Wpis z mikrobloga

@JarekNoooTego ić do przełożonego, pogadaj jak chłop z chłopem lub baba. W rece trzymasz wypowiedzenie, i porozumienie stron z data in blanco. Jak wynegocjujesz porozumienie to wpisujesz date i tyle. Jak w druga strone to dajeszz wypowiedzenie i cześć. Koniec miesiaca już blisko więc do dzieła
pogadaj jak chłop z chłopem lub baba. W rece trzymasz wypowiedzenie, i porozumienie stron z data in blanco. Jak wynegocjujesz porozumienie to wpisujesz


@rastaffan:
ja mam dogadane wszystko tylko papier musze przynieść, standardowy orkes wypowiedzenia mam inny, więc chyba trzeba w wypowiedzeniu podkreślić, że stosujemy skrócony okres wypowiedzenia
@JarekNoooTego: Nie ma skróconego czasu wypowiedzenia. W takim wypadku po prostu jest to rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Wypowiedzenie jest z okresem wypowiedzenia, dyscyplinarka natychmiast, za porozumieniem stron jest w dogadanym terminie. To 3 różne sposoby przerwania stosunku pracy.