To niedobrze bo AI dyskryminuje kandydatów https://tomaszs2.medium.com/ai-recruitment-systems-are-biased-weak-proof-with-8-2-rating-variations-b20148c962a1
70% menedżerów ds. rekrutacji ufa AI

Zaufanie do sztucznej inteligencji w rekrutacji rośnie deklaruje je już 70% menedżerów, podczas gdy wśród kandydatów odsetek ten wynosi zaledwie 8%.
z- 94
- #
- #
- #
- #
- #
- #



