Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
@mirko_anonim: Jesteś tylko komórką w Excelu, numerkiem na liście. Im szybciej się to zrozumie, tym zdrowiej się pracuje
@mirko_anonim: Lepiej to wiedzieć później niż wcale. Starać to się można dla siebie i rozowju własnego biznesu
20
Czy LinkedIn to portal blogaskowy dla nastolatek?

Nie wiem czy też macie jakieś swoje "znaleziska", ale u mnie przeglądając co tam ludzie wypisują to ciężko uwierzyć że skończyli 16 lat
z- 12
- #
- #
- #
- #
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
To znaczy, wiem że podczas rekrutacji nikt tego nie będzie sprawdzał ale obawiam się co dalej tj. jak w HR po przyjęciu poproszą o jakieś świadectwa pracy do wyliczenia wolnego i inne tego typu papiery to co powiem? Jak to wygląda? Czy mogę tego nie dawać po prostu i grać głupa, że zgubiłem czy coś?
jakbyś miał już zamiar coś ściemniać to mów, że miałeś umowę zlecenie, na umowę zlecenie nie ma
@MajsterOfWihajster: postaram się kiedyś coś ogarnąć
Duże korpo uparło się na polisę OC na dużą bańkę przy B2B, a nawet nie jestem devem, tylko PMem. Są takie polisy dla nie-devów?
#b2b #pracait #pracbaza #it #praca #informatyka #hr #oc #ubezpieczenie #programista15k dla zasięgu
#b2b #pracait #pracbaza #it #praca #informatyka #hr #oc #ubezpieczenie #programista15k dla zasięgu
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
konto usunięte via Wykop
- 0
@Ignacy_Patzer: np. Jak już o tej księgowości mówisz to wkręcasz, że miałeś z tym jakąś styczność, (warto przestudiować temat wcześniej), jak zadają pytania gdzie się widzisz za 5 lat to mówisz jak najwyżej, jak się pytają o życie osobiste i czy masz zwierzęta to mów że masz kobietę, mieszkanie i kota jesteś super gitem xD, z kwota wynagrodzenia nie przesadzaj. Zachowaj spokój, bądź pewny siebie, utrzymuj balans powagi i humoru,
@Ignacy_Patzer: Druga część takich rozmów to coś, do czego powinieneś przysiąść raz i porządnie, przygotować spis potencjalnych dobrze brzmiących odpowiedzi i je powtarzać ile razy ktoś o to spyta. Nie musi być to prawda. Nic na tym nie zyskasz, ale jak nic z siebie chociaż trochę sensownego nie wydukasz, to dużo stracisz.
( ͡° ͜ʖ ͡°)
źródło: kopia-goscia-nie-boli-go-to-nasz-najtwardszy-elektorat-janek-koza
Pobierz@DeoLawson: Zawsze śmieszy, tak samo jak kwik za 30 lat bo nie będzie na chleb. :D
Pracuje w tym mitycznym It i jak mówię, ze odkładam na starość, inwestuje to ludzie się pukają w głowę, bo oni są na b2b, żeby mieć więcej hajsu teraz. Nie myślą w ogóle o przyszłości. Zreszta to nie chodzi tylko o emerytury, przecież mało kto ubezpiecza się od niezdolności do pracy, po 2 czy 3 miesiącach kasa się skończy takiemu przedsiębiorcy, a leasing na superba sam się nie spłaci przecież. ;)
@
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
konto usunięte via Wykop
- 4
@Sephirionn: tam to bys miał dopiero depresję
Ehh hry mnie wkurzają niemiłosiernie. Napiszcie chociaż, że dziękujęcie za udział w rekrutacji, a nie trzymacie w niepewności.
#korposwiat #hr
#korposwiat #hr
- 0
@SolarisYob: oczywiście że mogą sprawdzić uz, aczkolwiek to hardkorowy szef,
ja sobie wpisywałem rzeczy które robiłem dla rodziny, ale zgodnie z prawdą,
a no i kiedyś rozmyślałem o działach HR i one mogą również - co sobie co prawda wymyśliłem, ale
duże firmy mogą też tak zbierać informacje o rynku, kandydaci wpisują metody na których pracowali i jakie stanowiska, z dobrą bazą danych i analityką, można nawet zebrać luźne dane,
ja sobie wpisywałem rzeczy które robiłem dla rodziny, ale zgodnie z prawdą,
a no i kiedyś rozmyślałem o działach HR i one mogą również - co sobie co prawda wymyśliłem, ale
duże firmy mogą też tak zbierać informacje o rynku, kandydaci wpisują metody na których pracowali i jakie stanowiska, z dobrą bazą danych i analityką, można nawet zebrać luźne dane,
@Tratak: raczej wpisywać, napisać co się nauczyło/
4
Rynek pracy układa się pod GIGerów. Mają "wywalone" na etaty

Elastyczność to słowo klucz przy zatrudnianiu tzw. GIGerów. I firmy coraz częściej to rozumieją, jak wynika z najnowszego raportu GIGLIKE i EY. Muszą się jednak mierzyć z systemowymi barierami.
z- 0
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 2
Z ciekawości - ile zarabiają rekruterzy w korpo z paroletnim doświadczeniem? Powiedzmy 5-8 lat.
Widzę, że sporo lasek z mojego rocznika siedzi od kilku lat w korpo jako HR bez jakiś prób zmian, a jednak wykształcenie całkiem spoko (SGH/UW). Progresja ze stażem podobnie jak w finansach/Analizie czy ściana na jakiś niższych zarobkach?
#praca #pracbaza #wynagrodzenie #wyplata #hr #rekrutacja #korpo
Widzę, że sporo lasek z mojego rocznika siedzi od kilku lat w korpo jako HR bez jakiś prób zmian, a jednak wykształcenie całkiem spoko (SGH/UW). Progresja ze stażem podobnie jak w finansach/Analizie czy ściana na jakiś niższych zarobkach?
#praca #pracbaza #wynagrodzenie #wyplata #hr #rekrutacja #korpo
- 1
Kadrowo-płacowe Mirki,
Jutro idę na rozmowę o pracę do korpo na Młodszego Specjalistę Kadr i Płac, kalkulatory wynagrodzeń nie uwzględniają niestety inflacji i nie wiem jakie są rynkowe stawki. Czy wiecie ile teraz zarabia osoba z rocznym doświadczeniem na takim stanowisku? ( Do tej pory same kadry, teraz nauczyłbym się dodatkowo płac).
Z góry dziękuję Wam za rady.
#warszawa #korpo #hr #place #wynagrodzenia
Jutro idę na rozmowę o pracę do korpo na Młodszego Specjalistę Kadr i Płac, kalkulatory wynagrodzeń nie uwzględniają niestety inflacji i nie wiem jakie są rynkowe stawki. Czy wiecie ile teraz zarabia osoba z rocznym doświadczeniem na takim stanowisku? ( Do tej pory same kadry, teraz nauczyłbym się dodatkowo płac).
Z góry dziękuję Wam za rady.
#warszawa #korpo #hr #place #wynagrodzenia
Zaaplikował do nas gościu na stanowisko testera oprogramowania i w CV oprócz, co się często zdarza, stanu cywilnego, obywatelwska i daty urodzenia podał też wyznanie, wzrost i wagę.
#it #rekrutacja #hr
#it #rekrutacja #hr
konto usunięte via Wykop
- 3
@kotbehemoth: Mi kiedyś oprócz CV wysłał typ list motywacyjny zaczynający się od "Nie jestem zainteresowany pracą u państwa... " Nie fatygowałem się i go skreśliłem szybko, no przecież nie jest zainteresowany :P i cyk cs go xD
- 1
@Rudinji no właśnie od razu odrzuciłem bo nie podał ani zaimków płciowych ani orientacji
Macie jakiś dobry tekst jak was hrki pytają czemu chcecie zmienić pracę, żeby nie mówić, że chcecie więcej hajsu albo "nowych wyzwań"?
#pracbaza #korposwiat #pracait #programista15k #hr
#pracbaza #korposwiat #pracait #programista15k #hr
@Nighthuntero: Jeśli IT to możesz powiedzieć, że projekt się po prostu kończy
@Nighthuntero: No jasne, ona tego nie zweryfikuje - nawet gdyby (ale wątpię) zawsze możesz powiedzieć, że sytuacja jest dynamiczna a firma ci się spodobała, blablabla
Co do zarządzania firmą - racja, niektóre osoby mogą za bardzo wnikać i dopytywać, ale zdanie o utrzymaniu raczej pokazuje kandydata w dobrym świetle - chce sie rozwijac i uczyc nowych rzeczy
Ale tbh, nawet to, że chcesz więcej pieniędzy to nie jest taki zły
Co do zarządzania firmą - racja, niektóre osoby mogą za bardzo wnikać i dopytywać, ale zdanie o utrzymaniu raczej pokazuje kandydata w dobrym świetle - chce sie rozwijac i uczyc nowych rzeczy
Ale tbh, nawet to, że chcesz więcej pieniędzy to nie jest taki zły
- 0
- 356
@No_mad: ryjówka
konto usunięte via Wykop
- 192
@No_mad: na reddicie jakiś czas temu podczas dużych layoffów na r/LinkedInLunatics i r/recruitinghell było dużo screenshotów postów rekruterek, które się żaliły na procesy rekrutacyjne, że są ghostowane itp xD
Jest sens jeszcze raz poprosić o rozmowę jak raz powiedziałem, że nie jestem zainteresowany. Wyjdę na desperata raczej
#korposwiat #hr
#korposwiat #hr
- 287
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...





























#ankieta #kiciochpyta #hr #zarobki
źródło: Zrzut ekranu 2023-06-14 o 18.53.03
PobierzCzy 17k brutto dla Dyrektora Zarządzajacego to duże pieniądze?