Tak sobie patrzę na tę całą sytuację z boku jako osoba spoza branży, dla której #programowanie jest "tylko" pasją i kurde nie opłaca się już iść w kierunku stricte informatycznym
Przyszłość niewątpliwie należy do AI, nastąpi kiedyś w końcu taki moment, że większość specjalistów (albo i nawet całe zespoły) będzie można zastąpić odpowiednim modelem
W takiej sytuacji na wagę złota nie będą już programiści, a matematycy
Przecież uczenie maszynowe czy sztuczne sieci neuronowe
  • 29
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@DROP_TABLE_Usernames: nie znasz się ale się wypowiadasz, milczenie jest złotem pamiętaj.
A aktualnie AI zastępuje artystów, lekarzy, prawników, kierowców, naukowców, call center, obsługę klienta, wszelkich analityków itp itd.
A programistów to może wspiera w 20% w naprawdę mało zaawansowanych przypadkach.
  • Odpowiedz
@Saddam_Husajn: Dużo pracy w korpo nie jest zautomatyzowane tylko dlatego, że pisanie i utrzymywanie oprogramowania jest aktualnie zwyczajnie za drogie. Jeśli założymy, że AI zdeskilluje programistów i przyspieszy proces tworzenia softu to ilość oprogramowania, którą opłaca się napisać znacznie wzrośnie.
  • Odpowiedz
@WaveCreator: A B2B to nie taki magiczny bonus, że pracodawca nie ma wobec ciebie żadnych obowiązków, poza zapłatą faktury, a pracownik zostaje taki sam? Przecie dostał więcej wypłaty, co narzeka ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@Volantie no ile tego urlopu weźmiesz...ustawowo masz 26 dni po ilus latach. Na b2b bierzesz ile chcesz a jak trzymasz się tych 26 dni to i tak lepiej sumarycznie wyjdziesz na tym finansowo chyba że się kijowo dogadales :p jak ktoś chodzi co miesiąc na L4 to może rzeczywiście lepiej niech siedzi na uopie... różnica w zarobkach przy #programista25k często jest tak duża że spokojnie pokrywa te urlopy
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Słuchajcie, pracuję zdalnie jako programista. Po ponad 2 latach otrzymałem wypowiedzenie umowy o pracę. Uzasadnieniem była niska efektywność i zła jakość kodu. Nie wiem czy chciałbym się w ogóle bawić w jakieś pozwy, ale zacząłem się zastanawiać czy po mojej stronie nie ma jednak trochę racji... Stan faktyczny uzasadnienia generalnie się zgadza, ale... (1) nikt nigdy nie powiedział mi, że coś mu się w mojej pracy nie podoba,
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: przecież to wina scrum mastera, że cię nie yebał na retrospektywach żę za mało dostarczasz w sprintach. To też zadanie Scrum Mastera żeby przydzielać ci kursy do zrobienia w wolnym czasie oraz książki do przeczytania
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Z cyklu nowinki na rynku IT. Moja firma powiedziala, ze w tym roku nie bedzie zadnych podwyzek bo kryzys na rynku i do tego kurs dolara spadl. O zwolnieniach nie mowili, ale miedzy slowami mozna wyczytac, ze jak w drugim kwartale sytuacja sie nie polepszy, to kto wie kto wie.

Przewidzialem to juz kilka miesiecy wczesniej i aplikowalem na rozne stanowiska. Doszlo do raptem dwoch rozmow technicznych, jedna
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via mirko.proBOT
  • 0
Anonim (nie OP): A ja niczego rok temu nie przewidziałem tylko jak zawsze nauczyłem się czegoś nowego, potwierdzone top światowym certyfikatem. I tak samo rok wcześniej, i tak samo będzie w tym roku.

