Oczywiście to ściema i ona ocenia, że najprawdopodobniej chcą jej się pozbyć.
Czyli realnie pewnie ma 30-90 dni jeszcze pracy, bo jeszcze nie poznała szczegółów.
Czy ktoś z Was ma doświadczenie jak zmaksymalizować ból dla takiego nieuczciwego i toksycznego pracadowcy, poza dokumentowaniem jego machlojek i wałków na wypadek procesu? Ewentualnie jak wyjść





















![Pierwsza korporacja [Czas Animacji]](https://wykop.pl/cdn/c3397993/6fc3c6987764917ec93bfd971646e7330e95330b9f95ff8c4c60b39172204e57,w220h142.jpg)




Hej,
Mam ponad 4 lata doświadczenia w kołchozie (duża amerykańska korporacja finansowa, która ma biuro między innymi w Krakowie). Na LinkedIn napisała do mnie rekruterka z #revolut. Pisała o stanowisku „Back Office Ops Manager”. Dziś miałem rozmowę z jakąś inną rekruterką, także z tej firmy, właśnie o tym stanowisku. Pytała mnie o oczekiwania finansowe, o okres wypowiedzenia oraz o to, czy gdzieś