Wszystko

Najnowsze

Archiwum

mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jestem zielona z prawa i chyba totalnie nie rozumiem zakazów konkurencji. Pracuje bezpośrednio na UoP w firmie w której obrabiam mnóstwo danych innych organizacji oraz klientów.

Przykład totalnie z tyłka:
Wyobraźcie sobie że pracuję w firmie typu Microsoft, odpowiadam za dane, mam wgląd do danych a następnie pójdę sobie pracować do firmy która korzysta z rozwiązań Microsoft i ja miałam dostęp do jej danych.

Aby
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
insystem
  • 1
@mirko_anonim: tak, może być taki zakaz konkurencji. Aby był ważny, tylko za odszkodowaniem. Co do okresu to zależy od tego jak często Twoja wiedzą się dezaktualizuje. Może być pół roku, może być 2 lata.
  • Odpowiedz
szawel789
szawel789
  • 2
@mirko_anonim: w polsce jak w lesie. U mnie w firmie raz sie klocilem z typiara z HR, ktora twierdzila ze jak pracujesz jako programista to potem przez rok nie mozesz pracowac jako programista w zadnej firmie jak masz zakaz konkurencji xD. Jak jej powiedzialem ze jak ona sie zwolni i nie bedzie mogla pracowac w HR przez rok to czy to jest ok, to sie zamknela.
  • Odpowiedz
becvvv
becvvv
  • 0
W jednej firmie pracuję na b2b, a w drugiej na uop. W tej na b2b jak ktoś się źle czuje, to po prostu nie pracuje, a i tak mu za to płacą (wiadomo, bez jakiegoś przesadzania).

Złapałem covid i chciałbym pójść na l4 w tej firmie gdzie pracuję na uop. Zus się nie doczepi, że w jednej formie jestem na l4, a w drugiej otrzymuję wynagrodzenie pomimo tego, że nie pracuję?

#
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
bob9876
bob9876
  • 0
@becvvv: jeśli wystawiasz fakturę za "usługi informatyczne" za cały miesiąc to nie mają jak się doczepić, chyba że jesteś cały miesiąc na l4
  • Odpowiedz
bart-ma
  • 5
Hej,

Czy ktos moze pracuje na kontrakcie #b2b dla firmy z #uk ? Probuje sie przeniesc z UK do Polski po 13 latach i zrobic to w najbardziej finansowo korzystny. Obecnie zarabim okolo £85k rocznie razem z bonusem (75k plus 10k bonus) plus £7.5k pension contribution od mojej firmy. Po wstepnym rozpoznaniu wydaje mi sie ze mam dwi opcje:

1. Employer of Record (EOR) - czyli UoP przez posrednika (moja
  • 35
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
fiolkins
fiolkins
  • 7
@bart-ma ja mam kontrahenta z UK. Wystawiasz fakturę bez VAT z adnotacją reverse charge i tyle. Oprócz tego płacisz ZUS i podatek. Ja jestem na ryczałcie więc płacę 12% bo taką mam stawkę z działalności. Moim zdaniem jest to łatwiejsze niż UOP :D
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Dostałem od mojego 'kontrahenta' propozycje przejścia na UoP z B2B i bardzo to analizuje. Różnica (przy zastosowaniu KUP 50%) myślę że byłaby około 300zł/mc na korzyść B2B, ale przy braku L4 to jednak w tym wypadku UoP wygrywa. Jedynie minusem jest umowa na rok i skasowanie zdolności kredytowej, ale przy problemach na rynku IT i tak chyba w najbliższym czasie bym nie brał kredytu.

Czy powinienem wiedzieć dodatkowe
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
k__d
  • 0
Jeśli rejestruję się w ubezpieczeniu zdrowotnym członka rodziny na UoP, bo nie mam tytułu do ubezpieczenia, ponieważ zawiesiłem JDG, jaką datę rejestracji podaję? Firmę zawiesiłem 20 czerwca.

Od 20 czerwca, czy miesiąc po 20 czerwca, bo przez miesiąc jeszcze jestem ubezpieczony w NFZ?

