Cześć, na wstępie powiem tylko jedno. Sprawa dotyczy instytucji bardzo dobrze znanej wykopowi ;) Czerwone logo. Także liczę Panie i Panowię na Waszą pomoc, będę bardzo wdzięczny!
Pewna osoba dobrze mi znana jest bardzo rzetelnym pracownikiem, dostała ofertę pracy niby na stałe z okresem próbnym na 3 miesiące, po tych 3 miesiącach pracy nie została jej przedłużona umowa (mimo, że nie było zastrzeżeń do jej pracy, swoje zadania wykonywała należycie i sumiennie), dowiedziała się o tym dnia dzisiejszego, mimo, że miała już grafik na sierpień itd. oraz została bardzo niemiło potraktowana przez to przez kilku pracowników oraz tego całego szefa + tak naprawdę bez środków do życia jest w tym momencie. Wszystko jasne rozumiem, że 3 miesiące to okres próbny i trzeba się z tym liczyć, ale bycie chamem i prostakiem to już inna para kaloszy, a to niestety przelało czarę goryczy.
Chciałbym utrzeć im lekko nosa i zrobić tak samo chamsko jak ta osoba została potraktowana dzisiaj przez szefa i kilku pracowników (wyzywanie, bycie opryskliwym, pyskowanie itp. - byłem tego świadkiem, dość przypadkowo, stąd wiem o tej całej sytuacji).
A
Pewna osoba dobrze mi znana jest bardzo rzetelnym pracownikiem, dostała ofertę pracy niby na stałe z okresem próbnym na 3 miesiące, po tych 3 miesiącach pracy nie została jej przedłużona umowa (mimo, że nie było zastrzeżeń do jej pracy, swoje zadania wykonywała należycie i sumiennie), dowiedziała się o tym dnia dzisiejszego, mimo, że miała już grafik na sierpień itd. oraz została bardzo niemiło potraktowana przez to przez kilku pracowników oraz tego całego szefa + tak naprawdę bez środków do życia jest w tym momencie. Wszystko jasne rozumiem, że 3 miesiące to okres próbny i trzeba się z tym liczyć, ale bycie chamem i prostakiem to już inna para kaloszy, a to niestety przelało czarę goryczy.
Chciałbym utrzeć im lekko nosa i zrobić tak samo chamsko jak ta osoba została potraktowana dzisiaj przez szefa i kilku pracowników (wyzywanie, bycie opryskliwym, pyskowanie itp. - byłem tego świadkiem, dość przypadkowo, stąd wiem o tej całej sytuacji).
A
![Prawa pracownicze na świecie. Oto najlepsze i najgorsze kraje [RANKING]](https://wykop.pl/cdn/c3397993/bb10aa54f9fe4926d4cb1567e4fc93246cb839b3e2c5d4e619b441c0309c75c6,w220h142.jpg)
ko kiedy trzeba wykorzystać urlop 2022 by nie przepadł ?
#ksiegowosc
#urlop
#pracownik
Innymi słowy, jeśli pracodawca nie wyśle cię na urlop do końca września, to go nie tracisz.