✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Dostałem od mojego 'kontrahenta' propozycje przejścia na UoP z B2B i bardzo to analizuje. Różnica (przy zastosowaniu KUP 50%) myślę że byłaby około 300zł/mc na korzyść B2B, ale przy braku L4 to jednak w tym wypadku UoP wygrywa. Jedynie minusem jest umowa na rok i skasowanie zdolności kredytowej, ale przy problemach na rynku IT i tak chyba w najbliższym czasie bym nie brał kredytu.
Czy powinienem wiedzieć dodatkowe
Dostałem od mojego 'kontrahenta' propozycje przejścia na UoP z B2B i bardzo to analizuje. Różnica (przy zastosowaniu KUP 50%) myślę że byłaby około 300zł/mc na korzyść B2B, ale przy braku L4 to jednak w tym wypadku UoP wygrywa. Jedynie minusem jest umowa na rok i skasowanie zdolności kredytowej, ale przy problemach na rynku IT i tak chyba w najbliższym czasie bym nie brał kredytu.
Czy powinienem wiedzieć dodatkowe
























Czy ktos moze pracuje na kontrakcie #b2b dla firmy z #uk ? Probuje sie przeniesc z UK do Polski po 13 latach i zrobic to w najbardziej finansowo korzystny. Obecnie zarabim okolo £85k rocznie razem z bonusem (75k plus 10k bonus) plus £7.5k pension contribution od mojej firmy. Po wstepnym rozpoznaniu wydaje mi sie ze mam dwi opcje:
1. Employer of Record (EOR) - czyli UoP przez posrednika (moja