@konsul543: ostatnio jakieś 3x xD te łajzy zawsze ci powiedzą, że odpowiedź do dnia X i się nie odezwą xD
Bez znaczenia jaki etap.
Jeszcze perfidnie kłamią, że zawsze dają odpowiedź pozytywną lub negatywną.
  • Odpowiedz
Rocketjobs opisuje się jako "portal pracy przyszłości", a wrzucają oferty pracy zmianowej bez widełek przez 6 dni w tygodniu na B2B (oczywiście w stałych godzinach i w wyznaczonym miejscu więc są przesłanki do UoP), ale to jest typowa oferta do motojanuszexów xD

Zaraz z pewnością ktoś napisze, że taki hajs tam się robi że musi być B2B żeby to się opłacało, no z pewnością dobry hajs wjeżdża miesiąc w miesiąc na obsłudze
tactic - Rocketjobs opisuje się jako "portal pracy przyszłości", a wrzucają oferty pr...

źródło: obraz_2023-06-21_152602827

Pobierz
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

W internecie nie mogę znaleźć jak to jest, na jednych stronach piszą tak, na drugich tak.

Mam miesięczny okres wypowiedzenia - jeżeli wypowiedzenie złożę w piątek to okres wypowiedzenia zaczyna się od kolejnego tygodnia czy od 1go lipca? Jak to jest?

#uop #kadry #hr #pytanie #pytaniedoeksperta #prawopracy
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mam miesięczny okres wypowiedzenia - jeżeli wypowiedzenie złożę w piątek to okres wypowiedzenia zaczyna się od kolejnego tygodnia czy od 1go lipca? Jak to jest?


@Mokin12: od 1 lipca
2 tyg wypowiedzenia :liczy sie od poniedzialku nastepnego tygodnia po zlozeniu
1 miesiac - od nastepnego miesiaca po zlozeniu. 3 miesiace podobnie.

Musi uplynac kalendarzowy okres a nie dniowy. Czyli nie dziala ze sroda-sroda albo 15czewiec-15 lipiec.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
#pracait #hr
Ciekawi mnie i trochę też martwi, jak teraz wygląda sytuacja z pracą, dlatego pytam osoby które niedawno, lub teraz się rekrutowały

Po jakim czasie od wysłania cv odezwał się do was rekruter

  • 1 dzień 18.0% (11)
  • 2-3 dni 16.4% (10)
  • 4-7 dni 14.8% (9)
  • 7-14 dni 14.8% (9)
  • 14 dni - 1 miesiac 13.1% (8)
  • powyżej miesiąca 23.0% (14)

Oddanych głosów: 61

  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Załóżmy, że jesteście rekruterami i szukacie ludzi do firmy, dostajecie cv i robicie resesrch osoby na FB i wśród postów macie pełno obrazków typu "nie znasz nie oceniaj" i inne tego typu. Czy mialoby to wpływ na decyzję o zatrudnieniu?
#ankieta #pracbaza #hr
nieocenzurowany88 - Załóżmy, że jesteście rekruterami i szukacie ludzi do firmy, dost...

źródło: temp_file.png7060519356079322506

Pobierz

Czy mialoby to wpływ na decyzję o zatrudnieniu?

  • Nie, bo to prywatny profil i niech wrzuca co chce 29.5% (18)
  • Zależy od stanowiska 44.3% (27)
  • Nie zatrudniłbym takiej osoby 26.2% (16)

Oddanych głosów: 61

  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Saper86: wg tych badań to w ogóle wychodzą bardzo niskie zarobki. Jak patrzyłem dla swojego stanowiska, to zarabiam 2x więcej niż maksymalna stawka...
  • Odpowiedz
@tekserew: kiedyś status związku na fejsiku, dzisiaj status zatrudnienia na linkedinie xD
Pewnie te same HRówy naciskały też na to pierwsze swoich partnerów ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz


To znaczy, wiem że podczas rekrutacji nikt tego nie będzie sprawdzał ale obawiam się co dalej tj. jak w HR po przyjęciu poproszą o jakieś świadectwa pracy do wyliczenia wolnego i inne tego typu papiery to co powiem? Jak to wygląda? Czy mogę tego nie dawać po prostu i grać głupa, że zgubiłem czy coś?



jakbyś miał już zamiar coś ściemniać to mów, że miałeś umowę zlecenie, na umowę zlecenie nie ma
  • Odpowiedz
@Ignacy_Patzer: np. Jak już o tej księgowości mówisz to wkręcasz, że miałeś z tym jakąś styczność, (warto przestudiować temat wcześniej), jak zadają pytania gdzie się widzisz za 5 lat to mówisz jak najwyżej, jak się pytają o życie osobiste i czy masz zwierzęta to mów że masz kobietę, mieszkanie i kota jesteś super gitem xD, z kwota wynagrodzenia nie przesadzaj. Zachowaj spokój, bądź pewny siebie, utrzymuj balans powagi i humoru,
  • Odpowiedz
@Ignacy_Patzer: Druga część takich rozmów to coś, do czego powinieneś przysiąść raz i porządnie, przygotować spis potencjalnych dobrze brzmiących odpowiedzi i je powtarzać ile razy ktoś o to spyta. Nie musi być to prawda. Nic na tym nie zyskasz, ale jak nic z siebie chociaż trochę sensownego nie wydukasz, to dużo stracisz.
  • Odpowiedz
Pracuje w tym mitycznym It i jak mówię, ze odkładam na starość, inwestuje to ludzie się pukają w głowę, bo oni są na b2b, żeby mieć więcej hajsu teraz. Nie myślą w ogóle o przyszłości. Zreszta to nie chodzi tylko o emerytury, przecież mało kto ubezpiecza się od niezdolności do pracy, po 2 czy 3 miesiącach kasa się skończy takiemu przedsiębiorcy, a leasing na superba sam się nie spłaci przecież. ;)


@
  • Odpowiedz
Ehh hry mnie wkurzają niemiłosiernie. Napiszcie chociaż, że dziękujęcie za udział w rekrutacji, a nie trzymacie w niepewności.
#korposwiat #hr
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki, piszę swoje pierwsze CV i się zastanawiam czy wrzucać do niego 1,5 roku studiów, które się rzuciło? Nie chcę, żeby była spora luka, która może razić co niektórych w oczy
#studbaza #pracbaza #hr
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@SolarisYob: oczywiście że mogą sprawdzić uz, aczkolwiek to hardkorowy szef,
ja sobie wpisywałem rzeczy które robiłem dla rodziny, ale zgodnie z prawdą,

a no i kiedyś rozmyślałem o działach HR i one mogą również - co sobie co prawda wymyśliłem, ale
duże firmy mogą też tak zbierać informacje o rynku, kandydaci wpisują metody na których pracowali i jakie stanowiska, z dobrą bazą danych i analityką, można nawet zebrać luźne dane,
  • Odpowiedz