Zszedłem z projektu X.

Miesiąc z hakiem później dzwonią ludzie z projektu X i proszą o pomoc w troubleshootingu, coś się na produkcji nie zgadza. Klient zauważył to po miesiącu z hakiem, czaicie. No ciekawe. To zdaje się sugerować, że ktoś coś nabroił w tak zwanym międzyczasie.

Pokazuję devopsowi który robi im poprojektowy app maintenance, jak ja bym się zabrał do ogarniania, co tam jest nie tak.
Devops na to "to nie jest robota
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

A to ci numer, w październiku (13.10 - prawa strona na obrazku) dostałem na linkedin ofertę (spam) od pewnej firmy i dzisiaj znowu wiadomość (z lewej na obrazku). Różnica jest taka, że dzisiaj już górna granica widełek niższa :) Ale na wykopie dalej trwa narracja, że jest świetnie i pensje idą tylko do góry.

#korposwiat #korpo #pracbaza #pracait #praca
CalibraTeam - A to ci numer, w październiku (13.10 - prawa strona na obrazku) dostałe...

źródło: widelki

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@taki_typa: a potem taki jeden z drugim smieje sie ze dawniej byla wysluga lat, a teraz co jest siedzi taki jeden z drugim pare lat bez rozrwoju a potem jemu sie nalezy panie xd
  • Odpowiedz
Jak już jesteśmy w temacie wyboru uop czy b2b to weźcie mi podpowiedzcie:
1) UOP 13k brutto + premia roczna i inne bzdety około 10k brutto czyli rocznie 166k brutto. 26 dni urlopu a że robię nadgodziny to zawsze z urlopu wychodzi parę tysięcy rocznie do przodu.
2) B2B 17k netto/msc, jedynie skala podatkowa wchodzi w grę na chwilę obecną, pełny zus, praktycznie zero kosztów, nadgodzina płatna 75zł netto, bez urlopu, bonusów
  • Odpowiedz
Czy webinary na MS Teams wymagaja aplikacji i zalogowanego konta microsoft? Czy moze poprostu moge anonimowo za pomoca linka sie polaczyc z przegladarki?

#korposwiat #pracait
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#korposwiat #rekrutacja

Gdy korpo po pierwszej rozmowie rekrutacyjnej wraca do Ciebie po 3 miesiącach i proponuje drugie spotkanie to znak, że:

co jest powodem

  • kandydat A dal dupy 65.0% (39)
  • rekrutuja bez budzetu i pozniej go szukaja 23.3% (14)
  • oficjalne tlumaczenie internal delay xd 11.7% (7)

Oddanych głosów: 60

  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Moksza_Sroksza uj wie, może mieli gorący okres, może osoba decyzyjna była na urlopie a potem 2 miechy zajęta, z doświadczenia naprawdę różnie. Czasem szukają pracowników z dużym wyprzedzeniem, nie doszukiwałbym się tutaj
  • Odpowiedz
Jedną z rzeczy, która mnie w #korposwiat najbardziej denerwuje - mimo że błahostka - to jak możesz kogoś nie znać, możesz otwarcie nie lubić, możesz nawet się ostro pokłócić, ale spotka cię ten człowiek w kuchni i MUSI powiedzieć "smacznego".

No po co? To jest jakiś nowy, ewolucyjny odruch czy co? Bo ze szczerą uprzejmością to nie ma nic wspólnego.

#pracbaza
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@bartek-lebko: Ale prawda stary, że mamy prawo to robić za te wszystkie okrutne cierpienia jakie nam życie wyrządziło i ta faza nam się po prostu należy? Proszę, powiedz, że tak. Badz jako jedyny inny i nie bądź umoralniająca spiertoliną i sprowadzaczem na ziemię, który psuje ostatnie resztki szczęścia i przyjemności jakich człowiek ma szansę jeszcze doświadczyć w tej choojni.
  • Odpowiedz
#korposwiat #pracbaza #szlachetnapaczka

Wiecie czemu mnie wkurza szlachetna paczka? Bo w większości przypadków jedna osoba byłaby w stanie ogarnąć bez większego problemu wszystkie prezenty (np liderem jest ktoś z c-level) ale organizuje 20 osób żeby się tyle mógł poczuć że coś zrobiło dobrze a to jest ułamek ich tygodniowej pensji. To się nazywa socialwashing.
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Własna strona internetowa po to by zaprezentować tam swoje CV

  • Sam to praktykuję 4.7% (3)
  • Bez sensu 34.4% (22)
  • Ma sens w przypadku artystów i freelancerów 39.1% (25)
  • Zalatuje narcyzmem ale nie mam nic przeciwko 12.5% (8)
  • Unikam takich lanserów 9.4% (6)

Oddanych głosów: 64

  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#korposwiat #pracbaza #gowork

Z mojego doświadczenia duze firmy bez opinii na goworku są super, gdy jest kilka, kilkanaście opinii to tez jest w porządku.

Źle jest gdy HR próbują bronić januszeksu w komentarzach i ogólnie gdy na każdy zły komentarz jest odpowiedz pozytywna ()

Przerabiałem wiele firm te które nie maja goworka lub niewiele opinii najlepsze. Im gorsze korpo
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Moksza_Sroksza: Niestety, nie jest to takie proste. Są też kiepskie firmy na goworku bez żadnych opinii. Często to małe firmy i od razu by było wiadomo kto ją napisał, więc dają sobie spokój z uzewnętrznianiem się
  • Odpowiedz