Połowa pokolenia Z woli być bezrobotna niż nieszczęśliwa w pracy
Tradycyjnie, to pracodawcy mieli dominującą pozycję wobec pracowników w miejscu pracy, jednak ta dynamika uległa przemianie. Teraz to przedstawiciele pokolenia Z i milenialsi są górą, co zmusza firmy do ponownego zbadania potrzeb swoich pracowników - takie są wnioski z nowego globalnego badania Work
z- 398
- #
- #
- #
problem polega na tym, że w takiej rzeczywistości jaką mamy, w zasadzie nie masz pewności, że i tak gówno będziesz miał... to jest ten problem