Po trzech tygodniach pracy z hindusami jestem kompletnie rozje_bany, serio. Człowiek siedzi w branży już tyle lat ale nigdy jakiejś większej styczności z nimi nie miałem aż do teraz. Nieogar wykraczjący poza skale, kompletnie nic nie robienie albo robienie zadania na 30 min w ciągu dwóch dni i w dodatku źle i po łebkach ale najgorsze jest nagminne kłamanie co doprowadza mnie już do szału.
Dołączyłem do projektu ale dopiero na miejscu
  • 111
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Kermii: Oni mają w kulturze takie coś, że nie przyznają się że czegoś nie wiedzą, albo czegoś nie zrobili. Dla nas to wygląda jak kłamanie w żywe oczy, ale u nich to jest standard
  • Odpowiedz
Mireczki z testowania, czy ktoś z was był w sytuacji gdzie nie za bardzo sie widział dalej w testach i szukał sobie innej ścieżki?
Obecnie pracuje jako automatyczny tester (prawie 1,5 roku) postawiony framework, napisane sporo testów i spięte wszystko w CI/CD, boss zadowolony, devsi też, że są jakiekolwiek testy (bo o unit testach to nikt ofc nie słyszał), zostały tak naprawdę jakieś spoko testy API do napisania i prawdopodobnie tym sie
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@toord: szczerze mówiąc średnio, duże korpo nie chcą często inwestować w takie osoby bo to bardzo specyficzna wiedza. Wolą zatrudnić firmę zewnętrzną, jeśli jakieś zwykle certyfikaty to wezmą hindusów a jeśli poważne testy to wezmą kogoś porządnego. W czasach gdy wszyscy oszczędzają na IT może być średni czas dla firm pentesterskich/security
  • Odpowiedz
Jak podchodzicie do testów płatności na prodzie i jakich użycie demo kart? Dołączylem do firmy w której testy robi się...swoją kartą i potem dostaję się zwrot, amatorka na maksa. Szukam firmy/ usługi która dostarcza takie stricte demo karty i kontroluje automatycznie wydatki/ zwroty. Coś polecicie?
#testowanieoprogramowania
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

1. Klient znajduje mało błędów
2. Klient zwalnia QA bo jest mało błędow i po co im płacić
3, Klient znajduje po golive masę krytycznych błędów
4. Klient ma pretensje do developerów że robią błędy, a wcześniej ich nie robili
5. Klient zatrudnia QA
6. Wróć do punktu pierwszego
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Tester here, lekko ponad dwa lata doświadczenia w branży. Początkowo manualne testy, teraz głównie automatyczne i ogólnie cała automatyzacja wszelkich procesów związanych z testami, dodatkowo często wspomagam przy fixowaniu (php, js, nodejs), samemu też trochę sobie piszę prywatnie w php (symfony), myślicie że doświadczenie "przy fixach" mogło by się wliczać w doświadczenie komercyjne wymagane w ofertach pracy? Ktoś też był w takiej sytuacji przejścia z QA -> Dev?

#tester #
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Reverse: kolejny QA, który się pcha na deva? Tylko po co, jak jako SDET masz podobną ilość programowania, zbliżone stawki, a dużo mniej stresu i presji. Do tego dużo łatwiej się wybić, bo dobrych devów jest pełno, a ogarniętego SDETa ze świecą szukać, bo większość osób z QA to debile, które przebranżowiły się z innych zawodów i jak widzę ich kod to można się załamać.
  • Odpowiedz
Pytanie do bardziej doświadczonych w #testowanieoprogramowania:

Poradziłem sobie już z testami #cypress w #docker osobno dla API i osobno dla komponentów (aplikacja na dwóch repozytoriach: frontend i API). Podejrzewam, że wrzucenie tego w pipeline to formalność (mam doświadczenie z bitbucketa, teraz pracuję na azure).

Sen z powiek spędzają mi testy e2e i chyba jedyne co do głowy mi przychodzi to nightly buildy na testowy serwer
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@imo0mfg: docker compose up backend docker compose up frontend, aktualizujesz repo z testami, docker compose run tests --env=local. Gdzie do locala masz przypisany localhost. Jak odpalasz na srodowisku testowym to --env=dev test staging czy jak tam macie??
Druga opcja to monorepo
  • Odpowiedz
#testowanieoprogramowania Co wybieracie? Praca zdalna w Polsce za 15k na czysto czy za 35k netto na UOP ale miesiąc francja, miesiąc polska? Mam syna 8 miesięcy i chciałbym go jak najwięcej widywać :(

Która opcja?

  • 35k netto UoP 54.4% (143)
  • 15 po podatkach B2B 45.6% (120)

Oddanych głosów: 263

  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Fristo: U mnie najwięcej wiadomości było na początku kwietnia (od stycznia do końca marca dostałem jedną wiadomość, potem w kwietniu były takie dni, że dostawałem 3 w ciągu dnia).
Teraz coś tam dostaję, ale wszystkie oferty bez szału.

Natomiast na portalach z pracą spory przypływ ofert, głównie senior automaty i architekci, ale wreszcie coś się ciekawego (finansowo i pod kątem obowiązków) pojawia
  • Odpowiedz
via Wykop
  • 1
@bb-8: NFJ wstawia na grupe pracowa z testowania oprogramowania co tydzien 20+ ofert. Tak, nie jest to 100pare jak kilka lat temu ale zalamania tez nie ma
  • Odpowiedz
Jestem zewnętrznym kontraktorem obecnie w dużej zachodniej firmie fintech. Mamy dowieźć apke na za 2 sprinty czyli w naszym przypadku miesiąc czasu. Ze story pointow wychodzi że mamy 180 SP do zrobienia, na sprint średnio robimy 50-60 z czego część zadań przechodzi nieskończone na następne sprinty. Widzę że PO’si od klienta mają nietęgie miny bo w sumie to ich odpowiedzialność dowieźć produkt. Na info że nie damy radę dowieźć, ich górny management
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Nie warto się spinać o swoje projekty jak jesteś odpowiedzialny tylko za jedną małą część, mówię to mając ponad dekadę expa. A jak u Was sytuacja projektowa?


@bb89: to zdanie zawiera jeden blad. To nie są Twoje projekty, to nie jest Twoja firma.

Twoja jest dniówka i zadania na 8h, co zdaje się już dobrze rozumiesz
  • Odpowiedz
#testowanieoprogramowania

mircy, jaka jest obecnie sytuacja na rynku pracy? siedzę ponad półtora roku w jednej firmie ale planuję wyprowadzkę do wwa z Krakowa i nie wiem czy przy okazji nie zmienic pracodawcy. Nie ukrywam że miewam tu czasem już dość tego jak wygląda nasze workflow i po prostu czuję się ostatnio przytłoczony i zdemotywowany. Biorę 120 PLN + VAT (manual + automaty) .

Da radę znaleźć dziś w dwa miesiące
  • 14
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

mircy, jaka jest obecnie sytuacja na rynku pracy?


@cl_master: programiści boją się zwolnienia, więc tworzą oprogramowanie które nie wymaga testowania, bo jest bez błędów ( ͡º ͜ʖ͡º)
  • Odpowiedz
@cl_master: Generalnie 120pln/h to dobra stawka, jak dla mida to jedna z wyższych w przypadku pracy bezpośrednio dla firmy z Polski. A znajdą się firmy, które za połowę tej stawki szukają seniora. Pojawiają się oferty na 22-24k pln dla mida, ale teraz jest ich dość mało + często jest to np. babranie się w starym legacy kodzie, automaty które robią co robią ale nie wiadomo dlaczego i po co. Utrzymanie
  • Odpowiedz
Przecież w pierwszej lepszej pracy biurowej bez żadnego przygotowania można zarobić więcej. Jeszcze UOP można byłoby przymknąć oko, ale B2B? Trochę wymagań jednak jest. Niedługo może będzie jak z prawnikami na aplikacji. Moja znajoma jak chciała robić aplikacje notarialną to notariuszka zażyczyła sobie za to 140k u siebie :P #pracait #testowanieoprogramowania
saji - Przecież w pierwszej lepszej pracy biurowej bez żadnego przygotowania można za...

źródło: temp_file8395385211055296152

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@saji 100 cv juniorów na to miejsce już pewnie poszło ( ͡° ͜ʖ ͡°) nie chodzi o kasę ale o hype, masa ludzi się rzuciła na kursy itd więc janusze to wykorzystują perfidnie. Chociaż jak ja zaczynałem ponad dekadę temu to miałem minimalną na b2b( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
  • Odpowiedz