To oni odchodzą, a nie są zwalniani. Czyli jednak ich praca się firmie przydaje w takim stopniu, że warto ich trzymać na stanowisku, a nie wywalić za to okropne podejście do pracy( ͡° ͜ʖ ͡°)
- Wino8884
- heksengerg
- coma24
- DespotaAnalny
- Placek_po_wegiersku
- +7 innych
przymierzam się do zmiany pracy. Jakiś większy januszsoft przejął januszsoft, w którym obecnie pracuję. Zanim to zaorają to minie pewnie kilka miesięcy, może nawet rok. Jest nawet opcja, że może by się udało wkomponować w firmę-najeźdźcę ale nie chcę zostawać na lodzie, więc powoli zaczynam szukać czegoś nowego. Mam 2,5 roku expa.
Pytanie brzmi jak teraz wygląda rekrutacja na takiego java wczesnego mida/późnego juniora? Tak samo jak na entry level
@pulaas: jak teraz złożysz wypowiedzenie to szykuj się na minimum 6 miechów bezrobocia xD