czy mobbingiem w pracy jest:

- brak możliwości pójścia na przerwę po 6h pracy,

- zlecanie zadań niewykonalnych w określonym czasie po czym grożenie rozmową z kierownikiem,

-Pokaż całość

mam pytanie czy miał ktoś kontakt z złym kierownikiem który się uwziął na was od pierwszego w sumie dnia pracy , ma on swoją zamkniętą grupę ludzi na dziale którą poważa a jak ktoś inny dołącza to wymyśla różne plotki ,dokucza , ubliża . Czy jest sposób żeby mu też dogryźć ,wymyślać plotki na jego temat czy coś, podkopywać jego autorytet? nie mówię oczywiście o słownym osobistym starciu bo to zdarza sięPokaż całość

Pomóż Tomaszowi Hajto uniknąć konsekwencji!

Tomek Hajto jest moim sąsiadem i wysokofunkcjonującym autystykiem. Tylko dlatego, że zgłosił mobbing w pracy, ponosi konsekwencje. Jest naprawdę fajnym gościem.

Tomek to 44-letni adwokat, który odważył się stanąć w obronie swoich praw w pracy. Teraz były pracodawca - Prokurator Regionalny w Krakowie - żąda od niego pieniędzy. Tomek uważa, że to forma nękania za zgłoszenie mobbingu.
Zbiórka ma na celu zebranie 10 347,22 zł na pokrycie roszczeń i kosztów sądowych. Tomek chce udowodnić, że osoby z autyzmem też mają prawo do godnego traktowania w pracy.Pokaż całość

#mobbing

Jak reagujesz, gdy ktoś na ciebie krzyknie i/lub lekko ubliży ci w miejscu pracy? [gównopraca]

#pracbaza #mobbing #pytanie

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mobbing na b2b

Wykluczanie z wątków dot. waszej działki, wysyłanie wam fałszywych tropów żebyście nie przeszkadzali. Niedzielenie się informacjami potrzebnymi do realizacji waszych zadań, 'potwierdzanie' informacji, które przekazujecie z osobami, z którymi współpracujecie. Kiedy ktoś z innego zespołu zwróci uwagę, że na dany temat trzeba rozmawiać z wami, może usłyszeć że w sumie to nie wiadomo czym wy się zajmujecie, ew. już było to z wami konsultowane (minutę wcześniej dostaliscie maila), ale nie pomogliscie.

Czy z czymś takim da się coś zrobić w przypadku B2B? jak zabezpieczyć temat i gdzie szukać wsparcia?Pokaż całość

Jak się zachowywać, aby być jak najmniej narażonym na mobbing w miejscu pracy?

#mobbing #pracbaza #pytanie

#zwiazek #praca #mobbing #milosc #rozstanie #depresja
Półtora roku temu byłam szczęśliwa. Właśnie zamieszkałam ze swoim partnerem, rozpoczęłam pracę marzeń, miało być pięknie. Niestety po niecałym roku "praca marzeń" wypaliła mnie na tyle, że wpadłam w epizod depresyjny (choruję na depresję, ale to był mój pierwszy epizod od 4 lat). No i się zaczęło.
Terapia dzienna, zmiana leczenia, 5 miesięcy wyjęte z życia. Mój partner mnie wspierał jak umiał, nie zawsze trafnie i nie zawsze potrafiłam to przyjąć, ale starał się. A jak już wszystko miało wychodzić na prostą, wreszcie nowe leki zaczęły działać, pogodziłam się z utratą wymarzonej kariery, to się zesrało.
Mój partner zaczął mieć obniżony nastrój, ewidetnie mu się pogorszyło. Na początku myślałam, że musi "odchorować" tych ostatnich kilka miesięcy na spinie, ale nie poprawiało się. Któregoś dnia oznajmił, że on tak dłużej nie może, że mnie kocha ale ten związek za dużo go kosztuje i że musimy się rozstać. Przekonałam go wtedy, że to nie jest najlepszy czas na podejmowanie takich decyzji, bo jest w dole i wszystko źle wygląda. Po rozmowie zgodził się zostać. Na 4 tygodnie. Tydzień temu wyprowadził się pomimo tego, że się kochamy. A ja nie wiem co mam ze sobą zrobić.
Czuję się jak trędowata, czuję, że skrzywdziłam osobę, którą kochałam najbardziej na świecie i że straciłam coś wyjątkowego. Czuję, że "zaraziłam" go depresją i teraz cierpi przeze mnie. Jednocześnie wiem, że to nie moja wina, że zachorowałam. Ale to nie poprawia mojego samopoczucia ani trochę.
Rozmawiałam z nim o tym. Dla mnie epizod depresyjny to coś, przez co można przejść wspólnie i to jedna z przeszkód, które pojawiają się w życiu, ale on widzi to inaczej. On twierdzi, że musiał zadbać o siebie. Że nie chciał, żeby tak wyszło, ale że dał z siebie wszystko i już więcej nie ma do zaoferowania.Pokaż całość

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czy ktoś z was doświadczył mobbingu i poradził sobie z tym tzn. doprowadził do wyciągnięcia konsekwencji wobec sprawcy? Jeśli tak, to jak do tego doszliście? Poprzez drogę korporacyjną (manager, hr) czy może sądową?

#korposwiat #mobbing #pracbaza #praca #kiciochpyta

─Pokaż całość

Polecam zostawić odpowiednie wiadomości na skrzynce pocztowej:

ochrona@securityoffice.pl
biuro@securityoffice.pl
service@securityoffice.pl

Pokaż spoiler

Nikt mnie nie lubi w moim zakładzie pracy. Powód? Bycie cichą i nie narzucającą się nikomu osobą. Część ludzi jawnie okazuje mi niechęć, w tym szefowa, część okazuje sztuczną uprzejmość, a dla innych jestem jak powietrze. Tak było zawsze jest i będzie, bez względu na rodzaj pracy, bez względu czy to polska czy zagranica. Jak brak ci dynaminy to twoja praca, jakkolwiek ciężka by nie była, jest dla tych osób g---o wartaPokaż całość

Normictwo z reguły cechuje niepowstrzymana potrzeba gardzenia cichymi, trzymającymi się na uboczu osobami. Czy tak bardzo to godzi w ich ego, że jest osoba, która ośmiela się nie zabiegać o ich towarzystwo, o ich uznanie? Nie mogą znieść faktu, że dana osoba potrafi być zadowolona we własnym towarzystwie, odrzucając udział w tych ich durnych gierkach? Oni to zadowolenie, szczęście zawsze gotowi są odebrać i zniszczyć. Tylko dlatego, że na ich oczach dziejePokaż całość