K---a, nie mam już siły. Wypalenie od paru lat, ale tak jak z tym jeszcze idzie walczyć, to ludzie sprawiają, że nie ma sensu tkwić w #programowanie.

Zero instynktu. Temat poruszany wielokrotnie, ludzie krzyczą jak łatwo, jaka kasa, a potem zdziwienie, że koniec eldorado.
Wydawałoby się, że to niektórych nauczy, ale co mamy teraz z #ai?

- Napiszmy agenta, który będzie brał tickety z backlogu i próbował
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ZmeczonyTypie: też się mierzę z wypaleniem przez to jakie korpo narzuca teraz tempo pracy w dobie AI - do tego stopnia że wszystkie "przerwy" w pracy na projektowanie/myślenie nad rozwiązaniem są coraz bardziej niemile widziane i powodują fale niewygodnych pytań... ( ͡º ͜ʖ͡º)

ale alternatywe mam taką, że albo będę uczestniczył w optymalizacji workflowu z agentami AI, który jest już dość dobry ale nadal może
  • Odpowiedz
Problemem są te P--------E BABY W HR!

Zatrudnione tylko dlatego aby spełniać wymagania "równości"

NIE NADAJĄ SIĘ do swojej pracy. G---O WIEDZĄ i G---O POTRAFIĄ.
Siedzą całymi dniami i piją kawkę i plotkują o głupotach. Okazjonalnie poklikają w komputer 10 minut i cyk przerwa 30 min.
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czuję, że szykuje się u mnie w firmie wypowiedzenie.
Jestem na UoP, pracuję tam trochę ponad rok na czas nieokreślony i mam parę pytań:

1. Jak to jest z powodem zwolnienia na wypowiedzeniu, czy jeżeli powodem jest coś w stylu "restrukturyzacji finansowej"
to mogę się sądzić jeżeli pracodawca nie usunie stanowiska?

2.
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

najlepiej to w życiu mają analitycy danych, mogą pracować gdzieś z piwnicy, zero kontaktu z klientem, cyferki przyjemne statystyki wykresy itd

analityk danych = OSKI

#takaprawda #pracbaza #praca
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

praca w grach
idz do tego goscia, zalatw sprawe, rozwiaz problem, potem wychodzi co innego musisz zrobic inna rzecz i przejsc przez 10 innych ludzi na koniec wroc do pracodawcy

praca irl
kamilku po prostu zaimplementuj tego ficzera ktorego omowilismy na refinemencie małpeczko do roobty

#
modeltrzyzmianowy - praca w grach
idz do tego goscia, zalatw sprawe, rozwiaz problem,...

źródło: image

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W moim #korposwiat następuje ogromna restrukturyzacja no i zostanę od nowego roku przeniesiony do innej spółki, pracuje powyżej 3 lat w tej firmie na UOP, czas nieokreślony zastanawiam się co w wypadku gdy postanowią mi podziękować? Ile odprawy mogę negocjować? Boje się tego jak diabli bo widzę jak wygląda obecny rynek pracy i po 500 CV na jedno miejsce.

Przy okazji zastanawiam się nad przebranżowieniem na coś co można robić
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Przy okazji zastanawiam się nad przebranżowieniem na coś co można robić na swoim i być panem swojego losu, np barber.


@HadrzanMosambista: Kiedys jak jeździłem na uberze i byłem "panem swojego losu". Marzyłem wtedy o tym, żeby sie wyrwac do jakiegoś stabilnego korpo. Pamietam, że raz wiozłem dwóch gosci ok trzydziestki i jeden mi się żalił, że ma dość korpo i chyba zacznie jeździć na uberze, wtedy nikt nie bedzie mu
  • Odpowiedz
@HadrzanMosambista: to wtedy powinni dorzucić wieksza odprawę aniżeli wynika z KP.
Firmy to robią aby nie zgłaszać zwolnienie grupowych. Bo wtedy w koncu jest za porozumieniem stron ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Zatem zapewne dają miesiac wiecej odprawy.

O ile firma nie gra w c---a. I liczy na frajerów
  • Odpowiedz