Wszystko

Najnowsze

Archiwum

BROKOLINI92
  • 0
Na moją pozycję w pracy zostało wystawione ogłoszenie, że szukają pracownika.
Nie jest ono wystawione bezpośrednio przez mojego pracodawcę, a przez zewnętrzną firmę rekrutacyjną.
Ogłoszenie wisi od kilku dni.
W tym czasie nikt ze mną o tym nie rozmawiał, ja też na tę chwilę nie podjąłem tematu.
Może miał ktoś z was podobną sytuację?
Jakie rozwiązanie jest dla mnie najlepsze?
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
K.....a
K.....a
  • 1
@BROKOLINI92: ja bym się nie przejmował. Mnóstwo firm teraz publikuje "ślepe ogłoszenia" tylko po to by zebrać sobie bazę danych potencjalnych pracowników i nic poza tym. Innym powodem jest to, że firmy chcą pokazać jak to one nie rosną. Aktualnie jest recesja na rynku pracy i "boom" na wszechdziałające AI. Powiem Ci, że za max 5 lat to p--------e i wszyscy zapomną o tym bo 90% projektów AI to niewypały.
  • Odpowiedz
Lansky92
Lansky92
  • 1
W obecnej pracy minęło 16 miesięcy, jest dobrze ale jednak kasa przeciętna i dużo wydaje na dojazdy. Wczoraj miałem okazję być na rozmowie o pracę, trwała 45 minut - nie sprawdzili znajomości języka czy rysunku technicznego. Na moje pytanie jakie są kolejne etapy rekrutacji i kiedy mogę się spodziewać informacji zwrotnej usłyszałem jedynie, że do przyszłego tygodnia. Po ok. 3h od wyjścia dostaje telefon, że mają nietypowa prośbę i czy mógłbym przyjść
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
afmaf
  • 1
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
goferek
  • 1
@afmaf: raz byłem po drugiej stronie barykady, bo zmieniałem pracę z kijowej. Dostałem wynagrodzenie kilka k wyższe, niż to, które podałem jako oczekiwane przeze mnie.
  • Odpowiedz
Anihilacja_entropii
Anihilacja_entropii
  • 3
Czy ktoś może zetknął się z takim realnym przykładem i mógłby opowiedzieć?


@afmaf: ja w początkach kariery walnąłem za niską stawkę i podałem brutto (bo o taką mnie pytali), widzę konsternację, i nagle jeden z gości, "ale to netto tak"? JA się szybko zrehabilitowałem, że tak tak. Przyjęli mnie i szybko po kilku miesiącach dostałem podwyżkę ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Wight
  • 1722
@piotre94: czyli już wiadomo, że najniższa krajowa. Jakby nie proponowali śmiesznych pieniędzy to by się nie wstydzili napisać, że widełki np. 9-15 tys brutto.
  • Odpowiedz
tarushiba
  • 0
@FlinstonQ: Ciekawe co to było to "nic", skoro tyle agencji cię blokuje. Obejść może być cięzko. Czasami agencje mogą dać ci szansę jeśli minęło dużo czasu, a zawiniłeś bo "byłeś młody i głupi" i jest szansa, że mogłeś w końcu dorosnąć i zmądrzeć.
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 1
✨️ Czy przyjąć ofertę pracy z niższą płacą? Ⓘ
Mircy, niedawno zostałem zwolniony w dość dużej firmy w ramach dużych zwolnień.
Szukam sobie powoli nowej pracy i po znajomości dostałem ofertę w mniej znanej firmie (nie kontraktornia).

Problem jest taki, że ta oferta to ledwo 60% mojej poprzedniej wypłaty.
Gdzieś tam po drodze mają się pojawić jakieś premie czy niewielkie podwyżki.

Brać ofertę po znajomości z 60% mniejszą wypłatą?

  • Bierz i nie marudź, rynek tragiczny 58.3% (60)
  • Szukaj czegoś lepszego 41.7% (43)

Oddanych głosów: 103

  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
rafal-masny
  • 1
Czy na sali jest ktoś z HR? Mam pytanie odnośnie CV dwustronnego, trochę mi się rozrosło, z uwagi na 3 pracę, a nie chciałbym redukować wypisanych obowiązków.
Układ CV jak w załączniku. W bocznej sekcji mam zdjęcie, dane kontaktowe i umiejętności. Pytanie, jak powinno wyglądać to na drugiej stronie? puste zostawić to słabo wygląda, a powielić też dziwne. zmieniać układu nie chcę, bo akurat całkiem ładne cv zmontowałem :p
#hr
rafal-masny - Czy na sali jest ktoś z HR? Mam pytanie odnośnie CV dwustronnego, troch...

źródło: bartosz-nowak-20-08-2024-1

Pobierz
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Maniek145
  • 1
@rafal-masny jak do korpo to haerówy nir patrzą na każde cv, bo to dla nich strata czasu. Poszukaj jakiegoś szablonu ATS FRIENDLY i zobacz jak to wygląda. Niestety to system szuka słów-kluczy. Fajnie jakbyś jeszcze pisał list motywacyjny (krótki, ale treściwy I wycelowany w punkt tak, żeby zobaczyli, że to ty jesteś wyborem nr 1). Na reddicie jest post jak napisać "killer cover letter".

W HR nie pracuję, ale wiem dużo
  • Odpowiedz

Powiązane tagi