✨️ Problemy z delegacją w pracy - co zrobić?
Jest taka sprawa: w pracy się pali (gównoburza dotarła na 1 poziom niżej od CEO) i koniecznie trzeba kogoś wysłać na delegację do klienta do UK żeby problem rozwiązać (w zasadzie to dać poczucie klientowi, że się nim na poważnie zajmujemy). Niestety jestem jedynym wyborem, bo jako jedyny jestem wtajemniczony w stopniu adekwatnym w tematy, które są przedmiotem pożaru. Tak się jednak składa,
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#zus #uop #urzadpracy #prawopracy #mops #gops #praca #prawo
Siemacie
Zwracam się z prośbą o pomoc, doradzenie jak wyglądają procedury i co trzeba zrobić w tej sytuacji.
Osoba po 60 roku życia, zarejestrowana w urzędzie pracy z prawem do zasiłku, podejmuje się pracy w firmie która zgłosiła się po tegoż pracownika, umowa podpisana na pół roku, praca fizyczna. W trakcie
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@ondraszek może chorować przez 90 dni jeszcze po ustaniu stosunku pracy ( jeżeli łącznie nie przekroczy 182 dni) potem zasiłek rehabilitacyjny może pobierać max 12 miesięcy / a potem jak nie ma szans na powrót to wniosek o rentę
  • Odpowiedz
#praca #uop #zlecenie #26lat #podatki

Mam pytanie odnośnie podatków. Od 5 lat pracuje w jednej pracy na UoP, nie mam jeszcze 26 lat więc nie płacę podatki dochodowego. Roczny przychód będzie w okolicach 115k zł brutto, więc nie zapłacę podatku dochodowego z UoP. I teraz od września zacząłem drugą pracę na umowę zlecenie.
1. Na umowie zlecenie muszę odprowadzać podatek zdrowotny, jeśli płacę
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@lil_buck3t:
Księgowym łatwiej wszystko liczyć na 12% niz bawić sie w imfo od kiedy u kogo wszedles w II prog. Będziesz mial wyrównanie przy picie. Wiec warto miec te 3 tys na koncie na podatek. ;) potrsktuj to jako nieoprocentowana pożyczkę od państwa

Co do reszty to nie wiem, nie znam sie
  • Odpowiedz
#zus to jeden wielki wał. 5 czerwca złożyłem wniosek o #swiadczenierehabilitacyjne i do tej pory nie mam ani decyzji ani wezwania na komisję lekarska. Przeciągałem jak mogłem powrót do #praca bo liczyłem ze uda mi się załatwić to świadczenie. Za tydzień zacznę pracować na #uop i w tym momencie całe starania pójdą w p---u bo jestem już zdolny do pracy więc świadczenie nie przysługuje.
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#programowanie #uop #programista15k #b2b

Pytanie do tych na UOP z KUP.

Mam ofertę na stole: KUP 50% (Udział części twórczej w wynagrodzeniu wynosi ok. 80%.)

Jak to jest z tymi 80% - to wychodzi mniej więcej tyle samo co miesiąc, czy zależy? Z tego co widzę przy 21k UOP to różnica rzędu tylko jednego tysiąca w porównaniu z B2B (poza ostatnim miesiącem roku -
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@pionas1337: Praca twórcza i KUP zależy zazwyczaj od ilości przepracowanych godzin. Jak idziesz na L4, albo na urlop, to pula godzin, od której liczymy pracę twórczą zmniejsza się. Najlepiej dopytać firmę jakie u nich panują zasady.
  • Odpowiedz
@pionas1337: bardzo dobrze dopytaj jak dokładnie u nich wygląda proces. Niektóre firmy walą ryczałtem 80% całego czasu pracy i nie robisz żadnych sprawozdań, a inne każą sobie wypisywać godzinowo ile zeszło na co i się okazuje, że 80% to jest max co możesz mieć, a nagle miesiąc, że nic się nie łapie jako twórcza i jesteś w plecy
  • Odpowiedz
Hej. Na JDG ok min. placi się 2k na dużym zusie. Zastanawiam się ile plack się podstkow na UoP tez przy niewysokich zarobkach?
Kto ma gorzej?