Klucz do zwolnień w mojej firmie był jeden: ludzie którzy się nie rozwijają, nie mają pasji, nie mają unikatowych zdolności, przyszli po bootcampie albo studiach na których nie uważali i mają trudności z obsługą terminala dobrze i nie
  • Odpowiedz
  • 8
@Volantie: Firmy zwalniają, bo nagle zrozumiały, że lepiej być "lean and efficient". Tech urósł potężnie podczas pandemii dzięki niskim kosztom pozyskania kapitału (małe stoopki wujka Sama), ale potem ten wzrost nie przełożył się na wzrost przychodów. Sytuacja stała się jeszcze bardziej niekorzystna dla techu kiedy stoopki wujka Sama urosły. AI jest ważna w tym wszystkim, ale nie najważniejsza i fimy często wykorzystują ją jako pretekst do zwolnień.
  • Odpowiedz
@groman43: co więcej, firmy które mają AI w swoim portfolio mają się lepiej, bo wiele firm rzuciło się na integrację AI tylko po to aby móc to potem pokazać w materiałach promocyjnych. My zgodnie z zasadą że kiedy jest gorączka złota najlepiej robić szpadle właśnie niedawno wypuściliśmy RAGStack i idzie jak ciepłe bułeczki. Jak działasz w sektorze AI to z każdego dolara przychodu rocznego masz 10-12 dolarów wyceny rynkowej wartości
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ja się nie dziwie, że ludzie z mniejszym expem mają problem ze znalezieniem pracy w IT. Wrzuciliśmy nowe ogłoszenie a tam 15 osób na "już" do wzięcia. Mają przynajmniej 10-15+ lat expa + studia na dobrej politechnice. 1,5 roku temu byśmy brali kogokolwiek.

#pracait #praca
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@razdwatrzy55: Gates nie przeszedl screeningu bo nie mial kluczowych skilli ktorych szukalismy, dwa razy jego cv przepuscilismy przez skrypt bo chlopaki nie dowierzali :D taki rynek, na jego miejsce czekalo juz kilku wyglodnialych seniorow 15-20 YOE gotowych pracowac za dyche brutto!
  • Odpowiedz
#programowanie #pracait jak to jest - załóżmy że jest sobie firma która robi CRM'a jakiś edrone, albo inny clickup. Jak jesteś PMem, programistą, testerem to mówisz że pracujesz w IT a jak jesteś w takiej firmie sprzedawcą to dalej praca w IT czy już praca w sprzedaży? Jak jesteś tam recepcjonistką to też praca w IT ?
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Coz, klocic sie z Toba przeciez nie bede, skoro nie zauwazasz konsekwencji takiego sposobu rozumowania, jakim wybrales sie poslugiwac. Sprostuje tylko, ze to, o czym pisalem, nie jest ani moje, ani nie sa to zadne wymysly. To powszechnie przyjete standardy wszedzie tam, gdzie pracuje sie z segmentacja np. klientow na duzych rynkach. Tj. w marketingu, sprzedazy, etc.
  • Odpowiedz
Mirony mam mega zagwozdkę.
Mam na stole dwie propozycje pracy w IT.
1. Korporacja, administracja sieciami, 33 kilometry w jedną stronę, kasa na start "takase". W zasadzie to rekrutacje przeszedłem, jestem na etapie podpisania promesy.
Równocześnie zostałem zaproszony na drugi etap (który oczywiście najpierw muszę przejść) rekrutacji do Urzędu Miasta, do którego mam 7 kilometrów w jedną stronę, zakres obowiązków podobny, ale mniejsza kasa na start niż w korpo.
Wydaje mi się, że większe szanse rozwoju
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BiletNaKrucjate: nie pracowałem nigdy w UM, ale z tego co słyszałem to w sektorze publicznym jest taki zastój technologiczny, że wiedza tam zdobyta nie przyda się w sektorze prywaciarzy (no chyba, że SAP). Także łatwiej chyba przejść od prywatnego korpo potem do urzędów, niż na odwrót
  • Odpowiedz
Będę sobie w pracy grał w gierki, pisał bloga i inne ciekawe rzeczy, nikt nie będzie mnie mobbingowal.


@Glimpse0fTheFuture: to że szanowane są prawa pracownicze i podejście do pracownika i jego potrzeby są spoko nie oznacza że w pracy będziesz sobie pisał bloga, grał w gierki i robił inne p--------y które nie należą do twoich obowiązków - ludziom się wydaje że jak pracodawca pozwala na pewien luz gdzie robisz swoje,
  • Odpowiedz
Słuchaj Oski, mam twoje estymaty w głębokim poważaniu, ten task jest skomplikowany i potrzebuję więcej czasu. Jak się nie podoba, to poproś o innego deva. A co do retro, jedynym problem w tym sprincie byłeś Ty!

Ehh, któregoś dnia tak mu powiem

#programista15k #pracait
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Na czym teraz robi się pieniądze? Szukam jakiegoś pomysłu na biznes czegoś takiego co mógłbym robić sam i z czasem rozbudować do większego zespołu. Ale większość takich rzeczy na których znam się nie opłaca albo dotyczy "końca eldorado w IT".

#praca #pracait #jdg #inspiracje
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach