Hej
Mam pytanko dotyczące prawa pracy. Dziewczyna ukończyła pełne studia (licencjat, magister). W połowie stycznia 2022 idzie do pierwszej pracy w urzędzie na UOPie, wcześniej dorabiała sobie na zleceniach - teraz zakończyła współpracę z Bikle, która trwała rok.
Jak wygląda sprawa urlopowa?
Powiedzmy, że już podpisała pierwszą umowę w styczniu - ile przysługuje jej na start dni wypoczynkowych?
Mam pytanko dotyczące prawa pracy. Dziewczyna ukończyła pełne studia (licencjat, magister). W połowie stycznia 2022 idzie do pierwszej pracy w urzędzie na UOPie, wcześniej dorabiała sobie na zleceniach - teraz zakończyła współpracę z Bikle, która trwała rok.
Jak wygląda sprawa urlopowa?
Powiedzmy, że już podpisała pierwszą umowę w styczniu - ile przysługuje jej na start dni wypoczynkowych?




























Jak wygląda kwestia potencjalnych zarobków, jeżeli nie ma podanej informacji na ten temat w ofercie? Czy na początkowych etapach rekrutacji dowiaduję się mniej więcej jakiego rzędu minimalnej kwoty mogę się spodziewać, czy dopiero na samym końcu?
Nie ukrywam, że dopiero wchodzę na rynek pracy i nie mam pojęcia jak to wygląda ( ͡° ͜ʖ ͡°) Dobrze byłoby wiedzieć, czy warto wtedy brać udział w dalszych etapach rekrutacji, a