Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca unijną dyrektywę work

Poparcie dla postulatu, by 24 grudnia był dniem wolnym do pracy, przekracza podziały. Chce tego ponad 65 proc. responden

Policjanci z Jarocina zatrzymali 42 latka, który przez ponad pół roku okradał swojego pracodawcę. Nieuczciwy pracownik ukradł w tym czasie blisko 6 tys. litrów paliwa o łącznej wartości ponad 35 tys. zł. Za kradzież grozi mu kara do 5 lat pozbawienia wolności.

Japońskie karoshi to zapracowanie się na śmierć. "Rząd Japonii chce walczyć z tym zjawiskiem i właśnie dlatego zaangażow

Australijscy pracownicy zyskają prawo do ignorowania kontaktów od przełożonych poza godzinami pracy dzięki nowemu przepisowi. Inicjatywa ta znana jest jako prawo do odłączenia się. PO PRACY NIE ODBIERAM

W jaki sposób usamodzielnić całą firmę? Jak rozwijać samodzielnych liderów? Wizja firmy, plan rozwoju jako narzędzie formowania liderów Inwestuj czas!

Ponad 65 tys. pracowników sieci Biedronka w sklepach i centrach dystrybucyjnych otrzyma wynagrodzenie wyższe o kwotę od 650 do 900 zł brutto od 1 stycznia 2024 r. Średnio wzrost wynagrodzenia w sklepach wyniesie aż 17 %. Największy pracodawca w Polsce w skali roku przeznaczy na podwyżki dla pracowni

Żołnierczyk ujawniła praktyki dyskryminacyjne polegające na gorszym traktowaniu kobiet. Członkini związku zawodowego została zwolniona i odwołała się do sądu pracy. Ten wydał postanowienie zabezpieczające i nakazał Kauflandowi tymczasowe przywrócenie jej do pracy do czasu zakończenia postępowania.

Media ostatnio alarmują, że Ukraińcy opuszczają Polskę. Część wraca na Ukrainę, część wyjeżdża na Zachód. Na ile poważny to problem...

Trwa nabór do XIII edycji konkursu Pracodawca Godny Zaufania, podczas którego nagrodzone zostaną firmy stwarzające przyjazne środowisko pracy i stawiające na innowacje. Wśród partnerów: Teraz Polska, KIG, WEI, Centrum Adama Smitha, Hasco Lek, Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, PTE…

Podejście młodych do współczesnego rynku pracy potwierdzają wyniki najnowszego badania, zrealizowanego na zlecenie organizatorów Konkursu Pracodawca Godny Zaufania przez Panel Ariadna. 93 procent ankietowanych wyraziło zainteresowanie możliwością przynajmniej częściowej pracy w domu…

W niektórych branżach ponad 90% pracodawców szuka pracowników, a jednocześnie mniej niż 80% planuje podwyżki płac, w tym niespełna jedna trzecia – na poziomie rekompensującym wzrost cen i kosztów życia lub wyższym. Co ciekawe, nowym pracownikom skłonni są zapłacić więcej niż aktualnie zatrudnionym.

Pracujemy krócej, zarabiamy więcej i wypoczywamy taniej. Jednak nie wszyscy i nie zawsze: ci na wysokich stołkach, mimo większej wypłaty, częściej pracują dłużej i wybierają inne formy rozrywki niż ich podwładni.

Cięcia zatrudnienia w big techach kładą się cieniem na całej branży IT, również w Polsce. W jaki sposób? Rosnąca niepewność na rynku pracy powoduje, że programiści coraz częściej starają się zabezpieczyć przed zwolnieniami, wybierając stabilniejsze warunki zatrudnienia.

Jak rozpoznać wypalenie zawodowe? O tym, na jakie symptomy powinniśmy zwrócić uwagę, opowiada dla CNBC Debbie Sorensen, psycholog kliniczny, absolwentka Uniwersytetu Harvarda.

W tym tygodniu Wprost już po raz czwarty opublikował najnowszą edycję rankingu 50 najlepszych polskich pracodawców. Choć utarło się, że najlepiej w tym kraju mają informatycy albo pracownicy spółek skarbu państwa, to zwycięzcy są zupełnie inni.

Czy LOT będzie musiał zrezygnować z umów B2B dla stewardes i zastąpić je etatami? Sąd stanął po stronie jednej z nich i orzekł: to był stosunek pracy. Sprawa nie jest taka prosta. Ale jak przyznaje prawniczka, może to być bodziec, który skłoni kolejne osoby do pójścia do sądu z analogicznym pozwem.

Dlaczego mężczyźni częściej robią karierę i zarabiają lepiej niż kobiety? Czy to naprawdę efekt domniemanej zachłanności pracodawców?