@Ksiega_dusz: tak. Na Zachodzie, gdzie informatyzacja zaczęła się wcześniej, jest pełno takich. Jednego kolegę właśnie pożegnałem na emeryturę, 70 lat ma xD Drugi 64 lata chyba, dni odlicza do emerytury, tak jak architekt, któremu zostało 8 lat. Także są starsi programiści i to zazwyczaj ci najlepsi. Tylko oni rzadko po prostu tylko klepią kod, a częściej robią masę rzeczy dookoła.
  • Odpowiedz
Mirasy, jaka jest teraz realna stawka godzinowa netto B2B dla seniora? 200pln? Nie chodzi mi o to, że ktoś tam gdzieś ma 500 czy 1000pln za godzinę, tylko mówię o takiej zwykłej przeciętnej stawce w polskiej średniej firmie.
ps. Robię projekty z jedną i tą samą firmą od 4 lat i muszę stawkę zupdateować.
#programista15k
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

ale nie musi być seniorem w każdej z nich z osobna. On jest seniorem w integracji tego wszystkiego w działający produkt. Tak pracują fullstacki, którym sam jestem.


@Romska_Palo_Ul_Laputa: ale tego opisu nie było w pytaniu :)
  • Odpowiedz
Zauważyłem, że większość programistów koło 40-tki przestaje klepać kod i przechodzi w jedną z trzech ścieżek:
- management - bardzo popularne, choć ostatnio mniej, prawdopodobnie mamy nasycenie leadami, a ci którzy już nimi zostali są jeszcze za młodzi, by iść na emeryturę
- architekt - chyba najlepsza ścieżka, ale bardzo ograniczona liczebnie, tych architektów wcale nie trzeba jakoś dużo, a awansować można tylko wewnątrz, nikt nie weźmie architekta z ulicy, który nie był już
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Siema mireczki

Jeżeli jest tu jakiś programista Ruby on Rails z doświadczeniem w
React to moja firma właśnie Cię szuka! :) NexHealth, amerykański startup z branży medtech.
Wprowadzamy amerykańskie przychodnie i gabinety lekarskie w XXI wiek
zapewniając takie ficzery jak kalendarze, potwierdzenia mejlowe a
  • 21
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@bbeniutek: po stronie widzę że wam by się ktoś taki jak ja od ADA compliance przydał zanim pozwą jakiegoś waszego klienta ;) W branży medycznej, szczególnie w CA i NY pełno pozwów o to…
  • Odpowiedz
Czy LLMy halucynują


@kawalerka15k: Tak. Bo w praktyce jebniesz głową w szklany sufit w okolicy 20k i potem będziesz się już poruszał dosłownie po kropelce wyżej, bo zamykasz widełki większości ofert i w zasadzie nie masz jak z tego wyjść jak nie zaczniesz brać bezpośrednio jakichś kontraktów z USA.

A jako alternatywa będzie granie dosyć ryzykownie czyli zmienianie firm "bo mi 5 zł więcej tam zapłacą" i w pewnym momencie
  • Odpowiedz
@Romska_Palo_Ul_Laputa: No zauważalne 5-10%, ale nie uzyłbym słowa biedackie.

zależy co tam robisz. Ja mam taki projekt, że łączę umiejętnie oba światy.


Obecnie np migruje aplikacje pomiedzy chmurami, więc nie tylko Azure ale też AWS, dobrze też znać GCP. A praca developera dziś nie kończy się w momencie napisania kodu, ale po przygotowaniu dockera, przepuszczenia wszystkiego przez CI/CD i zdeployowaniu na środowisko testowe. Oczywiscie im większa firma tym wieksza specjalizacja
zibizz1 - @RomskaPaloUl_Laputa: No zauważalne 5-10%, ale nie uzyłbym słowa biedackie....

źródło: zarobki

Pobierz
  • Odpowiedz
K*** za 3 tygodnie znów po 5 latach będę mieć przez siedzącą pracę usuwane hemoroidy laserem. Szykujcie się bo 50% z was prędzej czy później też to czeka. Objawy to krew na kale. Na ch... one odrastają w innym miejscu jak chwasty.....

#programista15k #pracait
aleksc - K*** za 3 tygodnie znów po 5 latach będę mieć przez siedzącą pracę usuwane h...

