#praca #bonnazasiedlenie #umowaoprace

Witam. Dowiedziałem się już jakiś czas temu o tym że istnieje coś takiego jak bon na zasiedlenie. Około miesiąca temu podjąłem pracę na umowie o pracę w mieście oddalonym od mojej wsi o 120 km i z tego co wiem mogłem z tego bonu skorzystać ale niestety zapomniałem.

Umowę o pracę mam na okres próbny i chciałbym się dopytać czy jest jakiś sposóbPokaż całość

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Cześć,

Mam pytanie dotyczące składania wypowiedzenia umowy e-mailem, a następnie przesłania oryginału pocztą. Nie posiadam podpisu elektronicznego:

- Forma współpracy: umowa o pracę.Pokaż całość

Sytuacja: jest sobie firma - JDG (prezesa) oraz spółka. Zatrudnia pracownika na umowę o pracę (próbne 3 miesiące) na JDG, a po miesiącu pracy kierownik przychodzi do pracownika i pyta (prosząc), czy jest opcja, by po 3 miesiącach ten poszedł i się zarejestrował do PUP, a następnie przez PUP zatrudnił się ponownie, ale tym razem na spółkę.

Rozumiem, że przez zmianę zatrudnienia z JDG na spółkę jest to legalne, aczkolwiek średnio uczciwe?Pokaż całość

Mireczki,
skończyłam studia, pod koniec roku skończe 26 lat. Także już żadne ulgi mnie nie będą obejmować.
Aktualnie pracuje na umowie zlecenie i tak sobie wyrabiam ok. 100-110 h.
Mam opcje przejścia na UOP (5600 zł brutto/ za cały etat), ale tylko na pół etatu, czyli to mi wyjdzie jakieś 2k netto. No albo mogę zostać na zleceniu i wyrabiać o te 20-30 h więcej i jakoś próbować dobić do 3k. NoPokaż całość

#praca #pensja #wynagrodzenie #umowaoprace #prawo
Witam jako iż nie mogę znaleźć odpowiedzi na moje pytanie w internecie zadam je tutaj.
31.12.2024 wygasła mi umowa o pracę w budżetówce, bez żadnego okresu wypowiedzenia, ubiegły rok mam cały przepracowany, czy w tym przypadku przysługuje mi 13 pensja?

Hipotetycznie. Kobieta zachodzi w ciążę, do końca umowy został miesiąc, kolejna jest już na czas nieokreślony. Pracodawca może nie przedłużyć umowy i zostaje się na lodzie? Czy niegrzecznie nic nie mówić, zaczekać na przedłużenie umowy i dopiero po fakcie cykać info i l4? Pracodawca duża firma, żaden Janusz.

#hr #pytanie #umowaoprace

#przegryw #praca #kiciochpyta #zalesie #gorzkiezale

Czy w tych czasach już #januszebiznesu do reszty p------o i naprawdę musisz mieć 50 lat doświadczenia w wieku 25 lat albo być niepełnosprawny lub mieć miliardy uprawnień by dostać jakąkolwiek mniej siłową pracę?

Nie mam jakichkolwiek wymagań od pracy (i tak samo żadnych nie oczekuję poza dobrym i sumiennym wykonywaniem obowiązków) poza tym, że nie mogęPokaż całość

K***a, czy to naprawdę XXI wiek?

Szukam roboty realnie od stycznia 2023 i mimo, że miałem #praca w kilku miejscach, czy to #pracadorywcza przy rozkładaniu towaru w #selgros, czy to #pelenetat przy sprzątaniu terenu zewnętrznego przy biurowcach lub #poletatu przy sprzątaniu kuratorium albo jak teraz, #amazon przez #agencjapracy #randstad to realnie g---o znalazłem...

Wysłałem pierdyliardy CV, odebrałemPokaż całość

#zwolnienielekarskie #l4 #umowaoprace #zus
Witam mam taką sytuację ponieważ od 20 listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim do 7 stycznia a umowa o pracę się kończy mi się 31 grudnia tego roku, czy po wygaśnięciu umowy ZUS będzie mi wypłacał zasiłek chorobowy? I drugie pytanie przez jaki okres po wygaśnięciu umowy mogę otrzymywać zasiłek?

Bracik mi podesłał link do #ibmf
https://ibmf.pl/szkolenie-na-managera-handlowego/
A tam na start:
Gratulujemy, zaakceptowaliśmy Twoje CV!

I ten filmik na dole xDPokaż całość

Jeśli rejestruję się w ubezpieczeniu zdrowotnym członka rodziny na UoP, bo nie mam tytułu do ubezpieczenia, ponieważ zawiesiłem JDG, jaką datę rejestracji podaję? Firmę zawiesiłem 20 czerwca.

Od 20 czerwca, czy miesiąc po 20 czerwca, bo przez miesiąc jeszcze jestem ubezpieczony w NFZ?

