✨️ Szef na AI: Czy to naprawdę działa?
pracuje od roku w nowej firmie i ostatnio szef janusz odlecial z uzywaniem ai

ten facet od kiedy dostal sluzbowa subskrypcje na ai caly dzien siedzi na czacie z gpt generuje teksty i wysyla je do nas do analizy. problem w tym ze to jest totalne gowno. ai halucynuje i pisze rzeczy ktore nie maja sensu a szef nawet tego nie czyta tylko kopiuje i
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dlaczego w niektórych zawodach jest limit godzin pracy w miesiącu ze względu na bezpieczeństwo np. operatorzy ciężkich maszyn w górnictwie, piloci liniowi, kontrolerzy, maszyniści itd. Z kolei lekarze w Polsce na oddziale pełnym ludzi mogą robić ile chcą godzin ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Ile raz to już widziałem lekarza co ledwo stał na nogach i nie kontaktował co się do niego mówiło... Słabe to jest.

#programowanie
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@maszynista_grot: DS to kodoklepstwo nizszego sortu, przynajmniej w PL. Jestem inzynierem danych i zasilam ich "modele" danymi, jak widze ich kod i czasami dostaje ich PR na naszym repo to XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD a ja sam jestem "XDDDDDDDDDDDD" dla przecietnego software engineera
  • Odpowiedz
atycotakcicho_siedzisz - #praca #pracbaza #zarobki #programista15k #programista25k #f...

źródło: HJpHk0-XQAMPaQj

Pobierz

w którym koszyku jesteś?

  • pracownik usług i handlu 2.4% (3)
  • robol niewykwalifikowany (z rolnikami) 4.8% (6)
  • robol wykwalifikowany 7.3% (9)
  • biurowe warzywo niskiego szczebla 8.9% (11)
  • kieras / specjalista 31.5% (39)
  • właściciel i samozatrudniony 27.4% (34)
  • ja nie zarabiam 17.7% (22)

Oddanych głosów: 124

  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Przykro sie robi jak człowiek pomyśli, że mógłby już pewnie z 15k zarabiać + troche mniej przez ostatnie 4 lata, ale niestety zamiast na informatyke poszedł na medycynę i jeszcze złamanego grosza nie zarobił z tego szajsu

Najwiekszy błąd życiowy. Matma rozszerzona, chemia rozszerzona zdane na ponad 90%, biologia na prawie 90%, wszystko 99 albo 100 centyl. Mógłbym błyszczeć w branży IT z takim potencjałem, ehhh

Tak tak, wiem że zaraz mi tu napiszecie
  • 45
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Siadajcie wygodnie małe k*rwie, dziadek opowie wam niezłą historię.
Otóż był sobie pracownik na pewnym magazynie.
Cichy, spokojny, nie wadził nikomu, sumiennie wykonywał swoje obowiązki.
Można by powiedzieć, że nawet taki trochę autysta, bo aż za spokojny i tylko napi3rdalał tym widlakiem kursy, ale do nikogo się za bardzo nie odzywał. I to był błąd. Dynamina to podstawa.
Okazało się, że mimo iż zmiana koordynatów pudeł z punktu A na punkt B była wykonywana perfekcyjnie (bo
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Myślałem że tylko górnicy, ale administracja też może odejść szybciej na emeryturę z odprawą 170 tys.
( ͡° ͜ʖ ͡°) no to mamy Panie które w wieku 55 odchodzą na emeryturę dostając za to dodatkowo 170 tys. Ale zazdroszczę…

#pracbaza #jsw #polska
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

nie mieli wpływu na to jak komuna wyciskała ludzi i przemysł.


@WrzeCiOna: ja też nie miałem na to wpływu a muszę ponosić tego konsekwencje
  • Odpowiedz
@michelney: płaca prawie minimum, ale nieskomplikowana, więc rozumiem stawkę. Rynek pracy się zesrał i teraz za biurowa dają prawie minimum a musisz znać excela na niezłym poziomie. Skoro tak to po co w ogóle coś umieć
  • Odpowiedz
Polska zapłaci wysoką cenę za niechęć do związków zawodowych i wieczny "kac po górnikach". Kiedy globalne korporacje szukają cięć, najłatwiej zwalnia się właśnie u nas. Brak silnej reprezentacji pracowniczej sprawia, że bez oporu przyjmujemy uderzenie i wypełniamy limity zwolnień za inne rynki Europy.

#przemyslenia #pracbaza #januszex #polska
  • 113
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Android
  • 495
@gorzki99

Sam właśnie podałeś idealny przykład z tym niemieckim korpo. W Niemczech czy Francji funkcjonuje zupełnie inny system – mają tam potężne rady pracowników oraz silne związki zrzeszające całe branże (jak IG Metall). Kiedy przychodzi kryzys i centrala w Monachium czy Frankfurcie decyduje, że trzeba zwolnić 5000 osób globalnie, zaczyna się prosta kalkulacja. W Niemczech zwolnienia oznaczają miesiące ciężkich negocjacji ze związkami, ustalanie kosztownych planów socjalnych i odprawy. Gdzie więc najłatwiej ściąć
  • Odpowiedz