Aby relacja została uznana za stosunek pracy i podlegała Kodeksowi pracy, muszą być spełnione konkretne warunki:
1 Podporządkowanie: praca jest wykonywana pod kierownictwem pracodawcy (wykonywanie poleceń, ścisły czas i miejsce).
2 Osobiste świadczenie: pracownik nie może zastąpić się


















#youtube #youtubepremium