#pytanie #firma #uop #umowaoprace #zus #jdg #ubezpieczenie #nfz #pytaniedoeksperta

Czy tzw. klauzula moralności w umowie o pracę jest egzekwowalna w Polskim prawie? Tzn. czy jeśli nie łamiąc prawa naruszasz normy społeczne, to możesz zostać zwolniony z pracy?

Jeśli tak to czy jest ona egzekwowalna tylko w przypadku naruszeń popełnionych w miejscu / czasie pracy tudzież wobec innych pracowników, czy również w przypadku "naruszeń" popełnionych poza miejscem i czasem pracy tj. w życiu osobistym?

Mówię tutaj oczywiście o umowie o pracę, aPokaż całość

Czesc wypokowi eksperci, wczoraj na grillu doszło do dyskusji w sprawie przypadku jednej z uczestniczek:

Dziewczyna aktualnie nie pracuje od ponad 2 lat, dostaje pracę na umowe o pracę na 0.5 etatu (3400 brutto) od 01.06.2024, następnie pracuje 4 miesiące i przechodzi na pełen etat (6800 brutto) od 01.10, lecz od 15.10 ma umówiony termin (2.5 roku czekała) operacji i następnie rehabilitacji (razem około 4-6 miesięcy). Z tego co wiem pracodawca placiPokaż całość

Witam. Mam umowę na okres próbny (3mies) do 14 maja. Mam teoretycznie szansę przejść do innej pracy ale nie wiem czy uda mi się to zrobić do tego czasu czy troche później, odpada na pewno zakończenie tej pracy i oczekiwanie na drugą. Jak to najlepiej ogarnąć? Czy po przedłużeniu/podpisaniu nowej umowy okres wypowiedzenia się sumuje ze starą umowa na okres próbny czy będzie mnie obowiązywał nowy okres wypowiedzenia wraz z podpisaniem nowejPokaż całość

Kolega od połowy marca jest na l4. Ma umowe o prace. Firma wypłaciła mu za przepracowane dni w miesiącu - czyli ok. 2 tygodnie. Kończu mu się hajs. Co w takim wypadku ma zrobić?
Czy przypadkiem firma nie powinna wypłacić za cały okres miesiąca? Od kiedy ZUS mu zapłaci? Czy ma dzwonić do ZUSu czy oni sami się tam połapią?
#praca #zwolenienie #l4 #zwolnienielekarskiePokaż całość

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Hej, jestem teraz na zwolnieniu lekarskim i jednocześnie w okresie wypowiedzenia umowy o pracę u starego pracodawcy. Zacząłem właśnie pracę na umowę o dzieło u nowego pracodawcy.
Myślicie że ZUS ma szansę się w jakiś sposób dowiedzieć o tym, że zacząłem nową pracę na L4 u starego pracodawcy i będę musiał zwrócić pieniądze?
Wiem, że praca na umowę o dzieło na zwolnieniu lekarskim jest zabroniona, niestety chciałem pójść nowemuPokaż całość

Cześć, pracuje na UoP i czas pracy to pon-pt 7-15.
Oficjalnie w firmie jest założenie, iż nie ma nadgodzin.

Powiedzcie mi (może ktoś się orientuje w takich sprawach), czy pracodawca może na mnie wymusić pełnienie dyżuru przez 1 tydzień w miesiącu 24/7? Było by to coś na zasadzie "masz telefon, ktoś zadzwoni masz zareagować".
Jakiś aneks powinnam do umowy dostać czy jak to powinno prawnie wyglądać?
Co w przypadku jak się nie zgodzę?Pokaż całość

I serio to jest ta mityczna zaleta #uop #umowaoprace że mam dochód 80k w roku a zwrotu ledwie 300zł? Na zleceniu miałem prawie 3 koła (╥﹏╥)
#podatki #zwrotpodatku #pit

Hej pytanko

Nie chce pytac HR'u, bo to pytanie moze dac im do myslenia.
Pracuje w firmie blisko 3 lata i mysle nad zlozeniem wypowiedzenia.
ok. 2,5 roku jestem zatrudniony na uop, ale wczesniej odbylem w tej firmie 0,5 roczny staż
Wiem ze po 3 latach pracy wjeżdża okres wypowiedzenia na uopie, ale moje pytanie czy jest on liczony od początku pracy u pracodawcy, czy od momentu przejscia na uop?Pokaż całość

#praca #prawopracy #umowaoprace
Hej,
Mam 24 lvl. Od półtorej roku pracuje na umowie o pracę na czas nieokreslony - jest to moja pierwsza praca . Chciałbym zmienić pracę. I co mnie męczy:
-Składam cv i dosłownie zero odzewu mimo posiadania doświadczenia i wiedzy na składane stanowiska i mieszczenia się w widełkach płacowych. Na pracuj mam po aplikacji statystyki - zawsze większość ma wpisane, że może zacząćPokaż całość