źródło: 1000007189

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@aleksc: Brałeś coś na wzmocnienie naczyń? ruchu masz dość, dieta ok?
Nie żebym się czepiał, z ciekawości pytam, u mnie sytuacja pod kontrolą, trzeba się pilnować.
  • Odpowiedz
@AverageWolnyRynekEnjoyer
Tak jak w dokumentach podlinkowanych przez @zibizz1: ściemnianie, bycie słabym, ciągłe żonglowanie pracami, wypalenie zawodowe, długoterminowo negatywne skutki dla kariery. Oni sami wprost napisali, że to dobre na 3-6 miesięcy, a potem rotujesz i kłamiesz w CV. Tylko ile masz tych firm, jeszcze jak robisz w jakiejś niszy to 2-5 lat i jesteś spalony prawie wszędzie poza Janusz Software Housami. Jak masz pecha, to wyjdzie w pierwszych dwóch
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Muszę zmienić pracę. Nie mam ochoty siedzieć na Service Desku. Niech ktoś inny, z mniejszymi ambicjami i potencjałem, debuguje zgłoszenia z innych działów, że coś poszło nie tak i naprawia. Ja jestem programistą i chcę programować, a nie tracić 1 dzień tygodniowo (20% czasu pracy) na takie rzeczy. Dopiero jak zostanie potwierdzone, że to jest z powodu buga w kodzie to mogę go naprawić.

Czuję się oszukany, bo nikt
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: witaj, tu wykopowe pogotowie zmieniaczy pracy, już wysyłamy do pana specjalną ekipę naszych poszukiwaczy, w ciągu 48 godzin przygotują i roześlą za pana nowe CV, przejdą rozmowy kwalifikacyjne, roześlą zadania rekrutacyjne a także uzupełnią braki w doświadczeniu.
  • Odpowiedz
@Zlmmerman a, czyli to nie kwestia programowania tylko asertywności, komunikuj na bieżąco z czym się męczysz, ile ci czasu coś zajmie, i proś o pomoc, problem terminów spotkasz w wielu profesjach
  • Odpowiedz
@PIAN--A_A--KTYWNA: to samo jest na przykład na technikach dentystycznych, prowadzący ci mówi że nie no że lipa, że tu trzeba siedzieć nadgodziny robić, że kasa ujowa, że lekarze dentyści są idiotami i że siedzi po nocach w pracy po czym kończy zajęcia wsiada w najnowszą betke i do domu( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
#programista15k kupiłem sobie dziś masturbator, głosnik jbl i taki mikrofon z interfejsem audio. glosnik tani, bo 100zl mały, masturbator, to nie odlicze na fakture. No i wlasnie tutaj jest sedno.

Chciałbym 1 raz coś odliczyć, bo i kwota wieksza, to odliczy mi sie z 300zl tego vatu zasranego i cel sluszny, bo jestem programistą i potrzebuje dobry mikrofon z inferfejsem audio (do nagrań AI)

Trzeba takie cos w ogole uzasadniać?
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Gr4bek: O Scrum Masterze, stróżu mój,
W pracy nad sprintem zawsze stój.
Pilnuj, by zespół działał w zgodzie,
W każdej codziennej naszej przygodzie.

Pomóż nam burze
  • Odpowiedz
Dlaczego nie warto patrzeć na liczbę aplikujących ludzi na #linkedin

Historia zaczyna się od wystawienia przeze mnie ogłoszenia na rolę IT --> FullStack Developer

Po 1 dniu, a właściwie nocy, otrzymuję ponad 100 aplikacji, a LinkedIn blokuje dalsze przyjmowanie kandydatur.

Było by wyśmienicie, gdyby nie fakt, że "w środku" dzieją się cuda na Kijku (i nie chodzi tu o mnie 😇) .

Niemal wszystkie aplikację dotyczą (jak wnioskuję) fikcyjnych kont, z polskim imieniem
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Anakee: Tak, tak z pewnością na 100 aplikacji 90 to fakeowi Hindusi, 9 typki po bootcampie bez doświadczenia, i tylko jedno prawdziwe realne zgłoszenie odpowiadające na wszystkie wymagania ale i tak nie dzwonią XD To do kogo dzwonią te HR? Chyba nie wierzysz w te brednie. Nie mówię, że Hindusi nie wysyłają fałszywych CV, ale z pewnością to nie jest taka skala tego, w szczególności na ogłoszenia z Polski.
  • Odpowiedz
  • 7
Chyba nie wierzysz w te brednie. Nie mówię, że Hindusi nie wysyłają fałszywych CV, ale z pewnością to nie jest taka skala tego, w szczególności na ogłoszenia z Polski.


@lentilek: widzę co u mnie wpływa i 90% idzie do kosza po 5 sec
  • Odpowiedz