Od czasu gdy się pojawil ChatGPT myślałem że it's over, i tylko kwestia czasu kiedy AGI wszystkich białych kołnierzykow pozbawi pracy.
Ale im więcej korzystam, tym bardziej śmiem wątpić. Rozumiem, że zastąpić maja nas lepsze modele, a nie obecne. Ale wydaje mi się, że ten rozwój ostatnio mocno przychamowal. Szczerze mówiąc ani razu nie udało mi się zvibekodować nic sensownego, tzn nie było szans, żeby bez moich ręcznych poprawek coś działało. Jednocześnie
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@najbardziej-lysy: też tak myślałem, ale ostatnio kazałem AI zrefaktorować duży legacy kod. Wszystko zostało elegancko porozbijane na osobne funkcjonalności, modele danych zostały zoptymalizowane, kod został ładnie strukturalnie poukładany. Apka przestała w ogóle działać ale kod wygląda przepięknie
  • Odpowiedz
#programista25k #programista15k Czego nigdy w życiu byś nie zrobił odkąd zacząłeś zarabiać w IT?

Czego nigdy w życiu byś nie zrobił odkąd zacząłeś zarabiać w IT?

  • Korzystanie z komunikacji miejskiej 18.2% (14)
  • Jedzenie białego pieczywa 7.8% (6)
  • Chodzenie po mieście z reklamówką 7.8% (6)
  • Oddawanie butów do naprawy u szewca 6.5% (5)
  • Stanie w kolejce do zwykłej kasy 3.9% (3)
  • Topienie słoniny na smalec 13.0% (10)
  • Szukanie książek w osiedlowej bibliotece 5.2% (4)
  • Podróżowanie cudzym autem przez Bla Bla Cara 18.2% (14)
  • Kupowanie ubrań i butów na straganie 6.5% (5)
  • Korzystanie z Poczty Polskiej 13.0% (10)

Oddanych głosów: 77

  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Tak sobie czytam te posty na wypoku i mam usilne wrażenie, że o końcu eldorado i wielkim kryzysie w branży jęczą przede niedoinformowani dziennikarze oraz (najprawdopodobniej mała) grupa krudziarzy zweryfikowana przez rynek. Niekoniecznie potrafiąca programować, zamknięta na inne perspektywy, mająca problem nie tylko z krytycznym myśleniem ale czasem nawet z czytaniem ze zrozumieniem. No ale skoro udało im się znaleźć pracę w ajti za mityczne 15k, to oznacza że są półbogami i
  • 19
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Rekruterów totalnie p----------o, nawet się z tym nie kryją.
Nie wrzucam screenów, żeby zachować chociaż minimalny poziom poufności.

Long story short – jakiś czas temu miałem zaproszenie do rekrutacji w gamblingu. Na HR screeningu było spoko, nawet się dogadaliśmy, ale oczywiście brak konkretów co do dalszych etapów – "bo jeszcze nie ustalone", "bo zależy od zespołu", bla bla bla. No to czekam.

Po czasie odezwała się rekruterka. Myślę – ok, pewnie dograliśmy szczegóły. A tu
chaddeveloper - Rekruterów totalnie p----------o, nawet się z tym nie kryją.
Nie wrzu...

źródło: image

Pobierz
  • 74
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Evil_JP2: Od kilku lat nie mogę zmienić pracy bo wszędzie jest praca zdalna a nie ma w tych 10/15 minutach czasu dojazdu żadnej firmy która ma biuro, realnie to jest prawdziwy problem, pracę zdalna da się znaleźć ZAWSZE, najwyżej trzeba po prostu przeboleć pracę z jakimiś czechami co nie potrafią słowa po angielsku, znalezienie pracy z biura nie mieszkając w centrum największych skupisk biurowców graniczy z cudem xD
  • Odpowiedz
@Krachu: to prawda
U mnie wszystko działało dobrze
Baby chciały zmeinic cokowliek

R-------y został ostatni kwartal
Wróciły do tego co było
I później chwaliły się że poprawiły wyniki
  • Odpowiedz
Zbierzmy się jako wykopki i zróbmy opensourcową apkę do odrzucania botów.

Coś jak janosik. Instalujesz i zakładasz konto. A potem na podstawie twojego rankingu zaufania zgłaszasz połączenia jako spam. Uniknęło by się wtedy trolli i działało by to dobrze w polsce, bo takie ogólnoświatowe to widzę, że byle jak działają.