#jdg
#uop
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@sammyy: przy minimalnej na UoP koszt ZUS to ok 1000 zł (potrącane od strony pracownika) oraz około 950 potrącane od strony pracodawcy, więc wychodzi niemal 2000. Przy JDG jest to trochę ponad 2100
  • Odpowiedz
Już miałem podpisać #uop ale w dokumentach jakie otrzymałem do podpisu jest "deklaracja o rezygnacji z #ppk " i jest to dokument który trzeba zwrócić do kadr, czy to nie jest czasem ostrzegawcza czerwona lampka? #pytanie #praca
  • 20
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Siema, dzis zem zobaczol ze w picie od pracodawcy (PP) w 122 mam 10k a w picie na podatki gov (PPG) mam 17k. Natomiast kwota z 122PPG jest w 95PP. Czy te numerki nie maja ze sobą nic wspónego i liczy się tytuł? 95PPG w ogóle jest wyszarzałe xd. No i coś czuje, że kwota wolna nie jest w ogóle wzęta poduwagę, jak to sprawdzić? A... nip tez p------i. Hasztag codochuja

oczywiście
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Pracodawca zaproponował mi UOP za 6k netto lub B2B za 10k jego kosztów na fakturze. Ryczałt 8,5%.
Czy przy takiej kwocie warto w ogóle rozważać B2B zamiast UOP? W teorii przy małym zusie/uldze na start kwota do ręki jest trochę większa niż na UOP ale czy warta zachodu?
#b2b #uop #it #praca #podatki

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim:

 Przedsiębiorca, który w ramach własnej działalności wykonuje na rzecz byłego pracodawcy te same czynności, które wykonywał na podstawie umowy o pracę w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym nie może korzystać z ulgi na start. Pod pojęciem „byłego pracodawcy” należy rozumieć każdego pracodawcę, na rzecz którego przedsiębiorca pracował przed rozpoczęciem działalności, a więc również takiego, z którym prowadzący działalność nie rozwiązał umowy o pracę.


Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-wspolpraca-z-bylym-pracodawca-a-skladki-zus
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jestem zatrudniony na UOP. Rozważam przejście na B2B na ryczałt, ale chciałbym skorzystać z Ulgi na start i Małego Zusu. Czy jest to możliwe jeżeli mój obecny pracodawca ma dwie spółki i świadczyłbym teraz usługi dla tej drugiej (nie w tej w której byłem zatrudniony na UOP)?
Czy taki myk jest legalny i czy jest on jakoś możliwy do podważenia? Zakres obowiązków byłby ten sam, prezes również ale mimo
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Niech sobie pracują jakkolwiek na te niemal 6%.


@Plamka84: jest w tym jakaś logika. Na JDG robię podobnie, mam kwartalne PPE i VAT to te miesiące kasa na oszczędnościowym leży. Zawsze to parę groszy
  • Odpowiedz
Poznajcie boba Lazara, człowiek ktorego rząd chcial uciszyć i zamknąć w więzieniu ale zdążył ujawnić publicznie tajemnice kosmitów i to go uratowało. Mógł potem mówić jak pracował nad rozpracowaniem przejętego sprzętu kosmitów.
Malo kto wie, ale jest bratem bliźniakiem Stephena Kinga.
#ufo #uop #kosmici #niedowiary #kurdebele
cicha_pacha - Poznajcie boba Lazara, człowiek ktorego rząd chcial uciszyć i zamknąć w...

źródło: SmartSelect_20250326_110826_Free Adblocker Browser

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#uop #b2b #praca

Siemanko, otóż stoję przed ważnym życiowym dylematem i może będzie ktoś mi w stanie podpowiedzieć, co robić jak żyć. Otóż chodzi o zmianę pracy. Obecnie jestem na wypowiedzeniu do końca miesiąca. Wstępnie jestem dogadany z jedną firmą, ale w międzyczasie pojawiła się druga opcja.

I opcja - przedstawiciel handlowy w branży budowlanej: umowa o pracę, 3-miesięczny okres próbny, 5000 zł netto podstawy plus prowizję.
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@glos_zenady:

ale ma gotową bazę klientów


I kilka razy większa odpowiedzialność za swoją pracę. Na UoP ma czystą kartę, może wszystko zbudować od zera pod siebie i zdobyć fajne doświadczenie, bezpieczna umowa, a kasa podobna. Ba, nawet lepsza, bo stała stawka. Później może nawet pomyśleć o założeniu jdg, jak już wyrobi własnych klientów. Na b2b dostanie pewnie taki zakaz konkurencji, że po zakończeniu umowy nie będzie mógł nawet spojrzeć na
  • Odpowiedz
  • 1
@derczy: dokładnie. Zakaz konkurencji przez 6 miesięcy xd
Już sie zdecydowałem na opcję z UoP i w------e jaja.
3 miesiące na rozruch, mam nadzieję że będzie dobrze. Trzymajcie kciuki i dziękówa za pomoc :)
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Cześć,

Mam pytanie dotyczące składania wypowiedzenia umowy e-mailem, a następnie przesłania oryginału pocztą. Nie posiadam podpisu elektronicznego:

- Forma współpracy: umowa o pracę.
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Janusz-Koriwniak: Czasami mam wrażenie że programisci za bardzo się cackają. W innych branżnach odchodzą takie wały że ten zakaz konkurencji i overemployment to pikuś. Przecież w polsce niemal normalnym jest firma na żonę, choć w 100% prowadzona przez męża, mąż zarejestrowany jako bezrobotny ubiegający się o 50K na start firmy xD
  • Odpowiedz