@AnonimoweMirkoWyznania: jestem za!
mam podobne wykształcenie i podobne odczucie! stawka w USA w mojej specjalności to 200k+ rocznie, stawka na zachodzie 100k+, stawka u nas 6k brutto miesięcznie.
W tym kraju na godziwe (nawet powiedziałbym przesadzone) zarobki mogą liczyć wśród absolwentów kierunków biologicznych tylko lekarze. Zawsze w razie potrzeby wyciągają strajk z rękawa.
  • Odpowiedz
@suqmadiq2ama: Heh kiedyś tak a tera to będzie 1 as w rekawie bo pracuje tu i tu a wierz pan co to znaczy? Ze mam doświadczenie na terenie Skandynawii… no kolega w pracy mówił ze tak to działa xD
  • Odpowiedz
Czesc mirki
Mam w umowę o prace wpisane zdanie :
"Długość przysługującego panu okresu wypowiedzenia wynosi 3 miesiące"
Podpisałem nową umowę na czas nieokreślony 4 miesiące temu. Pracuje w tej firmie 18 miesiecy, standardowo okres wypowiedzenia umowy wynosi w takim przypadku 1 miesiąc, czy to zdanie zmienia ten zapis na 3 miesiące ?
#hr
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak lepiej w cv wpisac, po skonczonej edukacji staz w zawodzie jako pomocnik admina windows, sieci itp. pozniej kilka lat pracy nie za bardzo w zawodzie. (magazyn, bankowosc w sprzedazy, przedstawiciel) Pozniej w jednej pracy wdrazanie aplikacji, testowanie, obsluga uzytkownikow, taki mini helpdesk. To te prace niezwiazane z It pominac? Czy wpisac zeby nie bylo luki?

#pracbaza
#cv #hr #praca #pracait #
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@viollu: ja zakładam zawsze pełne tuxedo, włosy na żel, zawsze krawat do tego, bombonierka dla pani z recepcji i kwiaty dla pani z HR, przy przywitaniu ważne jest żeby pocałować w dłoń i uklęknąć na prawym kolanie. powodzenia
  • Odpowiedz
@viollu: zależy od firmy i co będziesz robił. Jak jesteś programistą php, to zakładasz worek na śmieci, wiadomo.
Java i Python to już casual. A jak rozmowa dotyczy PM lub PO, no to smoking ;)
A tak serio, to zawsze zakładam koszulkę polo. Nie przesadnie formalnie, ale też nie jest to zwykły t-shirt. Załóż do tego materiałowe spodnie i sneakersy skórzane lub nubuk brązowe i będzie git
  • Odpowiedz
@gabriela1996: programista here.
Zależy w co celujesz, jeżeli szukasz specjalistów to masowe wysyłanie spamu niewiele da. Pamiętaj, że oferta pracy powinn zawierać widełki (no chyba, że szukasz dyrektora oddziału albo innego menadżera średniego szczebla), nazwę firmy i technologie w projekcie. Wszelkie teksty o "liderze branży" i "młodym dynamicznym zespole" możesz olać, one budzą raczej śmiech i politowwanie, do tego ludzie gdy słyszą takie rzeczy to mają wrażenie, że rozmawiają ze
  • Odpowiedz
Ehh te dziecinne walki my rasa IT vs ci źli i wredni rekruterzy… sam nie jestem jakimś wybitnym specjalista ale serio jak widzę wpisy jakichś Mirków po 30 40 lat w ten deseń to mnie straszny cringe przechodzi
  • Odpowiedz
Jest taka sytuacja. Jestem zatrudniony w firmie od 15 listopada na UOP. Pierwsza umowa na 3 miesiące, teraz na rok. Wg umowy (i chyba prawa) przez pierwsze 6 miesięcy jest 2 tyg wypowiedzenia, a później miesiąc. Ale jak to się liczy?

Teoretycznie 15 maja mija 6 miesięcy od podpisania umowy. Od kiedy mam miesiąc wypowiedzenia? Jest to ktoś w stanie powiedzieć na 100%?

Jak złożę wypowiedzenie przed 15 maja to 2 tygodnie, a jak
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czeka mnie rozmowa niby luźna, ale baba z HR dała mi do zrozumienia, żebym dobrze przygotował się z takich pytań i umiejętności miękkich, bo ma być ze Szwajcarem czy innym z takich kręgów i dla niego jest to bardzo ważne, żeby się zgrać - z czego jestem dumny w pracy, co najbardziej lubię i dlaczego, jakieś trudności i jak sobie poradziłem i tak się zastanawiam i myślę czy macie może jeszcze pomysły
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 1
@Pangia: dobre pytanie, i zapytam dlaczego właśnie taką ma, ale to na koniec jak już on mnie wypyta o wszystkie pierdoły
  • Odpowiedz
@veracholera: przychodzą do nas zachodnie standardy rekrutacji ( ͡° ͜ʖ ͡°) tam jest sporo tego czy jesteś "culture fit" i podobne + musisz wykuć na blachę rozwiązania algorytmiczne, "kiedyś było lepiej" krótka rozmowa o tym przy czym pracowałeś, kilka pytań technicznych i dostawałeś pracę

to między innymi powód "ageismu" w branży, poważny facet, który swoje w życiu widział ma do siebie szacunek i tak jak Ty
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Szukam pracy jako młodszy programista i mam zagwozdkę co do studiów i dośw. zawodowego w cv.
Problem polega na tym, że studiowałem 4 lata, ale 4 razy byłem na 1. roku na 4. różnych kierunkach.
Nie wnikajcie dlaczego, do niedawna nie miałem po kolei w głowie. Gdybym to wpisał w cv, rekruter (słusznie( ͡° ͜ʖ ͡°)) uznałby, że jestem jakiś dziwny. Z kolei jeśli pominę studia, to mam
  • 24
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: w XXI wieku w branży IT nikogo poważnego nie obchodzi Twoje wykształcenie, biorą wszystkich którzy:
- potrafią z pomocą google napisać skrypt w jakimkolwiek współczesnym języku
- potrafią samodzielnie uczyć się nowych rzeczy
- wzięli udział w wystarczającej ilości rozmów rekrutacyjnych

Po co wynajdujesz sobie
  • Odpowiedz
WolnaUkochana: przecież to OP nie skończył studiów a nie ja, więc po co na mnie wsiadasz ze swoim życzeniowym myśleniem. Wyraźnie widać ze Tobie studia nie pomogły nauczyć się logicznego rozumowania xD

Op przestawił swoją sytuację więc swoje wskazówki dostosowuję do jego sytuacji i sytuacji na rynku.

Nie zabraniam mu robić studiów, przeciwnie, zachęcam do rozwoju mówiąc, że może iść do pracy w której zdobędzie doświadczenie które go interesuje, a edukację może
  • Odpowiedz
Cześć

Mamy tu speca od prawa pracy?

Pracodawca w trakcie umowy o prace zmienia warunki (wysokosc podstaw i premii) wysoce prawdopodobne ze jesli nie zaakceptuje to dostane wypowiedzenie.
Czy w tym wypadku mozliwa jest odprawa? Jesli tak to jak wyglada ten proces?
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wie ktoś może, czy da się w Linkedinie "odzyskać" stronę?
Ktoś u nas w firmie (nikt nie jest w stanie wskazać kto) założył wcześniej konto, problem jest taki, że nikt nie ma do niego dostępu, ani nie możemy zrobić następnego (prawdopodobnie te stare je blokuje).
Bo kontakt z linkedinem jest praktycznie zerowy.
#pomoc #linkedin #hr #informatyka (chyba).
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach