w pewnej firmie. Dowiedziałem się właśnie od przełożonej, że od przyszłego miesiąca przyjmują do mojego biura 3 dodatkowe osoby i prawdobobnie nie będzie dla mnie miejsca (chociaż się postara żeby było) mimo tego że umowe mam do końca września. Mimo to jest zadowolona ze współracy i w sumie to by mnie chciała przetrzymać dłużej, i jeśli będę miał znowu przerwe w studiowaniu to mogę przyjść xD W sumie to miałbym
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Morthandir: mogło to być takie zwykłe gadanie z uprzejmości, albo nie - może faktycznie coś tam pomogłeś ;) może mógłbyś poprosić o bardziej ambitniejsze zadania, by uczyć się więcej - rynek pracy niekoniecznie musi przywitać cię z otwartymi ramionami, a tak miałbyś już jakieś mierzalne doświadczenie.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
#pracbaza #praca #hr

Hejka, właśnie skończyłem technikum - siedzę sobie tak na dupie od czasu ukończenia szkoły, troszkę przeraża mnie wizja braku rozwoju pracując na jakimś magazynie - nie chodzi mi o zarobki, bo wiem że znajda się tacy co szukają pierwszej pracy i chcieli by od razu zarabiać 5-6k, tylko o to że ta praca nic oprócz pieniędzy mi nie da. Szukałem w
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W 2009 roku pewien HRowiec z defaulf city:
- Podzielił kandydatów na 14 grup
- Dał każdej grupie 25 zł oraz 2 godziny
- Powiedział im, że zadanie polega na uzyskaniu najlepszego zwrotu dysponując tą kwotą (ROI)
- Powiedział, że po wszystkim będą musieli przedstawić prezentację i ujawnić swój wynik.
Oto jak przebiegło zadanie oraz kilka wskazówek - ciekawa lekcja do wyciągnięcia na podstawie tego:
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ale mnie śmieszą te rozmowy na Linkedinie hrów o tym, ze jak pracownik jako motywacje do pracy podaje pieniądze/rodzinę, to jest bezczelny i nic z niego nie będzie xD Oczywiście lepiej jak kłamie, ze motywuje go to, co firma sobie spisała w zakładce "wizja" na stronie. #pracbaza #hr #bekazhr
  • 96
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Lepiej robić zadanka na ProjectEuler czy SPOJ, żeby za jakiś czas pochwalić się nimi w cv przy szukaniu pierwszej pracy. Czy wszystko jedno który z tych dwóch? Albo może jakaś inna strona?
#it #informatyka #programowanie #programista15k #praca #pracbaza #hr

---
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: Zgadywałbym, że raczej każda strona jest postrzegana na w miarę podobnym poziomie (tak się domyślam, ze jeśli pracodawcy na to patrzą to zerojedynkowo o ile nie jesteś turbokoksem - to jest czy masz cokolwiek takiego czy nie).
Zatem ja bym wybrał taką gdzie wygodniej Ci się pisze.
Ja preferuję codeforces:
- prosty (ale nie zbyt prosty) design bez jakichś dupereli,
- wiele języków (np. stosunkowo mało stron pozwala na pisanie w języku D,
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Są tu jakieś Mirabelki lub Mirkowie pracujący lub mający wiedzę o stanowiskach w HR takich jak rekruter, sourcer lub koordynator? Warto aplikować jeśli nie lubię bezmyślnej klepaniny jak w finansach? Są możliwość rozwoju? #rekrutacja #hr #pracbaza #korposwiat

---
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

o stanowiskach w HR takich jak rekruter, sourcer lub koordynator


@AnonimoweMirkoWyznania: Takie stanowiska będą tak samo bezmyślną klepaniną jak finanse w excelu. Tylko zamiast wpisywać liczby do excela będziesz wpisywać imiona i nazwiska osób wyszukanych w LinkedIn
  • Odpowiedz