Wszystko

Najnowsze

Archiwum

kotbehemoth
  • 0
Zaaplikował do nas gościu na stanowisko testera oprogramowania i w CV oprócz, co się często zdarza, stanu cywilnego, obywatelwska i daty urodzenia podał też wyznanie, wzrost i wagę.

#it #rekrutacja #hr
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
d.....7
  • 3
@kotbehemoth: Mi kiedyś oprócz CV wysłał typ list motywacyjny zaczynający się od "Nie jestem zainteresowany pracą u państwa... " Nie fatygowałem się i go skreśliłem szybko, no przecież nie jest zainteresowany :P i cyk cs go xD
  • Odpowiedz
spparker
spparker
  • 4
@Nighthuntero: No jasne, ona tego nie zweryfikuje - nawet gdyby (ale wątpię) zawsze możesz powiedzieć, że sytuacja jest dynamiczna a firma ci się spodobała, blablabla
Co do zarządzania firmą - racja, niektóre osoby mogą za bardzo wnikać i dopytywać, ale zdanie o utrzymaniu raczej pokazuje kandydata w dobrym świetle - chce sie rozwijac i uczyc nowych rzeczy
Ale tbh, nawet to, że chcesz więcej pieniędzy to nie jest taki zły
  • Odpowiedz
Jcmg
Jcmg
Jcmg
via Wykop
  • 1
@darek-jg: Wszystko własnie jest mega dziwnie napisane i nie jest sprecyzowane, czy można to wykorzystać dopiero po skończonym urlopie matki czy równocześnie
  • Odpowiedz
k.....n
  • 192
@No_mad: na reddicie jakiś czas temu podczas dużych layoffów na r/LinkedInLunatics i r/recruitinghell było dużo screenshotów postów rekruterek, które się żaliły na procesy rekrutacyjne, że są ghostowane itp xD
  • Odpowiedz
Catmmando
  • 5
@Nighthuntero: raczej jak firma chce się ciebie pozbyć "na już" to zwolnienie za porozumieniem stron ze zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy, wtedy przez okres wypowiedzenia już nie musisz pracować ale co miesiąc dostajesz kasę normalnie
  • Odpowiedz
Anakee
  • 8
Ehh tak to by pożył


@Nighthuntero: jeden był lepszy. Zwolnili go, miał 3 miesiące bez świadczenia pracy (i odprawę wysokości 6 miesięcy pracy). Po czym przez tych 3 miesiącach zorientowali się, że go jednak potrzebują. I wrócił po tych 3 miesiącach na lepsze stanowisko za lepsza kasę :)
Warszawa, IT w firmie ubezpieczeniowej
  • Odpowiedz
Karling
Karling
  • 0
Nasz hrowiec a zarazem bff szefa jest odpowiedzialny za podwyżki. Każdy miał dowiedzieć się o swojej podwyżce przed majówka ale oczywiście wypadło mu to z głowy. Dzisiaj pracownicy na slacku napisali, że hola hola to kiedy info - obiecał dzisiaj do 17. Oczywiście rezultat wiadomy i 0 info. Pluje na ten dział, nawet bardziej niz na SMow, bootkampy i inne największe gówna w IT.
#pracbaza #pracait #praca
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
balboa84
balboa84
  • 4
Ależ mnie w-----a to dziadostwo w tych #hr. Człowiek wysyła te CV a tam nawet nikt nie raczy poinformować o odrzuceniu .....
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
No_mad
  • 0
@balboa84: Jedyny feedback na jaki te Anetki stać to:
"Niestety nie dostał się Pan na staż ................. ponieważ:
Nie bo nie

Pozdrawiam
Aneta Spodszczebrzeszyńska - Glut Garcia Hernandez de Zamora z
  • Odpowiedz
balboa84
balboa84
  • 0
@No_mad ostatnio mi taką jedną p---a umawia rozmowę telefoniczną z tygodniowym przesunięciem. poczym dzwoni dzień przed i mówi że za tydzień w czwartek no i w końcu w piątek udaje jej się zadzwonić
  • Odpowiedz
Eugeniusz_Zua
  • 3
@Ivan_III: kolega miał, a znam go na tyle by wiedzieć, ze nie ściemnia. Mnie tylko czepiali się, ze jestem zamknięty i nie integruje się z zespołem mimo iż nie miało to żadnego wpływu na moja wydajność z pracy xd
  • Odpowiedz
essos
essos
  • 0
Uzupelniam swoje dane w "Hire rights" do korpo, ktore mnie zatrudnilo i zastanawiam sie np. czy w "Previous employer" albo w raczej "current empoloyer" powinienem wpisać firme ktora placi mi prowizje za sprzedaz z reflinków produktow z ich sklepu (np. laptopa) mimo ze nie podpisywalem z nimi zadnej umowy? Po prostu jak uzbieram kase to nie wczesniej iz co 45dni moge im zlecić zeby mi ją wyplacili i na koniec roku rozliczam
essos - Uzupelniam swoje dane w "Hire rights" do korpo, ktore mnie zatrudnilo i zasta...

źródło: 4hire

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
teryuu
  • 0
@Alfiarz: nie mogą jeśli pracownik nie wyrazi zgody, oczywiście potencjalny pracownik zgody może nie wyrazić. Myślisz że wtedy go zatrudnia? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Samariel
  • 0
Wysłałem CV w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, dostałem maila z prośbą (po polsku), żeby przesłać CV w języku angielskim. Odesłałem i dostałem odpowiedź, że nie mogą mi zaproponować pracy, bo nie mam wykształcenia technicznego xDDD To po co tej typiarce moje CV po angielsku? #pracbaza #hr
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
prostymysliciel
prostymysliciel
  • 0
Jak to jest z ponizszymi widelkami, niektore firmy oferuja takie same widelki jak na UOP, UZ, DG. A niektore daja o wiele wiekszy procent na UZ lub DG.
Jak pracodawca oferuje UZ lub DG to jak na UOP zarabialismy 5K ma reke to ile mozna wycisnac na reke z UZ? Jest jakies przeliczenie, zeby wyjsc podobnie jak na UOp i mamy podobny urlop (26dni)
Praca w IT, ciekawe stanowisko ale na rok
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi