@luk04330: 4, możesz wykorzystać wszystkie w 4 pierwsze dni roku jak chcesz, a z formalności to musisz poinformować pracodawcę że cię nie będzie. Teoretycznie może odmówić pomimo tego, że urlop nazywa się na żądanie. xD
  • Odpowiedz
1. Czy jak ktoś miał umowę na okres próbny na 3 miesiące i powiedzmy, że po kilkunastu dniach stwierdził, że to nie jest praca dla niego. Ile urlopu mu się należy? Wymiar dla pracownika 26 dni i nie jest to pierwsza praca.
3 dni, bo nalicza się w tym przypadku proporcjonalnie? Nawet jeśli pracował w dniach 3.01-21.01?
2. Przy rozwiązaniu za wypowiedzeniem umowy na okres próbny może zostać skrócony okres wypowiedzenia do
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@qfefgbythr: Sumujesz wynagrodzenie z 3 ostatnich miesięcy (wszystkie nagrody, dodatki etc) dzielisz przez wymiar czasu pracy należny w danym miesiącu i mnożysz razy ilość dni urlopu do wypłaty. Mniej więcej Ci wyjdzie to co powinieneś dostać.
  • Odpowiedz
Hibernate 5 – z okazji 30 finału WOŚP

▶️Organizuję retransmisję ponad 4h godzinnego szkolenia na temat Hibernate 5.
▶️ Udział jest bezpłatny, jednak wydarzenie jest organizowane z okazji 30 finału WOŚP. Dlatego szczera prośba o wsparcie akcji i wpłatę do naszej skarbonki.
▶️ Wydarzenie odbędzie się 29 stycznia o 19:00
▶️Więcej szczegółów w tym program szkolenia i rejestracja na stronie wydarzenia:
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

dziś o 19:00


@SoftBull: wchodzę na stronę teraz, czyli 19:03 a tam:TEN WEBINAR WYGASŁ!
To seminarium internetowe już się odbyło. Przepraszam, wygląda na to, że to przegapiłeś.
  • Odpowiedz
@masterix: Rejestracja była o 19:00, więc jeśli nie zdążyłeś się zrejestrować to przepadło. Natomiast jeśli się zarejestrowałeś, to link dostępowy przyszedł Ci na maila i możesz dołączyć w każdym momencie :)
  • Odpowiedz
Zwierzenia Programisty Mieszkającego w Norwegii – Cała Prawda

▶️ Wielokrotnie byłem proszony o zrobienie materiału, który przybliży życie w Norwegii. W taki sposób, aby każdy mógł ocenić czy jest to kraj w którym warto żyć i pracować.

▶️ Przygotowałem bardzo treściwy materiał, który porusza najważniejsze aspekty życia – kultura, klimat, jedzenie, praca w zespołach służba zdrowia, urzędy i wiele innych, które dokładny obraz tego jak kształtują się perspektywy życia i pracy w Norwegii.

▶️
SoftBull - Zwierzenia Programisty Mieszkającego w Norwegii – Cała Prawda

▶️ Wielok...
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@SoftBull: deszcz na południu, zależy jeszcze na którym, w Stavanger będzie go relatywnie więcej niż na skrajnym południu, nawet temperatura będzie inna u mnie niż u ciebie i to znacznie. Mówisz o rybach, warto by uściślić ze chodzi o ryby dzikie, hodowlane to porażka smakowa. Co do wędlin, zależy co kto woli. Polskie są zupełnie inne, używa się innych przypraw i zdecydowanie tych przypraw jest więcej. Tutaj już wchodzi przyzwyczajenie.
  • Odpowiedz
Moją publikację Spring Boot 2: LiveBook można jeszcze zamówić do 30 stycznia!

To skondensowana i łatwo przyswajalna pigułka wiedzy, która solidnie wprowadzi czytelnika w świat Spring Boot’a. To specjalnie zaprojektowana, lekka forma publikacji, która:
▶️ Pozbawiona jest nadmiernej narracji.
▶️ Skupia się tylko na najczęściej stosowanych i życiowych przypadkach.
▶️ Jest ultra cienka i liczy niecałe 250 stron.
SoftBull - Moją publikację Spring Boot 2: LiveBook można jeszcze zamówić do 30 styczn...
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

▶️ Nowe frameworki JVM
▶️ Dlaczego Spring uznawany jest za problematyczny?
▶️ Kiedy i co nowego w nowego w Spring 6
▶️ Czego warto się uczyć i metody nauki ze mną!

O tym opowiadam w swoim ostatnim wykładzie. Dostęp otwarty jedynie do czwartku.
SoftBull - ▶️ Nowe frameworki JVM
▶️ Dlaczego Spring uznawany jest za problematyczny...
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pytanie między innymi do hrów i ludzi, którzy przeprowadzali jakiekolwiek rekrutacje - jak podchodzicie to kandydatów z 3 miesiącami wypowiedzenia? Tacy są z góry odrzucani czy jednak wychodzicie z założenia, że warto poczekać jeśli kandydat jest obiecujący?

#pracbaza #hr #praca
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@MEKORRO: Ciężko powiedzieć, może tak a może nie. Lepiej miło się zaskoczyć niż srogo rozczarować, a jest to na tyle ważna kwestia, że trzeba rozpatrywać oba scenariusze.
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@Mathas: kiedyś dostałem ofertę taka, że za każdy miesiąc który uda mi się skrócić 3 miesięczne wypowiedzenie mam 1k premii na start. I jeszcze przekazali, że nie przeszkadza im porzucenie poprzedniej pracy ¯\_(ツ)_/¯
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Jak radzicie sobie że stresem podczas #rektutacja? Jeśli chodzi o cześć techniczną to spoko, nie wiem to nie wiem i trudno. Problem pojawia się w momencie kiedy sprawdzany jest język. Wtedy kompletnie tracę kontrolę nad stresem. Najgorzej jeśli cała rozmowa jest w języku obcym. Mam ochotę zapaść się pod ziemię i zniknąć. Język znam słabo i mimo wielu godzin poświęconych na naukę nie mogę nauczyć się
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: Odpowiedzi na takie typowe pytania, typu zainteresowania, mocne i slabe strony moje, mocne i slabe strony pracy w branzy i jak sobie z tym radze napisalam sobie wielkimi literami, wydrukowalam i mialam za monitorem xD Plus na monitorze mam karteczki z popularnymi wyrażeniami, typu "improve" bo w trakcie rozmowy potrafilam mieć laga. :p Tylko ja mialam rozmowy online w większości.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Brałem udział w #rekrutacja #it (byłem na rozmowie kwalifikacyjnej), miano mi przekazać odpowiedź do 2 tygodni, mija już 2.5 tygodnia i nic :/
Jak myślicie, warto pisać za kilka dni i się delikatnie przypomnieć?
Inna sprawa, że myślę, że skoro tak długo to trwa to pewnie będzie odpowiedź negatywna... Stawiam, że do "wybrańców" dzwonią w ciągu kilku dni, a na samym końcu wysyłają maile z negatywami,
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: Panie, do mnie raz oddzwonili po pół roku, że mnie chcą, niestety dla nich nie czekałem.

Kiedyś po 3 miesiącach zadzwoniłem do niby przyszłego kierownika, poinformowałem go że nie jestem zainteresowany już ich ofertą, a ten na to że przecież od 1 miałem przyjść. Tylko HR zapomniały mi powiedzieć :DDD
  • Odpowiedz
W ogóle złożyłem papiery do jednej firmy i od razu po 2 dniach dwoje rekruterow z tej firmy do mnie pisze maile. Czy to jest jakiś test że dwóch rekruterow do mnie pisze? Czy mam jednemu powiedzieć że dzięki ale pisze z innym już rekruterem i elo, a z drugim normalnie pisać? Już nie wiem co siedzi w głowach tym ludziom z HR dlatego nawet o taką głupotę pytam xd

#rekrutacja
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Pytanie kieruję do osób doświadczonych w HR-owych gadkach, procesach rekrutacyjnych itd.

Czy dużym faux-pas będzie, jeśli na standardowe pytanie rekruta pt. "Jakie są Pana/Pani oczekiwania finansowe?" odpowie się: "A jakie widełki przewidują Państwo dla tego stanowiska?".

Nie chodzi mi o sytuację, w której nie wiem ile chcę zarabiać, tylko po prostu nie mam do końca pewności, ile realnie można wołać na konkretnym stanowisku i nie chcę zawołać za dużo albo
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 10
@AnonimoweMirkoWyznania Moim zdaniem lepiej jest zadać to pytanie pierwszy - najlepiej jescze przed rozmową kwalifikacyjną. Jak nie otrzymasz odpowiedzi to powiedz że nie jesteś zainteresowany. Nie chcesz pracować w firmie która nie szanuje Twojego i swojego czasu i nie potrafi odpowiedzieć na proste pytanie.
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Pytanie w sumie do rekruterow i osób z bogatym doświadczeniem jako pracownicy/pracodawcy.

Jak patrzcie na cv osoby która w jednym miejscu pracowała prawie 7 lat po czym poszła do innego miejsca i po 3 miesiącach nie przedłuża okresu próbnego? Pracowałem w jednym miejscu praktycznie od początku kariery zawodowej i zaczął mnie boleć brak rozwoju zawodowego oraz finansowego po czym zostałem niejako podkupiony przez inną firmę w połowie tamtego roku (podkupiony
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach