@Hfhfhfbrydjdn: mówię wprost. Może nie przy pierwszym spotkaniu osobie którą znam 5 min, ale ogólnie bez tajemnic. W pracy to wszyscy dają update po rozmowach rocznych i mamy info każdy o każdym w zespole ile zarabia.

@BornToDie69: xd ja na skręconą kostkę mogąc pracować zdalnie dostałem 2x 2tygodnie

@BornToDie69: to ja patrzę na to w inny sposób, zarabiam na tyle dobrze, że i tak myślę o przejściu na 4/5 etatu by mniej pracować i mieć więcej czasu na inne aktywności, więc opcja by mieć miesiąc wolnego i dostać za nic 80% była bardzo atrakcyjna

@Schwarzfahrer: myślałem ze ludzie wyrastają z prawilniactwa

@Wardegas: nie, takie postulaty mogą dawać tylko ludzie, którzy nigdy poważnie nie zachorowali i nie są świadomi ile kosztuje leczenie wielu chorób. Np. ktoś zachoruje na raka i jedna porcja chemii to kilkanaście - kilkadziesiąt tysięcy złotych w wielu przypadkach. Nie licząc samej obsługi medycznej, hospitalizacji, lekarzy, pielęgniarek, laboratorium itp. A taka osoba przyjmuje chemię kilkanaście - kilkadziesiąt razy. Operacja neurologiczna - 500k -1mln zł. Żadne prywatne ubezpieczenie tego wPokaż całość

@bezzebna_modliszka: kto pracuje w #mlm ten nie może patrzeć w lustro i się do matki odezwać bo wstyd

@D00M666: nie jesteś s---------y, bo boisz się iść do sklepu, jesteś s---------y bo jesteś fanem konfy

@zdzislawspanialy: jak w godzinach pracy to spoko, jak chodzi o jakąś integrację poza godzinami, to zależy, jak firma organizowała kilkudniowy wyjazd do zakopca zimą z hotelem, dojazdem, wyżywieniem, alko i stokiem narciaraskim to pojechałem, jak organizowała spotkanie w restauracji, gdzie sam musiałem sobie p--o kupić to grzecznie dziękowałem w większości przypadków.

@Filipterka25: ja jestem na rynku pracy już 10 lat i też uważam, że jest źle, poza półrocznym zawirowaniem na początku covida nie było tak źle. Jasne, że dziadki mogą wspominać lata 90 czy początek 2000 ale to już prehistoria która nie ma znaczenia.

@Filipterka25: szukałem pierwszej pracy w 2015-2016 i wystarczylo, że poszedłem do centrum handlowego i znalazłem 5 ofert pracy. Wśród moich znajomych było podejście, że nie ma co się przykładać do pracy, bo inną znajdzie się od ręki. To tyczy się oczywiście gównoprac, ale obecnie sytuacja jest znacznie gorsza.

@GomiGomi: mała szansa na taki scenariusz, więc dlaczego mam się nim przejmować?

@tigerade: a jeżeli dosłownie pracuję srając (call na kiblu) to jak liczyć limit?

@Kkdante93: jako losowa osoba z neta dam ci jednego tipa: nie słuchaj losowych osób z neta przy podejmowaniu kluczowych decyzji w życiu. Jesteśmy różni, mamy inne oczekiwania od życia, inne usposobienie itp. Ja np. jestem mieszczuchem wychowanym w Warszawie, który małe miasta traktuje jako dziury w których nic się nie dzieje i umieralnie bez perspektyw, ale to tylko moje spojrzenie. Ty piszesz, że Warszawa cię męczy i wkurza ,a zaPokaż całość

@NieoznaczonaReklama: reklamowanie jakichś rozwiązań stanami Zjednoczonymi raczej przyniesie odwrotny skutek do zamierzonego. Usa to kraj trzeciego świata w którym żyje się gorzej niż w Europie i powinniśmy dążyć do tego by żyć lepiej, a nie wzorować się na państwie które nie jest w stanie zapewnić podstawowych kwestii.

@adamsowaanon: tak tak, bo to od ambicji zależy czy w twojej szkole będzie s---------a, czy twoi rodzice dają ci obiad że stampsów, czy studia wiążą się z długiem na całe życie, a choroba poważniejsza niż katarek zakończy się bankructwem.

@adamsowaanon: ale o czym ty mówisz? jakiego ty w ogóle stanowiska bronisz? bo dla mnie bredzisz bez sensu

@ukojenie: no i wspaniale, pokazywać każdemu kto będzie odradzał sądzenie się z januszami

@Karbostyryl: niejeden dostał, ten też dostanie. Na szczęście nasze prawo nie jest jeszcze tak zepsute, że byle właściciel ząbki sobie może decydować czy wykona lub nie postanowienie sądu.

@moj_wykopowy_login: właściciel firmy. Jak nie będzie w stanie, to zamknie biznes.

@4mmc-enjoyer: jeśli muszą szukać haka to ci g---o zrobią, kodeks pracy jest napisany pod pracownika i bardzo łatwo podważyć dyscyplinarkę w sądzie, dlatego poważne firmy praktycznie ich nie stosują chyba, że mją bezdyskusyjny powód.

@Wodz_stalowa_pecina: xd jeszcze fani pomarańczowego są?

@tomek123456789: nie wiem dlaczego daliśmy sobie wmówić że koszty #atrudnienia pracownika to patologia. To jeden z bardzo wielu sposobów powiedzenia przeciembiorcy 'masz się podzielić zyskiem z pracy pracownika z pracownikiem, jak cię na to nie stać to zamykaj biznes, na Twoje miejsce pojawi się ktoś kogo stać'. To nie XIX w, efektywność pracy zwiększyła się wielokrotnie, nie cała korzyść z tego musi iść do kieszeni przedsiębiorców.

@pawpawawoo666: no fajnie, tylko ja i wiele osób woli 5x8 zamiast 4x10, dodatkowo przy 4 dniowym tygodniu nie chodzi o przerzucanie god#in z jednego dnia na inny tylko o to by ludzie pracowali sumarycznie mniej. Tak jak 100 lat temu ludzie pracowali 6x12, chodzi o to wykonać kolejny krok w stronę zmniejszania czasu pracy.

@pawpawawoo666: przeczytaj jeszcze raz co napisałem, tylko powoli jak za 1 razem nie zrozumiałeś

@smilealittlebit95: pewnie dlatego w pierwseej polowie 2026 branza beuty zaliczyła 20% spadek