Syndrom oszusta trzyma się mocno i psuje rynek pracy w IT
Praca w IT to wykorzystywanie nie tylko umiejętności stricte technicznych. To praca w zespole, rozwiązywanie konfliktów, krytyczne myślenie. - Ten obszar jest naturalnie bliski kobietom, których przywództwo w takich zespołach jest szczególnie ważne - mówi Agata Wojciechowska. Zgadzacie się?
d3n3b z- #
- #
- #
- #
- 6
Komentarze (6)
najlepsze
Kobiety chca managerowac czyli w potocznym rozumieniu rzadzic. Wspolczesne trendy zarzadzania nie wymagaja na wiekszosci stanowisk kierowniczych wiedzy merytorycznej tylko jakies wodoo zarzadzania. Soft skile sa istotne ale posiadanie samych soft skili i zajmowanie stanowiska kierowniczego w zespole IT nie czyni "kobieta w IT".
A parcia na rzeczywiste IT jakos
( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
@OgorekMorski: statystyka. Trafiłeś na te 90% którymi są mężczyźni
Oczywiście wcale nie oznacza to, że nie istnieje zjawisko, które określa się tutaj syndromem oszusta. Może istnieje, ale nikt tego nie wie, bo nie ma badań. A w przypadku psychologii wnioskowanie o zjawiskach psychologicznych całych populacji jest zawsze bzdurą i