Można by zrobić, że blokuje np 3-5 połączeń msc za darmio, a jak się wpłaci 10zł to ma się pełną wersje apki i blokuje
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak znaleźć pracę w dobie globalnego kryzysu w branży IT - pewien czas temu popełniłem taki oto wpis na LI. Postanowiłem, że się z nim tutaj również podzielę. Domyślam się, że niektóre fragmenty mogą wywołać ożywioną dyskusję xD

Kilka moich luźnych myśli na temat rekrutacji, zarówno z punktu kandydata jak i osoby, która prowadziła rozmowy z kandydatami

1. Dopasuj swoje CV to pozycji, na którą aplikujesz. Na przykład, jeśli aplikujesz na stanowisko związane z
  • 23
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Pracuję w jednej firmie na B2B, a w drugiej na UOP (część etatu). W drugiej firmie mam możliwość przejścia na B2B zachowując benefity, oraz urlopy i l4 na gębę. Tam gdzie pracuję na B2B urlopy też są na gębę

Opcja A (obecnie):
B2B 20k netto + UOP 9k brutto + KUP 50%
Po podatkach wychodzi ok. 16.8 + 6.7 = 23.5k

Przechodzić?

  • Tak 17.6% (13)
  • Nie 82.4% (61)

Oddanych głosów: 74

  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: wyobraź sobie, że masz średnio poważne zdarzenie zdrowotne i jesteś przez 2-3 miesiące wyłączony z pracy. Dzięki UoPowi masz komfort, bo lecisz na 80% pensji, a 2x b2b wali się cały przychód lub ewentualnie zostają jakieś grosze z chorobowego z dużego zusu.
  • Odpowiedz
@groman43: A nigdy nie debugowaliście w ten sposób?
Shotgun Debugging - strzelasz "na oślep" w różne miejsca kodu, mając nadzieję, że coś zadziała.
Hope-driven development - zmieniasz coś "z nadzieją", że to pomoże.
"Trial and error" development -próbujesz losowych zmian i patrzysz na efekt.

Mystery monkey coding - jak małpa przy klawiaturze, która losowo uderza
  • Odpowiedz
@Czokoszok69 Ten przykład co podałeś to autentyk xD Jeszcze mnie polski PM z----ł, że przed klientem pajeetem kamerki nie włączyłem (sam miał wyłączoną całe spotkanie i pewnie miał to w p-----e xD)
  • Odpowiedz
Ciąg dalszy #cobol na wymarciu. Jak narzekacie na swoją pracę to chętnie się zamienię, 8549 lini kodu jednej funkcji odpowiedzialnej za wymyślny sposób szyfrowania danych w cobolu - podobne do szyfru cezara w hiszpańskim przedsiębiorstwie rolnym (zliczanie surowców do pewnego procesu). Kod napisany w 99 roku. Z ciekawostek maszyny migrowane parę razy, obecnie to BladeCenter JS12 z procesorem architektury POWER6 - działają do dziś, idą na utylizację.

Po 1,5 tygodniu
janeknocny - Ciąg dalszy #cobol na wymarciu. Jak narzekacie na swoją pracę to chętnie...

źródło: Zrzut ekranu 2025-05-31 o 16.56.33

Pobierz
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 2
@srgs: To dobra ścieżka. Owszem są takie firmy i tak jak mówisz budują sobie kadry od zera. U mnie biznes jest inny, może kiedyś pomyślę o budowaniu swoich kadr od zera ja mam niewielki software house (mniej niż 10 osób bez stałych kontraktów), nie pracujemy dla bankowości tylko jakieś niszowe systemy przemysłowe w europie. Często były porzucone przez lata - ktoś kupił i stawia na nogi. Wymaga to wyjazdu na
  • Odpowiedz
  • 4
@gabonczyk: Nie mam z tym problemu aby pisać wprost ale to dość skomplikowane. Prowadzę software house więc w zależności od zlecenia - są miesiące lepsze a są miesiące na minus. Koszty też duże bo jeździmy na realizację wstępnie zobaczyć - hotele dla wielu osób. Średnia obecnie pewnie w okolicy 40-50 w miesiącu po kosztach.

Obecnie patrząc na https://nofluffjobs.com/pl pewnie zarobiłbym połowę bez stresu w kogoś firmie ale nie umiem się
  • Odpowiedz
@futanari: człowiek jest stworzony do życia, a nie wirtualnego odbicia życia. Kradnę od ciebie to pojęcie bo jest fenomenalne, podoba mi się i opisuje doskonale to co wielu z nas czuje.

Jednak ja uważam, że oprócz tego co chce się robić w życiu po prostu potrzebuje człowiek szczęścia żeby znaleźć się w odpowiednich okolicznościach wśród odpowiednich ludzi, którzy pokierują, którzy żyją w obszarze w którym Ty chcesz być.
  • Odpowiedz