@nocny-mirek: Godzina z tego to było połączenie rozmowy z oprowadzaniem po firmie. Gadało się tak dobrze, że byłem w szoku, kiedy po wyjściu popatrzyłem na zegarek ( ͡º ͜ʖ͡º)

A, i jeszcze ważna uwaga - oprowadzenie po firmie na koniec rozmowy, nawet dokładne, nie musi nic oznaczać. Mnie dokładnie oprowadzono 3 razy, i w dwóch przypadkach potem podziękowano.
  • Odpowiedz
taka prawda; do tego należy pamiętać, że ten kluczowy dla całej organizacji plik koniecznie musi się znajdować na pulpicie u jakiejś pani Krysi z księgowości
  • Odpowiedz
Dzisiaj w moim korpo poruszenie, od rana awaria całego systemu, nic się nie da zrobić a deadline'y cisną mocno. Dział techniczny postawiony na nogi, walczy żeby ogarnąć ten b----l. Ja ( obsługa klienta ) staram się jak mogę, ale klientów przybywa. Przychodzi jakaś szycha z dużym zamówieniem a ja nie mam jak go obsłużyć bo inny dział ma opóźnienia. Patrzę przez ramie manager pokazuje mi żebym grał na czas, no to ja
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Podpisalem list intencyjny i dzisiaj chcialbym go odmowic.
Prawnie mnie z tego co czytalem nic nie wiaze, ale nie chcialbym psuc relacji z nimi.
Co za argument moglbym im dac? Prawdziwy czyli lepsza kasa w starej firmie nie chce przedstawiac

#korposwiat #pytanie
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Bartout624: Jak ostrzegałem jednego gościa żeby nie właził na mokre rusztowanie uj3bane od farby" zwyzywał mnie " i tak wlazł i spadł na plecy aż bąbelki z japy mu wychodziły to potem wszyscy mieli pretensje do mnie że go nie powstrzymałem a jak powiedziałem że mi to koło d--y lata to uznali mnie za najgorszego. facet zmarł.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Wykopki potrzebuję, żeby ktoś mnie utwierdził, że będzie dobrze.
Sprawa tyczy się #pracbaza #praca #korposwiat więc #kiciochpyta i prosi #pomocy
Jak bardzo niezgodności w CV mogą wpłynąć na to, czy pracodawca finalnie podpisze ze mną umowę czy nie? Tak, tak wiem, najlepiej to pisać jak na spowiedzi, to dylematów nie będzie. Sprawa tyczy się dwóch, a tak naprawdę trzech kwestii:
1) Nazwa stanowiska - formalnie w papierach jest skrócone, zależało mi jednak, żeby już w nazwie pokazać czym się zajmuję (żadnego kłamstwa);
2) Na poprzednim stanowisku (mniej istotnym w tej pracy) dostałam awans junior na spec bez zmiany zakresu obowiązków, w cv wpisałam po prostu specjalistę (poruszyłam ten temat na rozmowie rekrutacyjnej, ale mimo to chodzi o to co na papierze);
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Bez stresu: A oprocz tej nieskonczonej magisterki, masz wpisane jeszcze jakies inne studia, które skończyłaś? Jak tak, to wyszczególniłaś że je ukończyłaś, czy tak samo przedstawione jak magisterka?

Jeżeli nie ma żadnego rozróżnienia, to wystarczy że powiesz im o tym, że nie skończyłaś tych studiów, ale podkreślając jednocześnie przy tym co te studia Ci dały ( jakaś wstępną wiedzę na dany temat, zainspirowały Cie do dalszego rozwoju w przyszłości ale nie
  • Odpowiedz
OP: @BBQx:it's complicated. W zasadzie nie pierwszy, ale trochę jakby jednak tak :D wiem, że ludzie ściemniają, co innego jednak kwestia umiejętności (trudniej mierzalna), a co innego faktyczne papiery.
@AnonimoweMirkoWyznania: tak miałam licencjat z wpisanym uzyskanym tytułem po obronie, więc jest rozróżnienie. Jestem już po rozmowie. A i studia są skończone, tylko nie obronione- czyt. mam absolutorium. Kierunek mgr może się przydać w pracy (bardziej wiedza z
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Mireczki i Mirunie, pytanie na niedzielę:

chciałbym znaleźć dodatkową pracę, żeby dorobić do etatu w korpo. Zastanawia mnie jedynie, co można dokładnie rozumieć przez zapis o zakazie działalności konkurencyjnej. Czy chodzi tutaj tylko o wykonywanie pracy o podobnym charkterze, czy obejmuje to również jakąkolwiek dodatkową działalność zarobkową?

