Wszystko

Najnowsze

Archiwum

ondraszek
ondraszek
  • 0
#zus #uop #urzadpracy #prawopracy #mops #gops #praca #prawo
Siemacie
Zwracam się z prośbą o pomoc, doradzenie jak wyglądają procedury i co trzeba zrobić w tej sytuacji.
Osoba po 60 roku życia, zarejestrowana w urzędzie pracy z prawem do zasiłku, podejmuje się pracy w firmie która zgłosiła się po tegoż pracownika, umowa podpisana na pół roku, praca fizyczna. W trakcie
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
sylwia-SS
sylwia-SS
  • 0
@ondraszek może chorować przez 90 dni jeszcze po ustaniu stosunku pracy ( jeżeli łącznie nie przekroczy 182 dni) potem zasiłek rehabilitacyjny może pobierać max 12 miesięcy / a potem jak nie ma szans na powrót to wniosek o rentę
  • Odpowiedz
lil_buck3t
  • 0
#praca #uop #zlecenie #26lat #podatki

Mam pytanie odnośnie podatków. Od 5 lat pracuje w jednej pracy na UoP, nie mam jeszcze 26 lat więc nie płacę podatki dochodowego. Roczny przychód będzie w okolicach 115k zł brutto, więc nie zapłacę podatku dochodowego z UoP. I teraz od września zacząłem drugą pracę na umowę zlecenie.
1. Na umowie zlecenie muszę odprowadzać podatek zdrowotny, jeśli płacę
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Rudz1elec
Rudz1elec
  • 1
@lil_buck3t:
Księgowym łatwiej wszystko liczyć na 12% niz bawić sie w imfo od kiedy u kogo wszedles w II prog. Będziesz mial wyrównanie przy picie. Wiec warto miec te 3 tys na koncie na podatek. ;) potrsktuj to jako nieoprocentowana pożyczkę od państwa

Co do reszty to nie wiem, nie znam sie
  • Odpowiedz
pionas1337
  • 2
#programowanie #uop #programista15k #b2b

Pytanie do tych na UOP z KUP.

Mam ofertę na stole: KUP 50% (Udział części twórczej w wynagrodzeniu wynosi ok. 80%.)

Jak to jest z tymi 80% - to wychodzi mniej więcej tyle samo co miesiąc, czy zależy? Z tego co widzę przy 21k UOP to różnica rzędu tylko jednego tysiąca w porównaniu z B2B (poza ostatnim miesiącem roku -
  • 16
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bon-motek
bon-motek
  • 3
@pionas1337: Praca twórcza i KUP zależy zazwyczaj od ilości przepracowanych godzin. Jak idziesz na L4, albo na urlop, to pula godzin, od której liczymy pracę twórczą zmniejsza się. Najlepiej dopytać firmę jakie u nich panują zasady.
  • Odpowiedz
WyjmijKija
WyjmijKija
  • 3
@pionas1337: bardzo dobrze dopytaj jak dokładnie u nich wygląda proces. Niektóre firmy walą ryczałtem 80% całego czasu pracy i nie robisz żadnych sprawozdań, a inne każą sobie wypisywać godzinowo ile zeszło na co i się okazuje, że 80% to jest max co możesz mieć, a nagle miesiąc, że nic się nie łapie jako twórcza i jesteś w plecy
  • Odpowiedz
bolsonn
  • 0
Już miałem podpisać #uop ale w dokumentach jakie otrzymałem do podpisu jest "deklaracja o rezygnacji z #ppk " i jest to dokument który trzeba zwrócić do kadr, czy to nie jest czasem ostrzegawcza czerwona lampka? #pytanie #praca
  • 20
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
SowaZ
  • 0
Siema, dzis zem zobaczol ze w picie od pracodawcy (PP) w 122 mam 10k a w picie na podatki gov (PPG) mam 17k. Natomiast kwota z 122PPG jest w 95PP. Czy te numerki nie maja ze sobą nic wspónego i liczy się tytuł? 95PPG w ogóle jest wyszarzałe xd. No i coś czuje, że kwota wolna nie jest w ogóle wzęta poduwagę, jak to sprawdzić? A... nip tez p------i. Hasztag codochuja

oczywiście
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Pracodawca zaproponował mi UOP za 6k netto lub B2B za 10k jego kosztów na fakturze. Ryczałt 8,5%.
Czy przy takiej kwocie warto w ogóle rozważać B2B zamiast UOP? W teorii przy małym zusie/uldze na start kwota do ręki jest trochę większa niż na UOP ale czy warta zachodu?
#b2b #uop #it #praca #podatki

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
darek-jg
  • 3
@mirko_anonim:

 Przedsiębiorca, który w ramach własnej działalności wykonuje na rzecz byłego pracodawcy te same czynności, które wykonywał na podstawie umowy o pracę w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym nie może korzystać z ulgi na start. Pod pojęciem „byłego pracodawcy” należy rozumieć każdego pracodawcę, na rzecz którego przedsiębiorca pracował przed rozpoczęciem działalności, a więc również takiego, z którym prowadzący działalność nie rozwiązał umowy o pracę.


Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-wspolpraca-z-bylym-pracodawca-a-skladki-zus
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jestem zatrudniony na UOP. Rozważam przejście na B2B na ryczałt, ale chciałbym skorzystać z Ulgi na start i Małego Zusu. Czy jest to możliwe jeżeli mój obecny pracodawca ma dwie spółki i świadczyłbym teraz usługi dla tej drugiej (nie w tej w której byłem zatrudniony na UOP)?
Czy taki myk jest legalny i czy jest on jakoś możliwy do podważenia? Zakres obowiązków byłby ten sam, prezes również ale mimo
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
cicha_pacha
  • 1
Poznajcie boba Lazara, człowiek ktorego rząd chcial uciszyć i zamknąć w więzieniu ale zdążył ujawnić publicznie tajemnice kosmitów i to go uratowało. Mógł potem mówić jak pracował nad rozpracowaniem przejętego sprzętu kosmitów.
Malo kto wie, ale jest bratem bliźniakiem Stephena Kinga.
#ufo #uop #kosmici #niedowiary #kurdebele
cicha_pacha - Poznajcie boba Lazara, człowiek ktorego rząd chcial uciszyć i zamknąć w...

źródło: SmartSelect_20250326_110826_Free Adblocker Browser

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Grzybek921
Grzybek921
  • 0
#uop #b2b #praca

Siemanko, otóż stoję przed ważnym życiowym dylematem i może będzie ktoś mi w stanie podpowiedzieć, co robić jak żyć. Otóż chodzi o zmianę pracy. Obecnie jestem na wypowiedzeniu do końca miesiąca. Wstępnie jestem dogadany z jedną firmą, ale w międzyczasie pojawiła się druga opcja.

I opcja - przedstawiciel handlowy w branży budowlanej: umowa o pracę, 3-miesięczny okres próbny, 5000 zł netto podstawy plus prowizję.
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
derczy
derczy
  • 1
@glos_zenady:

ale ma gotową bazę klientów


I kilka razy większa odpowiedzialność za swoją pracę. Na UoP ma czystą kartę, może wszystko zbudować od zera pod siebie i zdobyć fajne doświadczenie, bezpieczna umowa, a kasa podobna. Ba, nawet lepsza, bo stała stawka. Później może nawet pomyśleć o założeniu jdg, jak już wyrobi własnych klientów. Na b2b dostanie pewnie taki zakaz konkurencji, że po zakończeniu umowy nie będzie mógł nawet spojrzeć na
  • Odpowiedz
Grzybek921
Grzybek921
  • 1
@derczy: dokładnie. Zakaz konkurencji przez 6 miesięcy xd
Już sie zdecydowałem na opcję z UoP i w------e jaja.
3 miesiące na rozruch, mam nadzieję że będzie dobrze. Trzymajcie kciuki i dziękówa za pomoc :)
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Cześć,

Mam pytanie dotyczące składania wypowiedzenia umowy e-mailem, a następnie przesłania oryginału pocztą. Nie posiadam podpisu elektronicznego:

- Forma współpracy: umowa o pracę.
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
uzytkownik_wykop_pl
uzytkownik_wykop_pl
  • 11
@Janusz-Koriwniak: Czasami mam wrażenie że programisci za bardzo się cackają. W innych branżnach odchodzą takie wały że ten zakaz konkurencji i overemployment to pikuś. Przecież w polsce niemal normalnym jest firma na żonę, choć w 100% prowadzona przez męża, mąż zarejestrowany jako bezrobotny ubiegający się o 50K na start firmy xD
  • Odpowiedz
Rudz1elec
Rudz1elec
  • 0
Jak to jest z #uop i #b2b ?
Kiedy urzad skarbowy uznaje ze przejscie z #uop na #b2b jest ukrywaniem stosunku umowy o prace?

1) Czy np. praca dla kontraktowni ktora swiadczy uslugi dla bylego pracodawcy a bylbym przypisany do starego pracodawcy podlega pod ta interpretacje czy nie?
2) Czy jakies okolicznosci zwalaniaja z tej interpretacji? Np. jesli doszlo do zwolnien pracowniczych a potem
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Anakee
  • 1
1) Czy np. praca dla kontraktowni ktora swiadczy uslugi dla bylego pracodawcy a bylbym przypisany do starego pracodawcy podlega pod ta interpretacje czy nie?


@Rudz1elec: nie. Problem MOŻE być jak przechodzisz z UoP na B2B w tym samym miejscu.
  • Odpowiedz
Ifter
  • 0
#uop #prawo był ktoś zwolniony na UOP z winy pracodawcy? mój staż pracy to obecnie 2 lata, i raczej na to sie zanosi , jaka przysługuje odprawa w takim wypadku? w necie sprzeczne źródła.
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Ifter
  • 0
@SmerfLegitek: Dzięki, o to mi chodziło, te przesłanki spełniam wiec wiem że nie moge sie dać wydymać bez odprawy. Dzieki za info bo jednak kazdy portal w necie troche inaczej sprawe opisuje.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi