Cześć, moja narzeczona jest na urlopie macierzyńskim. Umowa kończyła jej się 3 sierpnia 2023, macierzyński jest do marca 2024. Do tej pory nie został wypłacony ekwiwalent za urlop oraz dostarczone świadectwo pracy, więc skontaktowała się z pracodawcą i okazało się, że sami bez jej wiedzy przedłużyli jej umowę do końca macierzyńskiego. Czy to w ogóle zgodne z prawem?
Druga kwestia, bo księgowa tłumaczyła, że przedłużyli jej umowę, żeby miała wyższy macierzyński, czy
Druga kwestia, bo księgowa tłumaczyła, że przedłużyli jej umowę, żeby miała wyższy macierzyński, czy





























czy rynek pracy się zepsuł i jest gorzej o pracę, czy tylko mi się tak wydaje?
bo - wcześniej szukałem pracy 2 tygodnie, a jeszcze wcześniej 2 miesiące
teraz szukam pracy od czerwca - pare dni przepracowale, wiec w lipcu byla mala wyplata
no ale dalej nic sensownego, albo najniższa krajowa, albo warunki nie do przyjecia, np.
źródło: 52928669 piesel
Pobierzjak z szukaniem pracy