Siema jestem na etapie poszukiwania pracy i po pierwszej rozmowie juz, tydzien pozniej zadzownili do mnie, ze mnie chca przyjac. Pani powiedziala czy chce sie zastanowic itp itd, mowie ze ok pewnie wezme te robote xD ale dam znac na 100% w czwartek (czyli jutro). A jutro mam kolejna rozmowe, na ktorej pracy bardziej mi zalezy poniewaz wiekszy hajzz i "nowoczesniejsza" firma. Teraz tak, jak to rozegrac zeby nie spalic mostow sobie
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
@EmcePomidor: Nie kumam za bardzo przenosni pralki xD. Z tym ze nie jest to Warszawa, Krakow, 3miasto itp. I jestem poszukujacy pracy na statusie bezrobotny od 13 dni, poniewaz zostalem zwolniony z braku finansow w firmie :v i dlatego chyba organizm moj xD boi sie wykonywac takie ruchy
@sophisticated7: aaa. to bym druga rozmowę przełożył bo "rodzinne/prywatne sprawy, normalnie jestem pod telefonem cały dzień, ale to wyjatek, mozemy w piątek?"
Gdzie szukać jakiejś sensownej pracy zdalnej? Szukam przeważnie na rocketjobs, bo na olx i pracuj.pl raczej rzadko cokolwiek jest z tej materii. Zależy mi na umowie o pracę i żeby nie trzeba było tłuc drugie tyle darmowych nadgodzin. Tylko że tam są często za duże wymagania. Programistą i grafikiem nie jestem, bardziej celuję w obsługę klienta, albo robienie jakichś raportów i tabelek. Polecacie jakieś inne portale albo konkretne firmy?
Teraz mam umowę
Teraz mam umowę
#hr #praca #korpo
Mirki, poszukuję porady z zakresu hr/kadr. Może jest tu jakiś specjalista? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Planuję odejść w grudniu/styczniu z mojego korpo i założyć własną działalność. I tak się teraz zastanawiam jak to jest wtedy z urlopem. Chyba jak zostanę jeszcze na styczeń, to zacznie mi się kolejny okres urlopowy i dostanę 26 dni?
Zatem może bardziej opłaca się
Mirki, poszukuję porady z zakresu hr/kadr. Może jest tu jakiś specjalista? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Planuję odejść w grudniu/styczniu z mojego korpo i założyć własną działalność. I tak się teraz zastanawiam jak to jest wtedy z urlopem. Chyba jak zostanę jeszcze na styczeń, to zacznie mi się kolejny okres urlopowy i dostanę 26 dni?
Zatem może bardziej opłaca się
@WSV76: jak złożysz wypowiedzenie to nie dadzą Ci tego urlopu, bo 'przejdzie' on do następnego pracodawcy, więc najpierw urlop, później wypowiedzenie
@WSV76: Jeśli się dogadasz to spoko, ale mało prawdopodobne że dadzą ci wybrać cały urlop. Pamiętaj że ekwiwalent jest liczony proporcjonalnie, więc jeśli mieliby ci wypłacać kasę to tylko za styczeń/luty.
Mirki kochane, jeżeli pracodawca pokrywa koszt benefitów, ale do pracownika należy opłacenie podatku i zus od tych benefitów to jak obliczyć wysokość tych opłat, które są po stronie pracownika?
#pracbaza #podatki #hr #luxmed #multisport
#pracbaza #podatki #hr #luxmed #multisport
@krajzega: nie dostajesz paska płacowego? Tam jest to wyszczególnione.
@Wight: dostaje, ale nie korzystam z benefitów na razie, dlatego chciałbym wiedzieć ile by mnie to kosztowało. Babka, która to ogarniała w firmie się zwolniła, obecny dział HR to rak, a poważne sprawy kadrowe są outsourcingowane i w związku z tym nikt w firmie nie jest w stanie mi powiedzieć ile będę musiał dopłacać do benefitów, poza tym, że pracodawca pokrywa koszt benefitu, a pracownik PIT i ZUS ¯\_(ツ)_/¯
Jak przyspieszyć swoją karierę w IT i zostać Junior Developerem?
W moim najnowszym materiale wideo przedstawiam 5 wskazówek dla początkujących developerów stojących przed podjęciem pierwszej pracy w firmie IT. Oto one – w pigułce ✨️:
1. Stwórz CV, które czyta się jak dobrą książkę! Wykorzystaj do tego unikalne podejście i już na starcie zapewni Ci uznanie rekrutera.
2. Nawiąż korzystne znajomości z ludźmi z branży, aby zwiększyć swoją szansę na wymarzoną pracę.
W moim najnowszym materiale wideo przedstawiam 5 wskazówek dla początkujących developerów stojących przed podjęciem pierwszej pracy w firmie IT. Oto one – w pigułce ✨️:
1. Stwórz CV, które czyta się jak dobrą książkę! Wykorzystaj do tego unikalne podejście i już na starcie zapewni Ci uznanie rekrutera.
2. Nawiąż korzystne znajomości z ludźmi z branży, aby zwiększyć swoją szansę na wymarzoną pracę.
@SoftBull: JAK ZAROBIĆ NA NAIWNYCH LUDZIACH CHCĄCYCH ZDOBYĆ PIERWSZĄ PRACĘ?
zrób kolejny filmik o juniorach no tak xD
zrób kolejny filmik o juniorach no tak xD
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
@Bellissimo: Akurat Bykowski nagrywa sporo merytorycznych materiałów. Nie widzę problemu, aby dla zasięgów nagrał film, który będzie cieszył się sporym zainteresowaniem wśród chcących zacząć w branży.
#anonimowemirkowyznania
Czy popełnię faux-pas wysyłając w jednym czasie kilka CV do tego samego pracodawcy (powiedzmy, że na 3 różne stanowiska)?
Mają otwarte sporo rekrutacji (duże, międzynarodowe korpo). W zamierzeniu aplikację wysłałbym tylko na takie stanowiska, które pasują do mojego profilu i dotychczasowego doświadczenia. Po prostu kilka z nich mi się podoba i czuję, że mógłbym się w nich odnaleźć, a nie chcę wybierać tylko jedno z nich.
Czy może to być jakkolwiek
Czy popełnię faux-pas wysyłając w jednym czasie kilka CV do tego samego pracodawcy (powiedzmy, że na 3 różne stanowiska)?
Mają otwarte sporo rekrutacji (duże, międzynarodowe korpo). W zamierzeniu aplikację wysłałbym tylko na takie stanowiska, które pasują do mojego profilu i dotychczasowego doświadczenia. Po prostu kilka z nich mi się podoba i czuję, że mógłbym się w nich odnaleźć, a nie chcę wybierać tylko jedno z nich.
Czy może to być jakkolwiek
@AnonimoweMirkoWyznania: jeśli nadajesz się na każde z nich to wal śmiało. Co innego gdybyś z wykształceniem średnim aplikował w jednej firmie na magazyniera, managera i technika IT ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@AnonimoweMirkoWyznania: ślij, ja właśnie jestem świeżo po rekrutacji i po prostu sobie wybierają, na które z nich najlepiej pasujesz
Czy firmy zatrudniające programistów mają jakąś wspólną czarną listę kandydatów? Ostatnio próbuje się zatrudnić jako junior dev w mieście wojewódzkim (po studiach IT) i jestem po kilku rozmowach. Niektóre dobrze poszły, ale firmy nagle urywają kontakt pomimo wstępnego zainteresowania. Nawet takie, które mówią że dają feedback choćby negatywny się nie odzywają i się zastanawiam czy jestem na czarnej liście, czy ze mną jest coś nie tak xD
Dodatkowe pytanie - zauważyłem że
Dodatkowe pytanie - zauważyłem że
@Badass: rekrutując się jako senior to samo jest, IT to nie jest do końca tak jak na memach czy w internetach piszą.
@jacas: myślę że juniorów na rynku pod dostatkiem i stąd problemy, nikt cię nie dał na #czarnolisto ;)
@acpiorundc: no chyba jednak nie jest to samo chyba że w tym waszym programowaniu xD
@acpiorundc: no chyba jednak nie jest to samo chyba że w tym waszym programowaniu xD
Czy te kursy udemy są w stanie pomóc w zmianie branży? Jak coś takiego wpisywać potem w cv?
Nie mam tu na myśli zostania programistą bo to nie dla mnie, ale jakaś drobna analityka j marketing internetowy. Tylko nie wiem na ile kurs pomoże bo o ile w programowaniu można sobie robić własne projekty to google analyticsa nie wypróbuję prywatnie bo nie mam strony internetowej na której jest ruch do mierzenia tym
Nie mam tu na myśli zostania programistą bo to nie dla mnie, ale jakaś drobna analityka j marketing internetowy. Tylko nie wiem na ile kurs pomoże bo o ile w programowaniu można sobie robić własne projekty to google analyticsa nie wypróbuję prywatnie bo nie mam strony internetowej na której jest ruch do mierzenia tym
@gzymspiwniczny: Kursy udemy lepiej nie wpisuj, warto przerobić ale myślę żebyś znalazł jakiś porządniejszy kurs, najlepiej z certyfikatem. To wtedy można wpisać
@gzymspiwniczny: kursy z udemy są fajne to wejscia w jakis temat ale wartość rynkowa podobna do kursów z yt
To jest normalne ze rekruter dzwoni z zastrzeżonego numeru telefonu o 9 rano? Chodzi o spore korpo.
Na odp ze proszę zadzwonić jutro słyszysz wyzwiska ze nie dostanę tej pracy.
Babka się nawet nie przestawiła tylko powiedziała z jakiej firmy dzwoni. Co się zgadza bo 2 tygodnie temu składałem tam CV.
To jest jakiś fejk oszustwo czy nowy standard polskich HR.
#hr #pracbaza
Na odp ze proszę zadzwonić jutro słyszysz wyzwiska ze nie dostanę tej pracy.
Babka się nawet nie przestawiła tylko powiedziała z jakiej firmy dzwoni. Co się zgadza bo 2 tygodnie temu składałem tam CV.
To jest jakiś fejk oszustwo czy nowy standard polskich HR.
#hr #pracbaza
@Moksza_Sroksza: wyzwiska? No to chyba koniec w tym momencie, chyba że jesteś niezłym niewolnikiem
@Moksza_Sroksza: Tak czy siak możesz zrobić aferę i obsmarować na LinkedIn. Nie wyobrażam sobie czegoś takiego, sama pracuje w dużym korpo i jak nie mogłam rozmawiać jak do mnie zadzwonili z rekrutacji i poprosiłam o telefon w innym terminie to nie było problemu. Nr zastrzeżony akurat to inna kwestia, może sobie być zastrzeżony.
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Zaplusuj ten komentarz jeśli chcesz być wołany na kolejne nienawistne pojedynki
PYTANIE NA DZIŚ:
- Kto najbardziej Cię wkurzał i dlaczego, ze wszystkich współpracowników, z którymi do tej pory pracowałeś?
- Kto najbardziej Cię wkurzał i dlaczego, ze wszystkich współpracowników, z którymi do tej pory pracowałeś?
źródło: comment_1632899543eAihbPq8gt9xnPtm2jFX9G.jpg
Pobierz
Beka z tych HR'ów, dziś dzwoni do mnie baba z PBG czy innej gownorekruterskiej firmy i proponuje mi rozmowę o pracę, tutaj okej zdziwienia nie ma bo sam jej dałem numer na linkedin. Ale słyszę po tym co mówi, że już brałem udział w rekrutacji do tej firmy 1,5 miesiąca wcześniej gdyż opisując firmę użyła wyuczonej formułki którą im chyba ktoś przygotował bo jej koleżanka poprzednio mówiła w ten sam charakterystyczny sposób,
@jednakenergetyk: Piękna akcja, kontakt z ludźmi HR to niesamowite abstrakcyjne uczucie. Ja ostatnio przebrnąłem przez trzy etapy rekrutacji, składające z trzech spotkan na których odpowiadałem na okolo 50 pytan i robiłem zadania związane z praca. Także głowa do góry, da sie ;)
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@GwaltowneWypaczenieCzasoprzestrzeni: A o ZFSŚ pan słyszał? Nie można sobie benefitów ot tak na pensję zamienić
#hr #praca Pytanie, jak to liczyć? Praca od 1 października 2021 do 31 października 2022
18. Po jakim czasie od rozpoczęcia stażu przysługuje urlop?
Zgodnie z Kodeksem Pracy Art. 153 § 1. pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
Urlop ustala się z
18. Po jakim czasie od rozpoczęcia stażu przysługuje urlop?
Zgodnie z Kodeksem Pracy Art. 153 § 1. pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
Urlop ustala się z
konto usunięte via Android
No masz daną pule dni przyslugujacego ci urlopu w roku z umowy o prace bodajze 21 dni urlopowych platnych 100% chyba ze masz 10 lat stazu pracy wtedyxmasz xhyba 28 lub mas wyzsze wyksztalcenie +2lata pracy to wtedy masz 28 dni
Nie pamietam dokladnie
Ale wychodzi jakos 1,3 dnia uelopu miesiecznie
Nie pamietam dokladnie
Ale wychodzi jakos 1,3 dnia uelopu miesiecznie
@kreatynamonohydrant: za 3 pierwsze miesiące masz 20 lub 26 * 3/12 (po każdym miesiącu możesz wziąć 1/12), a potem w styczniu 2022 teoretycznie masz pełną pulę (20 albo 26 zależnie od stażu pracy - jak po studiach jesteś to musisz przepracować 2 pełne lata żeby mieć 26 dni). Tylko że pracodawca nie musi Ci dać w styczniu 20 dni (bo ryzykuje że w lutym złożysz wypowiedzenie i będzie w plecy)
Mirki, Mirabelki - nie miałem już od dawna badań okresowych w robocie ale olałem temat bo uznałem, że to nie mój obowiązek o nich pamiętać. Jakiś miesiąc temu kupiłem nowe okulary i złożyłem wniosek o dofinansowanie. Teraz dostałem informację z HR, że nie wypłacą bo mam nieważne badania okresowe xD i, że dostanę hajsy jak je przejdę.
Mam trzy pytania:
Kto ma obowiązek o nich pamiętać - pracodawca czy pracownik?
W razie kontroli kto by
Mam trzy pytania:
Kto ma obowiązek o nich pamiętać - pracodawca czy pracownik?
W razie kontroli kto by
@Cumulonimbus: ujmę to tak: nie wiem jaki jest stan wiedzy Twoich HRów, oczywiscie że to zaświadczenie które posiadasz powinno być dla nich ważne na podstawie tego zawieszenia ważności.
Może jednak tak być, że wewnętrzny regulamin/rozporządzenie o refundacji okularów określa jakiś termin od wydania zaświadczenia, zajrzyj do niego, powinno to być gdzieś ogólnodostępne.
U mnie ludki przynosiły takie dodatkowe zaświadczenia jak zgubiły wcześniejsze, okulista wydawał, nei wiem czy na zasadzie duplikatu
Może jednak tak być, że wewnętrzny regulamin/rozporządzenie o refundacji okularów określa jakiś termin od wydania zaświadczenia, zajrzyj do niego, powinno to być gdzieś ogólnodostępne.
U mnie ludki przynosiły takie dodatkowe zaświadczenia jak zgubiły wcześniejsze, okulista wydawał, nei wiem czy na zasadzie duplikatu
@Cumulonimbus również i jakby co to pytaj, akurat to moja robota jest (kadry)
#praca #hr
Jakie są stawki godzinowe na umowie zlecenie za jakąś nieszczególną pracę biurową w dużym mieście wojewódzkim. Wiem, że nie podaję konkretów ale chodzi mi o jakieś minimum na takim stanowisku. Doczytałem, że ustawowe minimum to 18,3 brutto i ciekawi mnie jak się płaci za pracę biurową na dole drabiny.
Jakie są stawki godzinowe na umowie zlecenie za jakąś nieszczególną pracę biurową w dużym mieście wojewódzkim. Wiem, że nie podaję konkretów ale chodzi mi o jakieś minimum na takim stanowisku. Doczytałem, że ustawowe minimum to 18,3 brutto i ciekawi mnie jak się płaci za pracę biurową na dole drabiny.
źródło: comment_1631947014FU5wuVgoOMSFQHMAgqoeoV.jpg
Pobierz@luk04330: zależy od firmy, zależy od miasta. Ale słyszałem że w Warszawie stażystom w biurach pewnej dużej sieci sklepów płacą ponad 3k na rękę
@luk04330: zależy od firmy i janusza który cię przyjmuje. W mojej dawnej pracy w reklamie, ten zjeb myślał że będę chciał pracować na zleceniówce za 1900 netto XD
Nie wiem jak teraz wygląda polski rynek, ale zawsze było trudno znaleźć dobrych programistów, szczególnie juniorów. To, że na jedno stanowisko 100 wysyła CV nic nie znaczy. 1/3 nakłamała