Wyborcza uzasadnia zwalnianie pracowników za prawicowe poglądy.

Za to, że ktoś ma inne poglądy, nie można. Ale za ich wyrażanie i szkodzenie tym pracodawcy już tak przekonuje w wywiadzie dla Wysokich Obcasów mec. Elżbieta Niezgódka, mówiąc o zwolnieniu pracownika za poglądy. To często płynne, niejednoznaczne sytuacje i trzeba je analizować osobno dodaj
z- 112
- #
- #
- #
- #
- #
- #



















Pada w filmie takie zdanie o zmianie zachowań. Wypowiada je Pan odpowiedzialny za firmę, która dysponuje mnóstwem pieniędzy. Teeraz wyobraźcie sobie, że na to czy dana korporacja będzie lepiej oceniana wpływ ma np to:
https://www.hrc.org/resources/corporate-equality-index
Mogą