#pytanie #firma #uop #umowaoprace #zus #jdg #ubezpieczenie #nfz #pytaniedoeksperta
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Dzień dobry. Jak najkorzystniej zakończyć #praca u pracodawcy? pracuje na UoP mam 30 dni wypowiedzenia a na horyzoncie pojawiła mi się lepsza oferta pracy w spedycji. Czy dobrze rozumiem że składając wypowiedzenie 05.06.2024 będę mógł podjąć pracę u nowego pracodawcy od tego dnia? Czy da się jakoś skrócić ten okres ? #pracbaza #spedycja #uop

────────
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mam propozycję w korpo awansu na wyższe stanowisko kierownicze ale warunkiem jest przejście z #b2b na #uop. Obecnie jestem #programista30k i na rękę po podatkach i zusach zostaje mi 26k . Szef (ktorego bardzo lubie i ktory bardzo mnie "ciagnie" w gore) powiedział, że generalnie raczej nie dostanę tyle na UoP netto bo to zupełnie inne koszty dla pracodawcy, musiałbym z

Brac awans?

  • Zostac na b2b, 68.5% (98)
  • Przejsc na uop 31.5% (45)

Oddanych głosów: 143

  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
programista15cm
  • 9
@mirko_anonim: weź awans, rob 6 msc, weź hipoteczny po jaja na inwestycje typu ośrodek wypoczynkowy, idź na l4 od psychiatry 6-18 msc ile wyciągniesz. Akurat rozkrecisz biznes ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Potem weźmiesz inna robotę za jeszcze wyższa stawke na tym nowym stanowisku na b2b
  • Odpowiedz
Paweluch
  • 10
Czesc wypokowi eksperci, wczoraj na grillu doszło do dyskusji w sprawie przypadku jednej z uczestniczek:

Dziewczyna aktualnie nie pracuje od ponad 2 lat, dostaje pracę na umowe o pracę na 0.5 etatu (3400 brutto) od 01.06.2024, następnie pracuje 4 miesiące i przechodzi na pełen etat (6800 brutto) od 01.10, lecz od 15.10 ma umówiony termin (2.5 roku czekała) operacji i następnie rehabilitacji (razem około 4-6 miesięcy). Z tego co wiem pracodawca placi
  • 37
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
programista_wykopek
  • 0
Kolega od połowy marca jest na l4. Ma umowe o prace. Firma wypłaciła mu za przepracowane dni w miesiącu - czyli ok. 2 tygodnie. Kończu mu się hajs. Co w takim wypadku ma zrobić?
Czy przypadkiem firma nie powinna wypłacić za cały okres miesiąca? Od kiedy ZUS mu zapłaci? Czy ma dzwonić do ZUSu czy oni sami się tam połapią?
#praca #zwolenienie #l4 #zwolnienielekarskie
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mam ciężki temat do zgryzienia. Postaram się jak najkrócej.

Kontekst:
Kredyt na budowę domu, budowa w trakcie. Spłata kredytu (całkowita kwota spłaty) zabezpieczona w #obligacje
Zostaje jeszcze zapewnić źródło finansowania dla wykończenia. Żona nie pracuje, 2 dzieci.
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
p0melo
p0melo
  • 2
@mirko_anonim:

Żona nie pracuje, 2 dzieci.Obecnie posiadam 3 strumienie dochodu (3 kontrakty) w swojej firmie.


Łoo kurva, niezłe combo, od zawsze zastanawiało mnie co chłopy widzą w takich bezrobotnych miotłach, kucharkach, praczkach. Chłop zarabia 60k, a jego babsztyl null. Czy w ogóle można czuć coś do człowieka który jest leniwy aby mieć jakąkolwiek
  • Odpowiedz
C_________I_________
C_________I_________
  • 1
Prcowalem w Niemczech i w Polsce jednoczesnie - dwoch pracodawcow na UoP. Rezydencja podatkowa w PL. Dochod z Niemiec opodatkowany w Niemczech, ale musiał on byc złoszony w PIT jako załącznik PIT/ZG. Dochód z Niemiec niestety ma wpływ na odpodatkowanie w Polsce, chyba że nie ma żadnego dochodu w Polsce.
  • Odpowiedz
Alexiss169
  • 0
#pracbaza #okresprobny #uop #praca

Drogie Mirki i Mirabelki, potrzebuję rady.

Jestem na 3ms okresie próbnym (to moja pierwsza praca) i ten okres próbny kończy się za półtorej tygodnia. Dzisiaj przełożony poinformował mnie, że nowej umowy nie będziemy podpisywać kiedy ta się skończy. Zasugerowano mi też, żebym się zastanowiła czy chcę pracować do końca tego okresu próbnego (czyli jeszcze te półtorej tygodnia) czy rozwiązać umowę wcześniej
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Oo-oO
  • 0
@Alexiss169: to zależy co wynegocjujesz sobie na tym porozumieniu stron - pracodawca może chcieć ciąć koszty. Jeśli tobie tak bardzo na pięniądzach za ten tydzień nie zależy (bo mówisz że to grosze) - to możesz im pójść na rękę, skupić się na szukaniu pracy. W zamian możesz sobie zażyczyć pisemnej dobrej opinii (referencji) która mogłaby ci pomóc w dalszej karierze, lub szybkiego przeszkolenia z czegoś co się przyda.

W przeciwnym
  • Odpowiedz
T.....y
  • 0
Bo stresu (jak dla mnie) jest sporo, a zarobki niewielkie.


@Alexiss169: nie ma pracy bez stresu. Czy to call center, kierowca tira czy architekt, stres niestety jest w pracy potrzebny, przynajmniej tak długo, jak nie zaczniesz działać nawykowo.
A zarabiasz mało, bo dopiero zaczynasz.
  • Odpowiedz
Aiween
  • 0
#podatki #uop Jest jakiś rozsądny kalkulator podatkowy jeżeli chodzio o formy opodatkowania (uop vs firma),

Zastanawiam się nad przejściem na działalność ale teraz rozliczam się z żoną i dzieciakami więc mam kilka zmiennych a te kalkulatory internetowe w zasadzie nie biorą nic pod uwagę. Ma ktoś coś rozsądnego w excelu?

Albo jakąś ładnie uporządkowaną stronkę ze spisanymi wszystkimi % to sobie sam kalkulator zrobie
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
DaxterPoker
  • 0
Czy będąc na JDG i rozliczając się ryczałtowo mogę podjąć etat z innym pracodawcą ? Są jakieś limity zarobków ? Jak wtedy z zusem ?
#jdg #b2b #uop
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 1
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Hej. Czy istnieje jakiś przypadek w którym PPK się NIE opłaca przy założeniu regularnych wypłat?

- perspektywa: regularne wypłaty co kilka miesięcy
- UOP 23k brutto, 50% KUP
- standardowe stawki pracownika i pracodawcy
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
card_man
card_man
  • 4
Pytam, bo wrzucam te dane w kalkulatory wynagrodzeń brutto netto i po dodaniu PPK wychodzi, że strata w zarobku netto rocznie jest większa, niż to co uda się uzbierać i wypłacić z PPK po roku.


@mirko_anonim: to jest nie możliwe, bo wypłacasz 100% swojego wkładu i 70% od pracodwacy
  • Odpowiedz
vinmcqueen
  • 1
Mówi się, że PPK przynosi ok 1% zysku rocznie, ale za nic nie chce mi to wyjść z obliczeń.


@mirko_anonim: to jest raczej koncepcja niż coś co ci wyjdzie z jakiegokolwiek kalkulatora. Po prostu minimalna dopłata pracodawcy wynosi 1.5% pensji brutto, gdzie przy przedwczesnej wypłacie wraca do Ciebie 70% tej kwoty w formie gotówki, czyli 70%x 1.5% = 1.05%, stąd te 1%.

Nie wiem też skąd
  • Odpowiedz
C233
C233
  • 0
Hej pytanko

Nie chce pytac HR'u, bo to pytanie moze dac im do myslenia.
Pracuje w firmie blisko 3 lata i mysle nad zlozeniem wypowiedzenia.
ok. 2,5 roku jestem zatrudniony na uop, ale wczesniej odbylem w tej firmie 0,5 roczny staż
Wiem ze po 3 latach pracy wjeżdża okres wypowiedzenia na uopie, ale moje pytanie czy jest on liczony od początku pracy u pracodawcy, czy od momentu przejscia na uop?
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tolman123
tolman123
  • 0
Hej
Jak to jest z pracą za granicą zdalnie na UoP?
Jestem zatrudniony w Polsce, chce zamieszkać w Portugalii na rok. Wiem że 80 krajów ma podpisana z Polską umowę o uniknięciu podwójnego opodatkowania, w tym właśnie Portgualoa, Hiszpania jakieś Austrie i Niemcy.
Ale to chyba z limitem 50% czasu zdalnego w roku?
I jak z ubezpieczeniem?
Ktoś tak zrobił?
#programowanie #portugalia #hiszpania #pracazdalna
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
odysjestem
  • 0
jak siedzisz dłużej niż 183 dni płacisz podatki w kraju w którym przebywasz


@Moron: możesz w ogóle nie mieszkać w Polsce a nadal mieć tam rezydencję i płacić podatki. Przebywanie fizycznie, a rezydencja podatkowa to różne tematy
  • Odpowiedz

Powiązane tagi