Wiem, że najprościej byłoby poprosić dział kadr/ przełożonego o informacje. Jednak pracuję w tej firmie relatywnie krótko i wolę póki co zrobić rozeznanie tutaj.
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: o tym samym charakterze lub w konkurencyjnej firmie np pracujesz w banku to nie możesz świadczyć dodatkowej pracy w innym banku. Bądź pracujesz jako finansjer to nie możesz świadczyć podobnej pracy w innej firmie. Zaś możesz pracować jako finansista i możesz dorabiać jako Uber kierowca lub praca np w IT
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
zapytam tutaj
czy u was w korpo to normalna praktyka ze o chęci zmiany wewnętrznej jest informowany wasz przełożony? mam taka sytuacje- nic nikomu nie mówiąc bo i niby dlaczego jak to moje życie, zobaczyłem fajne ogłoszenie o prace u siebie. zaaplikowalem.....no po pewnym czasie odzywa się do mnie moja przełożona ze szkoda ze kłamałeś ze niczego nie szukasz . ja oczy jak 5 zl i pytam o co chodzi. a ta ze kontaktowała się z nią kierowniczka tamtego innego zespołu do którego aplikowalem i pyta się jej, tej mojej przełożonej, kiedy mógłbym odbyć rozmowę....no k---a szok. co więcej po ustaleniu terminu widzę ze wysłała mi zaproszenie na rozmowę o prace...a tam w opcjonalnych jest ta moja kierowniczka.uważam ze to jest całkowicie nieprofesjonalne i nieetyczne. jakim prawem ja mam mieć zgodę przełożonej na szukanie pracy? #praca #korpo #pytanie #pracbaza #korposwiat

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
  • 73
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki mam pytanie, chciałbym rozwiązać obecna umowę o pracę. Totalnie nie obchodzi mnie jak ale zależy mi na jednym - najchętniej nawet jutro bym już chciał być wolny od niej. Mam na czas nieokreślony. Staż ponad 3 lata. Rozumiem że przy orzeczeniu lekarskim musiałby pracodawca przenieść mnie do innej pracy więc to odpada. Nie mam na nic niego żeby było naruszenie obowiązków. Zresztą nie chce potem sprawy sądowej, chce uciąć sprawę po
  • 31
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 11
Czas rozpocząć cyrk - szukanie pracy podczas pandemii część druga ʕʔ Niedługo mija rok w obecnym korpo i jako, że możliwość awansu jest na minus 800 (powinnam jeszcze tam przesiedzieć z rok/dwa więcej robiąc ciągle to samo), nie ma żadnych ciekawych wewnętrznych rekrutacji to zdecydowałam wysyłać do innych korpo. Główny cel - podwyżka (no i ewentualnie robienie czegoś bardziej interesującego...). Mam czas, wypowiedzenie złożę jak będę mieć zaklepaną
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Hej Mirki, jak wygląda praktyka przy zmianie pracy z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia?
Wiem, że jest możliwość skrócenia go za porozumieniem stron do 1 miesiąca, ale jak to przeważnie wygląda w prawdziwym życiu?
I co w przypadku jak mamy miesiąc urlopu, można to wziąć za ostatni miesiąc i już zacząć u nowego pracodawcy?
Jest też możliwość odejścia bez zachowania okresu wypowiedzenia tylko w szczególnych przypadkach, ale wtedy coś zostaje w papierach.

#
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@wisniowy_smak: Praktyka polega na tym, że to zależy od twojego obecnego pracodawcy. Możecie się umówić nawet, że jutro nie musisz przychodzić. Nie ma przepisu, że jak powiesz a to on musi powiedzieć b.

Zazwyczaj chcą, żebyś zaległy urlop z poprzedniego roku wykorzystał, bo wtedy nie muszą ci za niego płacić.

"można to wziąć za ostatni miesiąc" ?
  • Odpowiedz
  • 1
Chłop w robocie zobaczył że menedżer mnie pochwalił i teraz szuka i d--------a się do każdego szczegółu. I zamiast napisać mi to osobiście to wstawia na grupę gdzie menedżer to widzi XD
Trochę żal mi gościa

#pracbaza #korposwiat
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

da sie jakos w outlooku ustawic przy wysylaniu maila, ze jest on jakos oznaczony i potem moge sobie je wyfiltrowac, zeby wiedziec gdzie czekam na odpowiedz? Troche w notatniku spisywanie tego juz mnie meczy

#outlook #korposwiat #pytanie
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach