Kolejna branża zmierzy się z falą grupowych zwolnień. Tym razem gigant planuje zamknięcie pięciu zakładów i likwidację 3 460 etatów. Łącznie z wcześniejszymi cięciami skala redukcji zatrudnienia w jednym kraju może sięgnąć 18%. Schaeffler AG, jeden z kluczowych dostawców komponentów dla koncernu Vol

Trzydzieści dwa procent organizacji, które zwolniły pracowników zastąpionych przez sztuczną inteligencję, musiało ponownie zatrudnić personel. Powracający pracownicy domagają się podwyżek płac, gwarancji bezpieczeństwa zatrudnienia i przejrzystości sztucznej inteligencji, zanim zgodzą się na powrót.

42 proc. pracowników w wieku 18-26 lat deklaruje co najmniej 6 godzin nieodpłatnej pracy tygodniowo. W grupie 27-39 lat jest to 41 proc., natomiast wśród pracowników w wieku od 40 do 54 lat odsetek wynosi 38 proc. W całej Polsce ponad 6 darmowych godzin tygodniowo przepracowuje 31 proc. badanych.

Resort rodziny podsumował pilotaż skróconego czasu pracy z zachowaniem wynagrodzeń. W 78 firmach i instytucjach czas pracy skracano o co najmniej 10 proc. w I półroczu 2026 r. i o 20 proc. w II. Pełna analiza ma powstać po zakończeniu testów w grudniu 2026 r.