wpisy

Najnowsze

Archiwum

ly000
  • 33
Dużo mówi się o kryzysie IT w Polsce, ale czy wiedzieliście, że w USA jest jeszcze gorzej? Firmy IT masowo zwalniają pracowników, ponieważ wolą outsourcować produkcję oprogramowania do krajów rozwijających się, gdzie koszty pracy są kilkukrotnie niższe. Niestety, branża IT, ze względu na możliwość zdalnego dostarczania produktów, jest szczególnie podatna na outsourcing. Pracując w IT, nie konkurujemy tylko na lokalnym rynku, ale z całym światem. To prowadzi do paradoksu: im nasz kraj
  • 39
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
WyjmijKija
WyjmijKija
  • 18
@ly000: to żeś odkrył Amerykę. Dosłownie xD Wiadomo było od dawna, że w większości zachodnich firm szary programista, który nie jest kluczowym zasobem w dużej firmie, jest po prostu słaby. Mit polskiego dobrego programisty nie wziął się znikąd, bo na Zachodzie przez ostatnie 15 lat nikt kto jest ponadprzeciętnie inteligentny nie szedł w programowanie, bo po co, skoro zarobki są takie sobie. Oczywiste jest, że to samo zjawisko zacznie się
  • Odpowiedz
Mershi
  • 7
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
okrupnik
  • 6
Wierzę w Scrum, framework wszechmogący,
twórcę sprintów i backlogów.

I w Agile, manifest nasz jedyny,
który się zrodził z potrzeby chaosu,
zrodzony, a nie stworzony, współistotny z Kanbanem,
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
KryptonZ
  • 0
Może skończy się kłamanie o "limitowaniu" przez lekarzy liczby miejsc. XD

Ile wychodzi co roku absolwentów kierunku lekarskiego z:
a) Wielkiej Brytanii
b) Francji
c) Niemiec
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
lojawyk
  • 47
@BlackpillMonster: Pamiętam takiego gościa, gdy jeszcze sam zaczynałem pracę po studiach.
Gość zgadzał się na wszystko.
Na początku były to pojedyncze nadgodziny, odebranie telefonu po pracy.
Potem już regularne nadgodziny zaplanowane tak, że musiał je robić, żeby dowozić.
Nie protestował, więc pojawiły się spotkania w wieczornych godzinach, robota do północy, żeby coś dowieźć.
Pod koniec to chłop j---ł w soboty i niedziele, a jeszcze potem musiał się tłumaczyć dlaczego zanotował
  • Odpowiedz
SmugglerFan
  • 1
pytanie dla programistow co sa na b2b

bo wg wykopka @Pimento chlopy na b2b sa ciemiezeni, placa ogromnie wysokie podatki a nie sa na laskawe UoP, bo pracodawca im nie pozwala https://wykop.pl/wpis/82285009/skreca-mnie-na-mysl-ze-w-tym-kraju-mentzen-ktory-j#285086545

#pracait #pytanie #programista15k #jdg #b2b #pracbaza
@Pimento 0
@SmugglerFan nie wiem czy ty ciśniesz teraz bekę czy masz po prostu gwoździa w głowie

Dlaczego jesteś na B2B?

  • Pracodawca mnie zmusił 37.1% (46)
  • Sam wolałem B2B od UoP 62.9% (78)

Oddanych głosów: 124

  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
razdwatrzy55
razdwatrzy55
  • 3
Jak mnie w-----a, że mój manager nie przekazał mi nigdy żadnej informacji bez mojego upomnienia się xd
Dla mnie z logicznego punktu widzenia wolałbym informacje przekazać od razu, bo wtedy taki knypek jak ja nie zawracać głowy, no chyba że on sztucznie chce logować czas na maile typu 'nie mam jeszcze informacji"
Jeszcze rozumiem jakby wszystkie informacje przekazywał np w piątek bo ten dzień przeznaczył sobie na spotkania/większą wymianę maili
#pracait
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
monsterek443
  • 3
@lubie-sernik pracuje z rozwiązaniami sapa, pobrałem sobie całą dokumentację do pdf(około 25 plików po 400-500 stron), wrzuciłem do NotebookLM i teraz mogę sobie praktycznie gadać z dokumentacją. Wszystko jest zaindeksowane i w odpowiedziach bardzo ładnie robi odnośniki do źródeł. Złoto
  • Odpowiedz
SendMeAnAngel
  • 1
Ktoś ukradł paczkę z kawą i kawy nie będzie przez kolejne pół roku. Już wcześniej ginęły różne przedmioty. Na recepcji nikogo nie ma, ale nawet gdyby ktoś siedział i pilnował, to pracuje tylko 8 godzin, a biuro czynne jest dłużej. Czy u was też takie akcje?

  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi