Wie ktoś może, czy da się w Linkedinie "odzyskać" stronę?
Ktoś u nas w firmie (nikt nie jest w stanie wskazać kto) założył wcześniej konto, problem jest taki, że nikt nie ma do niego dostępu, ani nie możemy zrobić następnego (prawdopodobnie te stare je blokuje).
Bo kontakt z linkedinem jest praktycznie zerowy.
#pomoc #linkedin #hr #informatyka (chyba).
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
@card_man: pośredniczące firmy ukraińskie kładą nacisk na rekrutację w Polsce bo niektórzy klienci nie chcą obecnie Ukraińców zatrudniać
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Zastanawiam się, co dalej. Pracuję jako #elektryk, mam 1,5 roku expa w tym zawodzie. Oprócz elektryki mam do czynienia z #hvac. Niestety #zarobki bardzo słabe, niecałe 3k zł na rękę UoP i brak perspektyw na podwyżki w fimie. Zdaję sobie sprawę, że mam przed sobą jeszcze dużo nauki, ale te zarobki mnie załamują i mocno zniechęcają, więc myśle o zmianie pracy.
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#it #hr #logikarozowychpaskow #blackpill #pieklomezczyzn W sumie to nie sądziłem, że kiedyś popełnię wpis blackpill'owy, ale dzisiaj przelała się czara goryczy. Podjechałem do firmy, żeby wziąć jakieś dokumenty, które od lat zalegają mi w biurku, a ja za moment przechodzę do kolejnej firmy. Miałem już wychodzić ale spotkałem ziomka, z którym pracowałem wcześniej w innej firmie. Miła niespodzianka, fajnie, że pracuje, no
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 19
I nie dajcie sobie wmówić, że to tylko przez „toksyczną męskość”. Przez moją fobię społeczną bywałem nazywany za plecami dziwnym przez koleżanki w szkole, a nawet w miejscach publicznych przez obce dziewczyny (nie mam schiz).
  • Odpowiedz
#linkedin #pracbaza #praca #hr
Jak zbierać pokemony tj. np. Headhunterow,HR na linkedin. Za jakis czas bede chcial zmieniac prace, wiec myslalem nad rozbudowa swojego profilu. Tylko jaka jest strategia na to według was?
Nie jestem z IT.
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#hr #administracja #kadry #zus #prawo #korposwiat #pracbaza
Mirki mam takie pytanie. Mam uop, w lipcu kończę 26 lat.
Będę dostawać okolo ~850 zł 'premii brutto' do wypłaty. I teraz kwestia czy bardziej opłaca mi się to dostawać jako premię uznaniową do wynagrodzenia z tytułu uop czy może podpisać dodatkowo umowę zlecenie?
Rozumiem, ze na zleceniu dostałabym tyle do
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Szukam jakiego oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków pracy. Otrzymałem ostatnio wypowiedzenie zmieniające i nie chcę go przyjąć. Co powinno zawierać oświadczenie o odrzuceniu nowych warunków pracy?

#pracbaza #praca #prawo #prawopracy #hr
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@qubas89: W związku na jednostronną zmianę warunków umowy o pracę, na którą nie wyrażam zgody zwracam się o rozwiązanie umowy, TU DO WYBORU za porozumieniem stron z datą xxx, ALBO zgodnie z warunkami wypowiedzenia
  • Odpowiedz
Próbował ktoś przejść z UoP na B2B w tej samej firmie? Załatwiłem sobie kredyt hipoteczny (na UoP jest łatwiej dostać niż na B2B w sensie że nie trzeba 1-2 lata prowadzić DG) i chciałbym teraz przejść na B2B nie tracąc tych wszystkich korzyści czyli małego ZUS itd. U mnie w firmie mi powiedzieli na początku że to jest raczej niemożliwe, ale może zapytam czy ktoś tutaj próbował coś takiego zrobić? Czy tylko
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@card_man: słyszałem, że firmy potrafią mieć osobne spółki tylko po to, aby rozliczać B2B. W praktyce zwalniasz się z obecnej firmy, podpisujesz umowę B2B z tą specjalną spółką i od strony prawnej zachowujesz przywileje dla świeżo powstałych JDG.
  • Odpowiedz
@card_man: a co do przejścia w firmie na B2B, ja sam to przerabiałem ostatnio. Tracisz przywileje do małego ZUS, ulgi dla start (miałem wcześniej JDG już z dużym ZUS, którą zawiesiłem na niecały rok więc mi to nie robiło), urlop, chorobowe, odpowiadasz formalnie całym majątkiem za fuckupy.

No i też rozliczanie ryczałtem 12% będziesz mógł wybrać dopiero za 2 lata, o ile będziesz dalej współpracował z byłym pracodawcą. A tak to
  • Odpowiedz
Procesy rekrutacyjne nie potrafią przestać mnie zadziwiać.
Po krótkiej wymianie zdań na linkedinie dostałem link do formularza przez który mogłem się umówić na rozmowę telefoniczną.
Dziś odbieram i okazało się, że pani rekruterka dzwoni jedynie spytać kiedy będę mógł porozmawiać. Ja lekko zdziwiony - no przecież umówiliśmy się na dziś, wypełniałem formularz, właśnie rozmawiamy.
Ale nie.
Okazuje się, że ten formularz służy jedynie do umówienia się na rozmowę w celu ustalenia na
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@venomik: ja na linkedinie odpisuję już tylko osobom rekrutującym do swoich firm. Ignoruję wszystkie wiadomości od firm pośredniczących, wszelkiej maści head hunterów bo to jest tylko dodatkowa jedna zbędna rozmowa, na której czasem jest sprawdzany język angielski i nic więcej ponadto.
A raz się tak wku*wiłem... laska obiecała, że rekrutuje do nich do firmy i będzie tylko 2 etapy (rozmowa z nią w tym ang i II etap rozmowa techniczna
  • Odpowiedz
p------o was w tym #hr ? xD jak widzę te ogłoszenia na część etatu pisane dla studentów jakby to były jakieś j----e dzieci z podstawówki to skręca mnie z żeżuncji i od razu lecę dalej, kto w ogóle wpadł na pomysł że coś takiego ma działać? tego uczą na studiach? xD
#rekrutacja #pracbaza
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wie pan co robot jest ale nie mamy wolnych pokoi noclegowych. Ale tak się dobrze składa ze szefowi zdechł pies i jest kojec wolny ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Jaki jest najlepszy i najnowocześniejszy poradnik do zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL)?
Rozglądam się za Zarządzanie zasobami ludzkimi, Armstrong Michael, Taylor Stephen, ale z tego co widzę polskie wydania są zazwyczaj jedną-dwie edycje do tyłu.

#hr #rekrutacja #zarzadzanie #korposwiat
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Od następnego miesiąca zaczynam prace w nowej firmie. Kilka dni temu od mojego przyszłego pracodawcy dostałem e-maila, że zamawiają jakieś bluzy firmowe i żebym wybrał wzór i rozmiar. Podobną sytuację miałem kiedy zatrudniałem się w obecnej pracy. Zastanawiam się, czy to przypadek a może jakaś technika mająca zmniejszyć ryzyko, że pracownik zrezygnuje na samym końcu XD Spotkaliście się z czymś takim?
#hr #pracbaza
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki czy pracodawca widzi w systemie kto wystawił zwolnienie (jaka placówka i jaki lekarz) oraz z jakiej przyczyny? (pewnie widzi). A jeśli tak to zostaje to tylko w kadrach czy np kierownicy i menagerowie też mogą sobie to sprawdzić/wypytać kadrową?

Standardowo, mam #depresja #nerwica i poszłabym chętnie na zwolnienie na tydzień lub dwa, ale jest strach że będą gadać w #pracbaza ( ͡° ʖ̯
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@asadasa: pracodawca widzi nazwisko lekarza wystawiającego L4, nie widzi kodu choroby, po za tym to o czym piszesz jest podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego i nikt nie może sobie wypytać księgowej ani interesować się twoim stanem zdrowia.
  • Odpowiedz