Wszystko

Najnowsze

Archiwum

mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
2 lata w GL here. Napisala do mnie rekruterka z pwc czy nie chce isc do audytu.
Jakie sa plusy i minusy zdaniem kogos kto tam pracuje? Wszedzie slysze, ze kupa stresu, darmowe nadgodziny, gownoprestiz i slaby zarobek na start. Prawda to? Skoro tak to dlaczego ludzie tam ida? Troche mi sie juz znudzilo ksiegowanie wiec rozwazam
#big #korposwiat

─
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AmericanDiary
  • 0
@sqlserver: jak nie ta praca to inna i spokojnie, ta praca jest jeśli masz już jakieś doświadczenie. Kiedyś po każdym zwolnieniu się (studiowałem) było mi naprawdę przykro że muszę zrezygnować z pracy a ostatecznie zawsze znajdywałem potem coś sto razy lepszego
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 2
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Cześć,

W tamtym tygodniu w poniedziałek miałem planowanie Sprintu. W tamten także dzień zacząłem robić zadanie wyestymowane na 8SP. Mój Product Owner jest codziennie na Daily. W zespole jest nas dwóch BE Developerów Java/DevOps. Aktualnie piszemy nowe funkcjonalności.

W piątek Product Owner się mnie zapytał jak mi idzie z zadaniem i ile jeszcze zostało. W międzyczasie zauważyłem, że dał temu zadaniu priorytet "high". Z tym zadaniem jeszcze się nie wyrobiłem,
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Romska_Palo_Ul_Laputa
  • 7
@mirko_anonim: będzie jak będzie, w miarę wyestymuj ile coś Ci zajmie, jak się na czymś nie znasz, robisz to pierwszy raz, wiesz, że nie zdążysz to zamiast ściemniać od razu eskaluj. Przytną zakres zadań albo dadzą więcej ludzi do zespołu. Grunt to być szczerym i profesjonalnym. Jak Cię wywalą to trudno, znajdziesz coś nowego. Lepiej tak, niż "poświęcić się" dla firmy i wylecieć za rok i tak, bo Hindusi sklepią
  • Odpowiedz
Fyrloczek
  • 0
Z------m coś totalnie w pracy. Pod koniec dnia. Jutro czeka mnie opierdziel... gdy popełniam błędy siada mi totalnie psycha - przepłakałam chyba 2 godziny po wpadce, dostałam ataku paniki i się zrzygałam :/ jedna wpadka i zawaliłam swoj(i zespołu?) wyniki do końca roku.

Nie nadaje się do korpo. Może nie będzie tak źle ale w mojej głowie widzę tylko najgorsze scenariusze rozmowy z kiero...

#zalesie #korposwiat
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Adece
  • 8
@Fyrloczek: Nie bój się. Zaletą korpo jest to iż ze względu na dużo pracowników, obowiązków i zadań bardzo dużo błędów jest zamiatanych pod dywan. Wyobraź sobie że twój kierownik idzie do dyrektora na Ciebie donieść w sprawie tego błędu. Przecież to by wyglądało na to iż kiero zatrudnia niewłaściwe osoby i nie ma kompetencji do zarządzania zespołem. Teraz co musisz (!!!) zrobić to znaleźć wymówkę, i zasymulowac w głowie o------l
  • Odpowiedz
Fyrloczek
  • 7
@staryalkus @Adece @TrollingMasterNinja @tellet już po rozmowie, ogólnie było w porządku. Kiero nie mógł uwierzyć że zrobiłam taki błąd, długo szukał przyczyny (np błąd w dokumentacji itp) i ciężko mu było przyjąć że to tak po prostu zrobiłam z przeoczenia. Ale ostatecznie powiedział "trudno" i trzeba iść dalej.

Dzięki za wsparcie.
  • Odpowiedz
Fattek
  • 3
Na zachodzie zwalniają od lat, bo na wschodzie za te pieniądze mają kilku ludzi, a obecne czasy dają ku temu dobry pretekst - można krzyczeć, że ło boże, ale ciemszko, kręcąc przy tym rekordowe zarobki netto.
  • Odpowiedz
Fattek
  • 2
@jacas: ja pracuję też w jednym z największych banków świata jako c# dev. Od lat widzę trend na wygaszanie stanowisk na zachodzie, a branie u nas i bardziej na wschód. Moi koledzy z UK od 2018 dostali zbiorczo mniej niż 10% podwyżki, bo zwyczajnie firma po cichu liczy, że sami się zwolnią i pozycja będzie utworzona poza UK. Teraz, tak jak mówię, jest lepszy pretekst do zwolnień
  • Odpowiedz
przegrywNL
przegrywNL
  • 0
Co byś zrobił/a gdyby w trakcie oceny półrocznej w branży marketingowej osoba z managementu powiedziała ci: „You are not the hottest employee here but you have skills…” #korposwiat #pracbaza

Jak byś zareagował/zareagowała?

  • Cieszyłbym się, że mam skills 27.5% (11)
  • Byłbym wściekły, że nie mam prezencji 12.5% (5)
  • Zmieniłbym mojego pracodawcę 20.0% (8)
  • Pozwałbym mojego pracodawcę 40.0% (16)

Oddanych głosów: 40

  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
thority
  • 18
Nie wiem jak administratorzy najczęściej sprawdzają takie rzeczy.


@idk000101: uspokoję cię, mają lepsze rzeczy do roboty niż przeglądanie przepastnych logów, z których coś treściwego można wyłowić po paru godzinach grzebania i filtrowania.
Jak szukają, to już czegoś konkretnego w jakimś Purview po konkretnym zgłoszeniu od HR na przykład.
Pewne systemy, jak CrowdStrike, mają alarmy na żywo, no ale to musiałbyś coś grubego tam zrobić, co by wznieciło alarm.
  • Odpowiedz
KupujacKarmeDlaKotaNieMajacKota
  • 9
@idk000101: nikt normalny nie przeglada prywatnych plikow usera na kompie. Od tego sa automatyczne systemy ktore wylapuja wirusy/zagrozenia.

We wczesniejssym korpo nie bylo problemu. W obecnym nadal to nie problem odpalac prywatne strony, ale jest tez i wiecej rzeczy, ktore 'patrza ci na pliki' czy sa bezpieczne. no i umowmy sie, odpalanie strone na Edge'u BEZ ADBLOCKA to jednak nie moja fantazja ;)

Skoro so tej pory nic nie wyszlo
  • Odpowiedz
Lukardio
  • 13
#demografia ratuje nas przed wysokim #bezrobocie
mam nadzieje że zacznie mieć większy wpływ nad #nieruchomosci bo to w zasadzie jedyna szansa na stabilizacje i spadki
spadek liczby populacjk musi dosięgalność osoby w wieku 30-45, którzy są główna grupa kupujące nieruchy

https://businessinsider.com.pl/gospodarka/kryzys-demograficzny-popsuje-nam-rynek-pracy-mamy-wielkie-rezerwy-ale-tylko-w-teorii/7ls8ep7

#
Lukardio - #demografia ratuje nas przed wysokim #bezrobocie mam nadzieje że zacznie ...

źródło: Bez tytułu

Pobierz
  • 20
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
dzem_z_rzodkiewki
  • 9
@Lukardio: spokojnie, w nieskończoność 40 latkowie nie będą kupować mieszkań, zresztą przed BK2% po cenach 20% niższych praktycznie sprzedaż stała więc nie wyobrażam sobie tragedii jaka nastąpi na wykresach za 2-3mieś

Na stronach deweloperów praktycznie nic już nie schodzi
  • Odpowiedz
iamjashin
  • 16
@Lukardio: Wcale nie jedyna. Na razie "szansą" jest zdolność kredytowa i oprocentowanie kredytów - problem w tym, że zarówno poprzedni jak i obecny rząd bardzo ciężko pracuje by ta szansa się zmaterializowała w postaci spadków sztucznie zawyżają zdolność programami preferencyjnych kredytów / bądź ich zapowiedziami.

Ja wiem, że wam słowo złe na PO przez gardło nie przejdzie - a bardzo by się przydało bo to PO obok PSLu jest obecnie
  • Odpowiedz
Felixu
  • 175
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 150
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
SendMeAnAngel
  • 3
W zeszłym tygodniu w biurze był zjazd 20-30 osób. Jak się dowiedziałem od ich scrum mastera, to pracownicy zdalni, nieprzypisani do żadnej lokalizacji. Ściągają ich raz na 2 tygodnie raz do Warszawy, raz do Wrocławia, raz do Łodzi, raz do Lublina, raz do Gdańska, aby ich zintegrować. Oczywiście pracować się wtedy nie dało. Coś wpisałem do timesheetu, że niby coś tam robiłem. Jak ktoś musi chodzić do biura, bo tylko tam ma
SendMeAnAngel - W zeszłym tygodniu w biurze był zjazd 20-30 osób. Jak się dowiedziałe...

źródło: Fy6MY42XgAEiPvr

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Fattek
  • 5
Laski z HR-u muszą mieć ładny zapierdziel, aby każdemu z osobna kupić hotel i bilety na PKP / PKS z ich miejscowości.


@SendMeAnAngel: nie wiem, jak w Twojej firmie, ale zwykle to nie laski z HRów to robią. Pracownik wszystko kupuje, potem wypełnia wniosek o zwrot wydatków związanych z pracą, payroll zwraca w następnej wypłacie i elo.
  • Odpowiedz
xyzak
xyzak
  • 1
@gorzki99: nie moja wina, że w Twoim otoczeniu nie widzisz osób zaradnych i przedsiębiorczych. Pracuje 15m. Mówimy to o prawie 2% pracujących. 1 z 50. Małe miasto.
  • Odpowiedz
snorli12
  • 123
Firma w której pracuje znajomy zatrudniła młodą dziewczynę do fakturowania i szkoliła ją 3 mc ale nic z tego nie wyszło i skończyło się rozstaniem ponieważ dla niej była to zbyt stresująca praca. Po niej zatrudniono panią 50+ po 2 dniach szkolenia na nowym dla niej programie fakturuje samodzielnie i bez błędów. Mam dość art że 50+ ma braku technologiczne. Jakim cudem osoba 50+ może takie cos ogarnąć szybciej niz młoda dziewczyna
  • 36
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
sberatel
  • 524
@snorli12 po pierwsze 50 plus to nie starość po drugie jak ma się odpowiednie doświadczenie życiowe i nie jest się chodząca pipą to każda robotę idzie raz dwa ogarnąć. Po za tym mówi się młoda i głupia i tak często jest.
  • Odpowiedz
Sratatatatatata
Sratatatatatata
  • 648
@snorli12: Istnieje dość spora szansa, że 50-letnia kobieta miała w życiu więcej styczności z komputerami niż młoda dziewczyna. Teraz młodzi robią wszystko na telefonach, często nie ogarniają podstawowych funkcji na PC.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi