[jacas]

W mojej poprzedniej #pracbaza dla dużego banku w UK było dużo ludzi z tej kontraktorni. Teraz na LinkedInie jakieś posty z cyklu #openforwork mi wyskakują, sprawdziłem o co kaman i widzę, że maszyna w #korposwiat i #programista15k nie zwalnia.

[Fattek]

Na zachodzie zwalniają od lat, bo na wschodzie za te pieniądze mają kilku ludzi, a obecne czasy dają ku temu dobry pretekst - można krzyczeć, że ło boże, ale ciemszko, kręcąc przy tym rekordowe zarobki netto.

[jacas]

@Fattek: pracuję tutaj od 5 lat i takich zwolnień i ciężarów ze znalezieniem czegoś nie było jak teraz.

[Fattek]

@jacas: ja pracuję też w jednym z największych banków świata jako c# dev. Od lat widzę trend na wygaszanie stanowisk na zachodzie, a branie u nas i bardziej na wschód. Moi koledzy z UK od 2018 dostali zbiorczo mniej niż 10% podwyżki, bo zwyczajnie firma po cichu liczy, że sami się zwolnią i pozycja będzie utworzona poza UK. Teraz, tak jak mówię, jest lepszy pretekst do zwolnień