@Bulldogjob: kiedyś to było

@Nighthuntero: Witamy na LI, taki bullshit to tam codzienność.

@Nighthuntero: LI to większy rak niż p--------o #sebcel
Wstałem i zesrałem się (emoji bicepsa) tak właśnie codzienna poranna motywacja powinna działać na nasze decyzje zawodowe (emoji płomień)
W drodze na spotkanie z klientem nie miałem gdzie się odlać więc odlałem się prosto na szybę (emoji fale) to tylko pokazuje, że ludzie mogą być wielozadaniowi bo w szybkim rynku (emoji piorun) ważne jest by umieć spotkać się z klientem, odlać iPokaż całość

@Bulldogjob: jestem ciekaw wynikow xD

@Bulldogjob ux/ui doświadczenie w latach 7.2 lata? Czy to dlatego, że robię w data, nigdy nie spotkałem kogoś na tym stanowisku? Myślałem że to max 2% rynku.

@zerthimon: Przekażemy Twoje uwagi do zespołu technicznego, aby przyjrzeli się temu problemowi i jak najszybciej go naprawili. Jeśli zauważysz jeszcze jakieś nieprawidłowości, śmiało daj nam znać – każda informacja pomaga nam ulepszać aplikację! 😊

@bb-8 średnio, nie widzę dużej różnicy co do zeszłego roku

@bb-8: Dostaję dość dużo ofert na aplikowanie na LI, przez cały 2024 dostałem mniej wiadomości od rekruterów niż w styczniu tego roku. Więc pod tym kątem (jeżeli jest to jakikolwiek wyznacznik czegokolwiek) jest znacznie lepiej

@voot: @pasta_alla_carbonara @bb89 Ja tak tylko przypomnę, że ludzie z Samsunga wciąż nie ogarnęli odpowiedniego interpretowania parametrów dotyczących przecinków i kropek na inpucie liczb. Przy niektórych urządzeniach to się źle zachowuje. Również swoje ułomności mają forki od Xiaomi.

@voot: pixel ma najdłuższy cykl updatów. Począwszy od pixel 8 i później wsparcie ma wynosić 7 lat. Nie musisz kupować najnowszej wersji, może być 1-2 letnia cena wtedy mocno spada oraz nadal masz następne 5-6 lat wsparcia technicznego.

@Bulldogjob: moja odpowiedz to: "Atrakcyjne wynagrodzenie", ewentualnie "No salary info" jak w 90% waszych ogłoszeń.

@Kermii: to są ludzie, którzy współtworzyli współczesne IT. Tam po prostu pracownik jest mądry, kumaty, ma dużą swobodę i coś wykombinuje, żeby było dobrze. Eurosieroty przyzwyczajone do miliona regulacji i prowadzenia za rączkę chciałyby najlepiej, żeby im PM napisał w której linijce której klasy coś podmienić. Zero inwencji własnej, dlatego Europa to skansen IT.

@korona_swirus: miał być Ethernet a jest eternit?

@Bulldogjob: Raport it został poczęstowany babką ziemniaczaną i nie zabrakło sękacza dla jego

@Bulldogjob: brawurowa skladnia panie copywriterku

@Bulldogjob: Co klamiesz bocie, takie wiarygodne zrodlo jak sondaze partyjne. :D Robicie sobie ankietke po to zeby robic niskie stawki i cyk tak sie toczy posrednika cykl.

@Bulldogjob gdzie som moje eldorada ja sie pytam. Gdzie są pieniądze za eldoardo

@przegrywam_przez_miasto: jako fan agile i ogolnie dobrze dziaajacego continues integration, pojawienie sie always green appraoch w CI/CD bylo wielka ulga. Kiedys mnostwo testow trzeba bylo dawac na failed i oznaczac na red (czerwono z angielskiego). Od kiedy wymysliuli to podejscie always green (z anglieskiego zawsze zielone) duzo latwiej sie pracuje. Managment oczekuje ze raporty beda zawsze na zielono. zamisat monotonnego sprawdzania mamy condition (zalozenie albo warunek - tez z angielskiegoPokaż całość

@piolem: sorki za literowki pisze z napleta

@czuczupikczu: cmd+shift+5?

jak nie to zawsze jest OBS

@czuczupikczu ja korzystam od lat z https://www.techsmith.com/snagit/

@ShiroUmizake: Możliwe, ale znam parę osób które tam pracują i nie zarabiają kwoty nawet zbliżonej do tej, która podana jest tutaj jako dolne widełki :)

@PossessedPriest: A to często tak jest w ogłoszeniach, że im wyższe widełki tym krótsze wymagania. Z innej beczki to kiedyś widziałem ogłoszenie z pensją 100k, a w opisie, że szukają zespołu do c++ i to jest suma wynagrodzeń całego teamu( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Meserole: Kiedy to ogladales? Moze ktos ci wyslal link do filmu prywatnego? Ostatnio duzo nagran Adam robi jako webinary do zapisania, czasem darmowe, czasem platne albo w ramach abonamentu z jego materialami, nagrania nie zostaja publiczne na youtube tylko na platformie masz link do tych do ktorych sie zapisales albo wszystkich starych jesli masz abonament, przez okres jego trwania.
Moze o to chodzi bo byly nagrania w stylu "spowiedz Adama"Pokaż całość

@Meserole: pewnie przeniesione tu: https://wideo.zaufanatrzeciastrona.pl/ - przynajmniej z zeszłego roku tu jest

@wykopowy_brukselek: #pasta

@wykopowy_brukselek: a może by tak p--------ć to wszyscko i piec chleby w Bieszczadach?

@mirko_anonim: budują bazę CV, jak większość do nikogo

@TheEther: byłem kiedyś na rozmowie miękkiej u nich. Babka przez 90% rozmowy masturbowała się jak zajebista jest jej firma i opowiadała historie swojego życia jak jakiś żul. Na koniec się oburzyła jak zapytałem czy praca jest nad własnym produktem czy są kontraktornią

tak, zawsze jest winny pracownik, jak by mogło być inaczej

@G06DbT: przecież tu nie ma żadnej mowy o winie

@G06DbT: o kur...jaka odklejka...
to naprawdę prosty tekst skierowany do managerów i o sygnałach odejścia pracownika i aby porozmawiać z pracownikiem gdy takie coś widzą a nie udawać że nic się nie dzieje, nie ma tu nic o winach itp.

najsmutniejsze, że tacy jak Ty maja prawa wyborcze, tacy którzy mają problem z prostym i krótkim tekstem... ehh....
Trzymaj się tam ciepło