Wszystko

Najnowsze

Archiwum

sliti666
sliti666
  • 0
@Viktor7874: Kiedyś można było wykupić pceta za 200 zł po 2 latach użytkowania/przy odejściu za resztę kwoty do zamortyzowania. Teraz wydłużyli ten okres na 3 lata + wyższa kwota ;((
  • Odpowiedz
przegrywNL
przegrywNL
  • 0
#pracbaza #korposwiat #januszex

W jaki sposób zazwyczaj wygląda Twój ostatni dzień w pracy?

  • Urządzam ckliwe pożegania ze współpracownikami 19.5% (22)
  • Mówię im, że odchodzę 5 minut przed check outem 23.0% (26)
  • Zazwyczaj jestem zwalniany więc się nie żegnam 8.8% (10)
  • Biorę urlop i się nie pojawiam ostatniego dnia 38.1% (43)
  • Robię im bolesne psychoanalizy na do widzenia 10.6% (12)

Oddanych głosów: 113

  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mroznykasztan
  • 1
@przegrywNL: @AnonimoweLwiatko Ja byłem raz zwolniony w ramach zwolnień grupowych, był zamykany cały dział pewnej firmy. No i w krótkim czasie było kilkanaście odejść. Jako że ja odchodziłem jako jeden z ostatnich (a może i ostatni) to dorzucałem się zawsze po te kilkanaście złotych na każdego. A co ważne - zbiórki były organizowane przez przełożonych zwalnianych osób. A że mój przełożony tematu nie ogarnął - to ludzie sami się
  • Odpowiedz
sliti666
sliti666
  • 1
#korpo #korposwiat #praca #pracbaza

Nie mam doświadczenia w zarządzaniu zespołem, ale chciałbym isć w tym kierunku. Myślicie, żeby składać na chama CV w korpo w dziedzinie w której się obracam czy w swoim obecnym czekać na szansę?

Rok temu miałem możliwość wzięcia w rekrutacji na TL w swoim zespole, ale z niej nie skorzystałem (czego trochę żałuje) i myślę, że najbliższym czasie nie będzie
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
sliti666
sliti666
  • 1
@AnonimoweLwiatko: Już trochę pracuje - rok temu pryszły osoby "wyżej" i się zapytali czy nie chciałbym się zrekrutować na TL do mojego zespołu. Odmówiłem wtedy stwierdzając, że nie czuje się gotowy. Z perspektywy czasu odczuwam, że to był lekki błąd.

Doświadczenie jako takie mam jeżeli chodzi o szkolenie ludzi (poprowadziłem ich trochę), rekrutację (brałem udział w każdej rekrutacji jaka była dotychczas w moim zespole) i powiedzmy, że staram się brać
  • Odpowiedz
Radek41
  • 1
Pytanie tylko do #korpo, najlepiej poza IT

Czy są u was "elastyczne godziny", tj. możecie dzień w dzień przychodzić do pracy (biura) o 10:00 i nawet jeśli reszta przychodzi o 09:xx to nie będzie wam to wypominane, jako niska motywacja czy inne p--------o

Teoretycznie wszystkie firmy elastyczne, ale w praktyce różnie bywa, najczęściej poprzez fochy managera lub zespołu

#pracbaza #praca #korposwiat

Czy możesz codziennie na 10:00

  • Mogę i nie ma problemu 61.9% (52)
  • Mogę, ale "Edyta" będzie krzywo patrzeć 17.9% (15)
  • Nie mogę 20.2% (17)

Oddanych głosów: 84

  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
NieRozumiemIronii
  • 1
@Radek41 nie ma żadnych godzin pracy, jedynie jak ktoś ci wrzuca propozycje spotkania to się musicie dogadać co do godziny albo jak podwładni lub przełożeni z tobą ustalą, że chcą w danym czasie komunikację synchroniczną - zależy od potrzeb biznesowych i działu. Mozesz w ciągu dnia iść na siłownię, do fryzjera, na zakupy, możesz pracować o 3 w nocy, grunt żeby robota była zrobiona.
  • Odpowiedz
Brydzo
  • 1
@virusriddle: @lotos10 nie ma się czym chwalić, to był mail zachęcający do wystawienia feedbacku przełożonym. Celowo wysłali to w tygodniu po deadline na wystawienie ocen rocznych i się nadziałem. Trzeba powiedzieć, że tym razem się postarali (layout, grafika, szablon maila) bo wcześniejsze ćwiczenia phishingowe były oczywiste.
  • Odpowiedz
calete
calete
  • 0
Pierwszy raz bede skladac zdalnie wypowiedzenie na maila, #pracazdalna here, i w sumie sie zastanawiam sie jak napisac maila w ktorym zalaczony bedzie dokument z wypowiedzeniem... cos w stylu "z przykroscia informuje o zlozeniu wypowiedzenia blablabla" bedzie ok i jest to powszechne ?
Czy po prostu ""informuje ze odchodze"" ale jakos bardziej dyplomatycznie ?

#pracbaza #praca #korposwiat
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zogard
zogard
  • 34
Znacie te etapy?

1. Pracujecie w Firmie X na sofcie ABC
2. Firma X zatrudnia firmę outsourcingową do rozwoju softu ABC
3. Firma outsourcingowa rozwija soft i napotyka coraz większe problemy
4. Firma outsourcingowa proponuje zaoranie softu i zbudowanie od nowa na nowej technologii
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Moksza_Sroksza
  • 9
Mireczki co z tym fantem zrobić.
Miałem rozmowę rekrutacyjną z pania menager bez rekrutywki.
Myślę sobie fajne będzie rozmowa techniczna bez głupich pytań o radzenie sobie ze stresem.

Pytanie odpowiedz cos o sobie. To odpowiadam ok 3-5 minut ogólnie co robiłem. Pani milczy. Nastaje cisza i nie wiem co dalej. Zadaję pytanie o ich firmę czym konkretnie sie zajmują i kogo poszukują. BLE BLE zero konkretów, samodzielne stanowisku w zespole 4 osobowym ble
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi