Niby wtorek, ale jednak piątek ( ͡º ͜ʖ͡º) pozdro dla wszystkich na długim weekendzie #korposwiat
Wszystko
Wszystkie
Archiwum
stuparevic
Dzieci_z_Choroszczy
via Android@stuparevic 👽🚂🪓
Anjay
via Wykop@stuparevic: no pozdro ale czemu teraz jak ja go zacząłem 4 dni temu w piątek
Albo pociąg zwany dobra pensja już odjechał, albo ktoś tutaj robi mnie w bambuko. W radio słyszałem, że obecnie studenci zarabiają nawet 6k zł do ręki. Ja mając już 35 lat i tytuł mgr inż. informatyki (politechnika) zarabiam 7.5k zł netto jako programista w jednym z największych polskich miast, w firmie bardzo znanej ( ͡° ͜ʖ ͡°) i do czerwca 2025 pracodawca wstrzymał podwyżki (zapowiedziane, że i tak one nie przekroczą
@vateras131 @stivenus
W przypadku UoP to status studenta jest bez znaczenia, poprostu przed ukończeniem 26 lat nie płacisz pdostku dochodowego
W przypadku UoP to status studenta jest bez znaczenia, poprostu przed ukończeniem 26 lat nie płacisz pdostku dochodowego
7.5 netto w takim Wrocławiu czy Krakowie to nie są kokosy
@TomekRazDwaTrzy: w Capgemini we Wrocławiu programistom - mid proponuja 7k na rękę
#korposwiat #it
Naszła mnie rozkmina.
Dołączyłem do zespołu 6 lat temu. Dostarczamy system ERP. Przez ten czas awansowałem z juniora na seniora konsultanta/analityka biznesowego. Zarabiam 14k brutto. Mam fajny zgrany zespol, z ktorym utrzymuje tez kontakty bardziej prywatne. Czytaja te wszystkie posty o zmianach pracodawcow/rozwoju itp zastanawiam sie czy nie zapuscilem korzeni. Z jednej strony caly czas przyswajam nowe technologie, coraz bardziej wymagajace projekty. Z drugiej kusza rynkowe
Naszła mnie rozkmina.
Dołączyłem do zespołu 6 lat temu. Dostarczamy system ERP. Przez ten czas awansowałem z juniora na seniora konsultanta/analityka biznesowego. Zarabiam 14k brutto. Mam fajny zgrany zespol, z ktorym utrzymuje tez kontakty bardziej prywatne. Czytaja te wszystkie posty o zmianach pracodawcow/rozwoju itp zastanawiam sie czy nie zapuscilem korzeni. Z jednej strony caly czas przyswajam nowe technologie, coraz bardziej wymagajace projekty. Z drugiej kusza rynkowe
@hotsausage:
Powinieneś bez problemu ogarnąć 20-30k netto na b2b (lub więcej w zależności jaki to ERP). Jeśli nie masz perspektyw na szybki awans z dużą podwyżką i dalsze pięcie się wyżej, to nie dość, że tracisz co miesiąc równowartość obecnej wypłaty, ale też zmniejszasz swoją wartość na rynku pracy w dłuższej perspektywie.
Co myslicie o takiej „stagnacji”?
Powinieneś bez problemu ogarnąć 20-30k netto na b2b (lub więcej w zależności jaki to ERP). Jeśli nie masz perspektyw na szybki awans z dużą podwyżką i dalsze pięcie się wyżej, to nie dość, że tracisz co miesiąc równowartość obecnej wypłaty, ale też zmniejszasz swoją wartość na rynku pracy w dłuższej perspektywie.
Dołączyłem do zespołu 6 lat temu. Dostarczamy system ERP. Przez ten czas awansowałem z juniora na seniora konsultanta/analityka biznesowego. Zarabiam 14k brutto.
@hotsausage: szukaj lepszej kasy. 10k brutto to ja miałam propozycję przy 2 latach doświadczenia na stanowisku analityka biznesowego. Jakbym miała twoje CV to nie schodziłabym poniżej 20k brutto
Czy oni widzą to co napisali
jak w dobie deficytu rąd do pracy ma ktoś mieć chęć niszczyć zdrowie w pracy w której mediana płac jest o 300zl większa od minimalnej krajowej
https://www.pulshr.pl/rekrutacja/firmy-maja-powazny-problem-nie-pomogly-nawet-podwyzki,104766.html
#pracodawcy jako jedyny ratunek widzą w postaci #imigranci
jak w dobie deficytu rąd do pracy ma ktoś mieć chęć niszczyć zdrowie w pracy w której mediana płac jest o 300zl większa od minimalnej krajowej
https://www.pulshr.pl/rekrutacja/firmy-maja-powazny-problem-nie-pomogly-nawet-podwyzki,104766.html
#pracodawcy jako jedyny ratunek widzą w postaci #imigranci
źródło: Bez tytułu
PobierzDziwi ciebie brak chętnych do pracy w przemyśle, logistyce, magazynie za takiez arobki?
- nie 37.9% (47)
- zdecydowanie nie 30.6% (38)
- a ja ale oni sa oderwani od rzeczywistości 7.3% (9)
- raczej nie 5.6% (7)
- raczej tak, bo to minimalna jest za wysoka 4.0% (5)
- tak, pracownicy tylko chca więcej i więcej 4.8% (6)
- Tak 4.0% (5)
- nie wiem/ nie mam zdania 5.6% (7)
konto usunięte via Wykop
@Lukardio: Co mnie ma dziwic? Pracodawcy rzucają 200-300 zł więcej niż minimalna i oczekują, że ktoś będzie swój kręgosłup i zdrowie zuzywał na jego magazynie?
Polscy przedsiębiorcy to patologia i tyle.
Polscy przedsiębiorcy to patologia i tyle.
@Lukardio jak ma być dobrze w tym kraju, skoro znikomy procent obywateli używa mózgu i głosuje na lewicę i socjalistów? XD
Uśmiechnięte Wykopki przecież są w większości zadowolone, Kraj mlekiem i miodem płynący a ratowanie gospodarki, rynku pracy a nawet wymierania spoleczenstwa to właśnie lewactwo chce rozwiązać imigrantami z Tadzykistanu, Nepalu, Kambodży i krajów arabskich xD XD XD XD
Uśmiechnięte Wykopki przecież są w większości zadowolone, Kraj mlekiem i miodem płynący a ratowanie gospodarki, rynku pracy a nawet wymierania spoleczenstwa to właśnie lewactwo chce rozwiązać imigrantami z Tadzykistanu, Nepalu, Kambodży i krajów arabskich xD XD XD XD
źródło: temp_file5438865287997707387
PobierzZ waszych doświadczeń, po czym poznać, bez znajomości firmy jakby się tam pracowało 5 lat - dobra firmę?
- nie wiem, np. niska rotacja pracowników jeśli chodzi o dyrektorów/managerów (w domyśle nie n--------ą gówna i nie uciekną jak jacyś karierowicze tylko sumiennie starają się dla organizacji, długo znają się i mają dobre relacje);
- przychodzi mi do głowy jeszcze to że nie ma oprogramowania jakiegoś mierzącego czas pracy i potem te dane są wyciągane
- nie wiem, np. niska rotacja pracowników jeśli chodzi o dyrektorów/managerów (w domyśle nie n--------ą gówna i nie uciekną jak jacyś karierowicze tylko sumiennie starają się dla organizacji, długo znają się i mają dobre relacje);
- przychodzi mi do głowy jeszcze to że nie ma oprogramowania jakiegoś mierzącego czas pracy i potem te dane są wyciągane
konto usunięte via Wykop
@interpenetrate: Dwa pierwsze punkty: Niska rotacja i brak oprogramowania badającego czy ruszasz myszką (rozliczanie z wyników) plus zarobki 50% powyżej minimalnej.
konto usunięte via Wykop
@interpenetrate:Jeśli wypatrzyłeś firmę którą jesteś zainteresowany to ją musisz obczaić,możesz wejść na profil firmy na pracuj.pl jeśli mają tam 30 ofert to raczej czuć że jest coś nie tak,czytasz opinie pracowników na gowork a może piszą coś o dziale który cie zaciekawił możesz to zapamiętać i brać pod uwagę podczas następnych etapów rekrutacji.Na Linkedinie jest też ile przeciętnie pracują pracownicy w danej firmie.Sama rozmowa rekrutacyjna ci dużo da,czasem jest tak
Ej , kurde, ale co jest złego w odrzucaniu cv bez zdjęcia, alternatywek, kolorowych włosów, tatuaży i udziwnień ciała przy rekrutacji na asystentkę prezesa.
Wiadomo, że taka osoba musi być reprezentatywna, często uczestniczy z prezesem w ważnych spotkaniach, wyjazdach itp.
No kurde, trochę przypał jak jedziesz na spotkanie w sprawie nowego kontraktu za kilka baniek, a towarzyszy ci laska z fioletowymi włosami.
Oczywiście, gdyby to było inne stanowisko, nie reprezentatywne, to pies z jej wyglądem,
Wiadomo, że taka osoba musi być reprezentatywna, często uczestniczy z prezesem w ważnych spotkaniach, wyjazdach itp.
No kurde, trochę przypał jak jedziesz na spotkanie w sprawie nowego kontraktu za kilka baniek, a towarzyszy ci laska z fioletowymi włosami.
Oczywiście, gdyby to było inne stanowisko, nie reprezentatywne, to pies z jej wyglądem,
Korpo analityk it, w firmie 4 lata, boi się wyjść do sklepu w czasie pracy, bo przecież będzie to widoczne na kartach obecności
XDDDDD
Wy tak żyjecie?
#praca #pracait #korposwiat #bekazpodludzi #niewolnictwo #kolchoz
XDDDDD
Wy tak żyjecie?
#praca #pracait #korposwiat #bekazpodludzi #niewolnictwo #kolchoz
źródło: temp_file6770584828202396472
Pobierz
Co do grzyba xD przeciez wyjscie na godzine na lunch to jest norma i nikt o nic nie pyta jezeli to nie koliduje ze spotkaniami
Goronco: Fajnym kolegą jesteś, nie dość że nabijasz się z typa to jeszcze wrzucasz prywatną konwersację na wykop. Dobitny przykład tego, że w pracy to nie ma przyjaciół tylko są znajomi z pracy. Choć o tobie to nawet tyle nie można powiedzieć. ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
#programista15k #korposwiat
Popularność AI/ML dotarła też do naszej firmy i chce też być trendi. I ma parę pomysłów. Po analizie stwierdziliśmy owszem, że jest to możliwe, ale potrzebujemy maszyny a taka z awsa jest za droga. Na oko z bańkę , plus trzeba doliczyć koszty prądu, infry, zarządzania itd. Jak kto usłyszał zarząd, kto jakbyśmy żonę prezesa zabili. Temat na jakiś czas uchichł.
I jakiś tydzień temu zatrudnili
Popularność AI/ML dotarła też do naszej firmy i chce też być trendi. I ma parę pomysłów. Po analizie stwierdziliśmy owszem, że jest to możliwe, ale potrzebujemy maszyny a taka z awsa jest za droga. Na oko z bańkę , plus trzeba doliczyć koszty prądu, infry, zarządzania itd. Jak kto usłyszał zarząd, kto jakbyśmy żonę prezesa zabili. Temat na jakiś czas uchichł.
I jakiś tydzień temu zatrudnili
@ShiroUmizake: jaka jest pointa? Że zatrudnili juniora i liczą że uzyskają ten sam efekt w budżecie 100 razy mniejszym?
@enten: Sam wiesz jak jest w korpo :D. Ja nie neguje twojej opinii. Tylko takie mamy realia. Owszem i była od nas propozycja by kogoś ogarniętego wziąść i nam trochę pomenterował. Ale punkt A tabelka się nie będzie zgadzała, punkt B mamy jeszcze inne rzeczy do ogarnięcia. I tak to wygląda innowacja w Polsce. Zresztą o tym mógłbym napisać inny post jak to wygląda na zachodzie a jak to wygląda
Ostatni dzień miesiąca.
wypowiedzenia czas ( ͡° ͜ʖ ͡°)
akurat szef, większość HR, jest na urlopie, a ja chciałbym pogadać o skróceniu okresu wypowiedzenia :(
#chwalesie #korposwiat
wypowiedzenia czas ( ͡° ͜ʖ ͡°)
akurat szef, większość HR, jest na urlopie, a ja chciałbym pogadać o skróceniu okresu wypowiedzenia :(
#chwalesie #korposwiat
@al_mighty: jak się zwalniałem kiedyś z korpo, a ogarniałem bez kitu sporo tematów, to też chciałem skrócić okres wypowiedzenia (z 3m do 2). Dyrek powiedział, że jak w miesiąc przekażę większość wiedzy swojemu następcy to ten ostatni miesiąc mi skrócą. I co? I g---o, bo nikogo na moje stanowisko nie mogli znaleźć, a reszta załogi była już tak dorżnięta, że nikt nie miał czasu na przejęcie tematów. Ostatni dzień w
@al_mighty to czemu czekałeś do ostatniego dnia miesiąca wiedząc, że to tydzień majówkowy? XD
Szukam asystentki dyrektora*
Wymagania: normalne bez wymysłów znajomość ms 365, innych systemów można nauczyć się ciągu dwóch dni. Warunek znajomość języka angielskiego biegle, mile widziany francuski komunikatywny.
Kasa 8000-10000 brutto na UoP.
No nie zgadniecie jaki chłam zgłasza się 😂🤣
Moda na cv bez zdjęć rozwala mnie.
Wymagania: normalne bez wymysłów znajomość ms 365, innych systemów można nauczyć się ciągu dwóch dni. Warunek znajomość języka angielskiego biegle, mile widziany francuski komunikatywny.
Kasa 8000-10000 brutto na UoP.
No nie zgadniecie jaki chłam zgłasza się 😂🤣
Moda na cv bez zdjęć rozwala mnie.
Czy dostepnosc specjalistow na portalu internetowym jest różna od tego, jaką można zastać w placówce stacjonarnej? Np. idąc drogą konsultacji, zaczynając od internisty i uzyskując od niego skierowanie? Potrzebuje akurat pogadać i coś pokazać dermatologowi, a tu przez stronkę zero terminów na następne 2 tyg...
#luxmed #korposwiat #medycyna
#luxmed #korposwiat #medycyna
Kolejne państwo w Europie skraca czas pracy. Rząd dotrzymał słowa
Coraz więcej państw europejskich testuje skracanie czasu pracy. Właśnie poznaliśmy kolejny, w którym do końca roku wprowadzony zostanie siedmiogodzinny dzień pracy. Co ciekawe, była to obietnica wyborcza.
z- 4
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Firmy zwalniają pracowników nie tylko "grupowo". Niepokojący trend w Polsce
Jak donosi "Dziennik Gazeta Prawna" w 12 wojewódzkich urzędach pracy, które odpowiedziały na pytania gazety, ponad 90 firm zgłosiło w I kwartale zamiar zwolnienia niemal 8 tys. pracowników. Przed rokiem działające na ich terenie przedsiębiorstwa brały pod uwagę rozwiązanie stosunku pracy z nieco po
z- 7
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Armia influencerów zamiast fachowców, czyli problemy rynku pracy
Zdecydowana większość samozwańczych influencerów nie osiągnie sukcesu, który zapewni im godziwe zarobki. Na takie mogą liczyć z pewnością fachowcy od spawania czy obsługi zaawansowanych maszyn produkcyjnych. Ich przyszłość zawodowa jest dużo bezpieczniejsza, dlatego, że mają ten fach w ręku
z- 4
- #
- #
- #
- #
- #
- #
@FuckYouTony hry, jak ja ich nienawidzę. Kiedyś byłem asystentem rekrutera. Bardziej zakompleksioną grupą zawodową są tylko księgowi niskiego szczebla.
A swoją drogą widziałem bardzo różne CV. W jednym babka pisała, że nie ma szczepienia, ma na to papiery i coś tam o Ministerstwie Depopulacji. A w innym bardzo wholesome informacja o rekordzie Guinnessa w grillowaniu (ponad dwie doby o ile dobrze pamiętam).
A swoją drogą widziałem bardzo różne CV. W jednym babka pisała, że nie ma szczepienia, ma na to papiery i coś tam o Ministerstwie Depopulacji. A w innym bardzo wholesome informacja o rekordzie Guinnessa w grillowaniu (ponad dwie doby o ile dobrze pamiętam).
@FuckYouTony: posty linkedin to jeden wielki rak. Tam kazdy sra wyzej niz siedzi
Czy wiedziałbyś o co chodzi na rozmowie kwalifikacyjnej do korpo, w której rekruterka używa słowa „layoutowe”? #korposwiat
Czy wiedziałbyś co to znaczy?
- Tak 26.2% (16)
- Tak i nie rozumiem jak można tego nie wiedzieć 9.8% (6)
- Nie 34.4% (21)
- Nie i wyszedłbym z rozmowy, gdzie ktoś tak mówi 29.5% (18)
Po 5 miesiącach dałem się nabrać na maila baita z it...
Już enrollment na szkolonko wleciał. Coraz bardziej kreatywni ehh...
#pracbaza #korposwiat
Już enrollment na szkolonko wleciał. Coraz bardziej kreatywni ehh...
#pracbaza #korposwiat
Rynek pracodawcy wraca do IT? Średnio 56 proc. więcej aplikacji na stanowisko
W ciągu roku średnia liczba CV wysyłanych na jedną ofertę pracy wzrosła we wszystkich specjalizacjach IT, jak wynika z najnowszych danych No Fluff Jobs w kategorii Frontend nawet o 180 proc. Jedyną specjalizacją, w której odnotowano odwrotny trend, jest Game Dev. Jednak utraty pracy w najbliższym
z- 2
- #
- #
- #
- #
- #
- #
W zeszły piątek skończyłem rzecz w #pracbaza która była zaplanowana na jeszcze tydzień (czyli wliczając majówkę, to task skończyłby się grubo w przyszłym tygodniu). Dziś na daily dumnie się pochwaliłem... i co? I nic. Nikt mnie nie pochwalił przy wszystkich, nikt nie powiedział jaki jestem dobry itp. Mało tego, dostałem kolejnego taska. Nie warto było k---a. #korposwiat #programista15k #zalesie
@duszan_z_kapitana_d--y: kolega chyba nowy w IT jak ma takie rozkminy :) Dokładnie tak to tu działa.
@duszan_z_kapitana_d--y: Aż mi się przypomniały opowieści kumpli co jeździli na szparagi go niemca. Zawsze znalazł się ktoś kto robił ponad normę, uja za to miał ale za to wszyscy mieli podniesioną... normę.